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各类专业技术人才
佛山市第二人民医院
面议
广东-佛山 · 校园招聘 · 本科
更新:10小时前
工作地址
佛山市禅城区卫国路78号
职位亮点
职位描述
性质: 全职
截止时间: 2025-10-22
岗位职责
佛山市第二人民医院2025年面向社会招聘各类专业技术人才
共计 17 个岗位,招 若干 人
五险一金 定期/免费体检 科研奖励 落户办理
基本信息
  • 发布时间:2025-04-24
  • 截止日期:2025-10-22
  • 学历要求:本科及以上
公告详情

一、关于我们

佛山市第二人民医院是一所集医疗、教学和科研于一体的现代化综合三级甲等公立医院,是 国家级 博士后科研工作站,同时也是区域内医疗服务的主要提供者、佛山市实施高水平医院建设“登峰计划”培育建设单位以及公共卫生和突发事件紧急医疗救援的主力军。
近三年, 佛山市第二人民医院年门诊总诊疗约 160 万人次、出院病人约 6 万人次。

医院拥有两个院区(卫国路院区、绿岛湖院区),占地面积约 10 万平方米(约 150 亩),满负荷运转床位将超 3000 张,是佛山体量最大的医院。
全院现有工作人员 1924 人(含服务中心),专业技术人员 1685 人,高级职称 356 人,博士 36 人,硕士 319 人。
设置临床科室 58 个(其中一级学科 6 个、二级学科 27 个、三级学科 48 个)、医技科室 15 个。
其中,拥有国家级临床重点培育专科 1 个(眼科)、国家中医药管理局级医学重点专科培育项目 1 个(耳鼻咽喉科),省级临床重点专科 1 个(眼科),“十四五”省级中医药临床重点专科 2 个(骨伤科、中西医结合肿瘤科)。
此外,医院和南方医科大学、广东医科大学等高校合作,拥有内科学、外科学、眼科学、麻醉学、耳鼻喉科学、口腔学、公共管理等多个联合培养硕士点,在多个领域开展研究生联合培养,拥有一批知名专家、研究生导师。

二、招聘需求

(一)高层次人才岗位

(一)学科带头人

原则上不超过 50 周岁,博士学位且具有正高职称,具有三甲医院相关专业管理经验。
具有较强的行业影响力和学术地位,具有较好的组织管理能力及学科建设能力。

重点招聘科室:口腔医学中心、神经外科、医学影像科、皮肤科、妇科、胸心外科、消化内科、风湿免疫科。

(二)技术骨干

原则上不超过 45 周岁,硕士学历且具有副高职称,具有三甲医院工作经验,具有扎实的基础理论功底、较突出的临床技术和较强的临床实践经验,能够独立从事疑难负责及急危重症的诊断及救治工作。

(三)博士、博士后

原则上不超过 40 周岁,取得博士学历证、学位证,具有医师资格证、执业证及住院医师规范化培训合格证,医学相关专业。

(二)其他岗位

岗位需求明细表 (请点击链接查看详情)

三、基本条件

(一)遵守宪法和法律,具有良好的政治思想素质,无不良记录。

(二)诚实守信,爱岗敬业,责任心强,具有良好的团队和协作精神。

(三)具备岗位所需的专业知识、技术能力。

(四)符合岗位所对应的学历、学位及其他要求。

(五)身心健康,能适应岗位要求。

四、报名方式

(一)网上报名:

应聘者登陆佛山市第二人民医院官网——人才招聘——点击“简历投递”进入医院招聘平台。

招聘平台二维码 (请点击链接查看详情)

按以下步骤进行操作:实名注册新用户——填写个人电子简历——在“招聘岗位”栏目选取相应的意向岗位进行简历投递。

(二)百万英才汇南粤 2025 年 N 城联动春季招聘活动(南京站)

时间: 4 月 26 日 (星期六) 09:00-15:00

地点:南京国际展览中心 B 厅

(二)应聘注意事项:

1 、仅注册、填写简历,不申请岗位的,视作报名无效;
每位应聘者限报一个岗位;
建议使用谷歌浏览器并按照要求认真填写完整各项内容后确认提交。

2 、在系统开始进入简历筛选环节前可自行操作取消岗位申请,如简历已经进入招聘流程后将无法操作取消或修改。

3 、应聘者填写个人简历时,还需上传报名表、毕业证、学位证、资格证、规培证等相关资格证明文件,应届毕业生可上传其他佐证材料。

4 、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘并在规定时间内入职。
逾期不能入职或不能按期取得相应学历学位的,招聘单位可以不保留录用资格。
应聘医师类别岗位(高级专业技术职称除外)人员,须取得医师资格证、住院医师规范化培训合格证书,或经过住院医师规范化培训且于 2025 年 12 月 31 日 前取得合格证书,应聘护理类别岗位须于入职前取得护士资格,否则将视为未达到招聘条件,招聘单位可以不保留录用资格。

(三)报名时间:即日起接受报名,招满即止。

五、招聘程序

投递简历——简历初筛——面试——实践考核——体检——签订协议——录用

(医师助理招聘程序:投递简历——资格审核——技能考试——面试——体检——签订协议——录用)

六、福利待遇

1 、薪酬待遇:基本工资 + 绩效工资 + 补贴 + 五险一金

2 、员工福利:

年度职工免费体检

精彩纷呈的工会活动

环境优美的员工饭堂

硕士研究生及以上学历可安排落户至医院

有吸引力的职业上升通道和科研奖励等

3 、政府补贴(按现行相关政策):

( 1 )进站博士后:每人给予 30 万元生活补贴,根据政府文件给予相应科研经费配套。

( 2 )全职新引进博士后:引进后在佛山市购房每人给予 30 万购房补贴。

( 3 )全职新引进博士人才:每人给予 20 万元购房补贴。

( 4 )全职新引进正高人才:每人给予 30 万元购房补贴。

( 5 )全职新引进副高人才:每人给予 20 万元购房补贴。

全职新引进人才租住租赁型人才住房,可申请累计一年租金全额减免。

注:“全职新引进”应符合《佛山市人力资源和社会保障局关于印发《佛山市人才引育扶持工作实施细则》的通知》(佛人社规 [2023]3 号)

七、联系方式

电话:

地址:佛山市禅城区卫国路 78 号 佛山市第二人民医院人事科

联系人: 周 老师、 黄 老师

邮箱:

工作时间:上午 08:00-12:00 ,下午 14:30-17:30

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

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