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党政办工作人员|财政岗位工作人员等多职位
苏州高新区狮山商务创新区
面议
江苏-苏州 · 校园招聘 · 本科
更新:1天前
工作地址
苏州高新区狮山商务创新区
职位亮点
职位描述
性质: 全职
截止时间: 2025-04-30
岗位职责
苏州高新区狮山商务创新区2025年4月公开招聘简章
共计 11 个岗位,招 13 人
基本信息
  • 发布时间:2025-04-24
  • 截止日期:2025-04-30
  • 学历要求:本科及以上
公告详情

狮山商务创新功能片区位于苏州古城以西、千年运河之畔,与金鸡湖商务区架构起 “ 东有金鸡湖、西有狮子山 ” 的苏州城市中轴线,辖区总面积 65.3 平方公里。
是全国首批国家级高新区、苏南国家自主创新示范区核心区 —— 苏州高新区的起锚地,拥有国家级高新技术创业服务中心、留学人员创业园和人力资源服务产业园等三大国家级平台,苏州博物馆西馆、苏州艺术剧院、苏州科技馆均坐落于此,城市绿化覆盖率超过 45% ,集聚了苏州高新区乃至全市最优质的教育资源,形成 8 大教育集团 61 所学校 76 个校区。
2020 年,经江苏省商务厅同意,成立江苏省首个商务创新区。
2024 年,实现一般公共预算收入 103.54 亿元,规上工业总产值超 1852 亿元,综合实力走在全区前列。
先后荣获全国文明单位、省级生产性服务业集聚示范区、省先进基层党组织、市高质量发展先进地区等荣誉。

为进一步优化城市形态,加快产业更迭升级,现面向社会公开招聘一批工作人员。
有关事项公布如下:

一、招聘岗位及人数

1. 苏州高新区狮山商务创新区管理中心

岗位代码 A01 :党政办工作人员 1 名

岗位代码 A02 :党政办工作人员 1 名

岗位代码 A03 :财政岗位工作人员 2 名

岗位代码 A04 :国资岗位工作人员 1 名

岗位代码 A05 :企业服务岗位工作人员 2 名

岗位代码 A06 :统计岗位工作人员 1 名

岗位代码 A07 :企业服务岗位(商贸)工作人员 1 名

岗位代码 A08 :企业收储岗位工作人员 1 名

岗位代码 A09 :科技人才服务岗位工作人员 1 名

岗位代码 A10 :教育办公室工作人员 1 名

岗位代码 B01 :科技项目招商经理 1 名

二、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,且无国(境)外永久居留权、长期居留许可,户籍不限;

2. 遵纪守法,品行端正,无犯罪记录,未受过党纪、政纪、校纪处分,具有正常履行岗位职责的身体条件和其他条件;

3. 年龄 35 周岁及以下为 1989 年 4 月 1 日 以后出生。

(二)具体条件

各岗位具体条件和要求见附件 1 《苏州高新区狮山商务创新区公开招聘岗位简介表》。

三、报名步骤

(一)报名方式:采用网络报名的方式,每人限报一个岗位。

(二)报名网址:

1. 电脑端:

2. 移动端:关注微信公众号 “ 新才易聘 ” 或直接扫描下方二维码报名。

二维码: (请点击链接查看详情)

(三)报名时间: 2025 年 4 月 22 日 9:00— 4 月 30 日 16:00 。

(四)报名注意事项:

1. 信息录入:按照网上报名系统提示和招聘岗位要求,如实填报个人信息,详细填写相关任职经历、项目经历、资格证书以及获得的各类奖项荣誉等。

2. 照片上传:本人近期免冠正面二寸( 35×45 毫米)证件照( jpg 格式,大小不超过 150K )。

3. 材料上传:材料扫描后上传报名系统,单个文件大小不超过 1M , jpg 格式,要求清晰、位正。
上传材料须与报名信息录入内容一致,留学回国人员的外文材料需译成中文版,中外文对照版本同时上传。
上传材料主要包括:

①本人身份证;
②户口簿(首页及本人信息页);
③已取得的学历(学位)证书(留学回国人员须提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证);
④学信网学历认证材料;
⑤工作经历证明(社保缴费记录或劳动合同);
⑥工作业绩阐述;
⑦中共党员需提供组织关系所在党支部出具的党员证明材料,并注明入党时间和转正时间;
⑧各类奖励证书、资格证书等证明材料。

按照岗位任职条件对报名人员提交的信息、材料电子档进行资格初审。
应聘人员提供的有关材料信息不实,或不符合报考岗位条件和要求的,一经查实,即取消报考资格。

四、笔试

本次招聘笔试开考比例为 1:4 。
报名结束后达不到开考比例的岗位,将核减招考计划,直至取消该岗位。
被取消岗位的报名人员可改报其他符合条件的岗位,未改报或改报不成功的,视为放弃。
报名经初审符合条件者,根据岗位要求,统一组织笔试。

笔试采取闭卷形式,不指定复习教材。
笔试成绩以百分制计算,设 60 分为合格分数线,在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按岗位要求的面试比例(详见岗位简介表)确定进入面试人选,不足比例要求的,按实际合格人数确定进入面试人选。
笔试成绩占总成绩的 40% 。

笔试成绩在苏州高新人才网( )公告,应聘人员可登录网上报名系统查询,如有变化另行通知。

五、资格复审和面试

资格复审在面试前进行,主要是对面试入围对象是否符合招聘岗位所需资格条件进行复审。
复审合格的,当场发放面试通知书,复审不合格的,取消面试资格。
拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。

面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。
视情采用结构化面试、无领导小组、访谈化面试、专业技能测试等多种方式进行。
面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。
设 60 分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。
面试成绩占总成绩的 60% 。
在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数 1:1 的比例确定参加体检人员。
总成绩相同的,取笔试成绩高者;
如笔试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试。

面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网( )公示,时间不少于 3 个工作日。

六、体检与考察

体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者不得录用。
体检时间、地点另行通知。
体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃处理)。

对体检合格人员统一组织考察。
因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃资格而造成报考岗位空缺的,可在同一岗位面试合格人员中,按总成绩从高到低的顺序依次递补,也可不递补。

七、公示与录用

根据考试、体检、考察结果确定拟录用人员,拟录用人员名单在苏州高新人才网( )公示 5 个工作日,经公示无异议人员,发放录用通知,办理录用手续。

录用人员应在规定时间内办理报到手续,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

招聘对象与相关单位签订劳动合同,聘用人员薪资待遇按照相关单位相应岗位薪资标准执行,同时约定量化工作任务和考核指标,无法履行合同要求的,予以解聘。

八、本简章未尽事宜,由苏州高新区狮山商务创新区党政办负责解释

网上报名技术咨询电话:

招聘政策咨询电话:

咨询时间:工作日 9:00-11:30 、下午 13:00-17:00

附件 1 :《苏州高新区狮山商务创新区公开招聘岗位简介表》

附件 2 :《江苏省 2025 年度考试录用公务员专业参考目录》

2025 年 4 月 22 日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:


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● 该招聘信息转载自苏州高新区狮山商务创新区官方招聘网站。
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