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博士后
江苏省连云港市第一人民医院
41K
江苏-连云港 · 校园招聘 · 博士
更新:3小时前
招聘岗位
职位描述
性质: 全职
截止时间: 详见正文
专业要求: 电子信息类,材料类,生物工程类,基础医学类,临床医学类
岗位职责
江苏省连云港市第一人民医院2025年公开招聘博士后
共计 1 个岗位,招 若干 人
五险一金 科研启动费 住房补贴
基本信息
  • 发布时间:2025-04-24
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:博士研究生
公告详情

一、单位简介

连一医始建于 1951 年 10 月,是徐淮东部地区规模最大的三级甲等综合医院。
近年来,在市委市政府的支持下,医院托管了灌南县第一人民医院 ( 灌南院区 ) ,与连云港市经济技术开发区合作共建开发区院区,构建起高新院区、通灌院区、灌南院区、开发区院区“一院四区”的发展格局, 2023 年国家公立医院绩效考核达 A+ 等次,处于省内地市级一线医院第一方阵。

连一医 博士后科研工作站, 2020 年被评为连云港市首家“江苏省示 范 博士后科研工作站”, 2022 年被评为连云港市优秀博士后科研工作站。
工作站累计进站 23 人,出站 15 人。
连一医 博士后累计获 国家 博士后科研资助 8 项、 江苏省 博士后科研资助 13 项、连 云港市 博士后科研资助 23 项,获国家自然科学基金项目 8 项、省部级科研项目 10 余项,发表 SCI 论文 64 篇。

二、博士后招生学科方向

临床医学、基础医学、分子生物学、生物工程、材料学、医学信息学、检验学等符合医院学科建设要求的方向。

三、师资力量雄厚

连一医 博士后科研工作站博士后培养采用双导师制度,由工作站导师和流动站导师、院内合作导师(柔性引进专家或外聘合作导师)进行联合培养。

1 )工作站合作导师

负责博士后招收学术评价和前期洽谈、联系流动站导师等工作。

【 连一医 博士生导师团队】

01 李爱民

党委书记、连云港市脑科医院院长,神经外科首席专家,主 任 医师,二级教授,医学博士,博士生导师。

主要研究方向:脑血管病的基础与临床研究。

02 施辉

党委副书记、院长,神经重症科首席专家,主 任 医师,二级教授,医学博士、医院管理硕士,博士生导师。

主要研究方向:恶性胶质瘤的基础与临床研究。

03 蒋晓东

副院长、肿瘤医学部主任,主 任 医师,教授,医学博士,博士生导师。

主要研究方向:肿瘤血管生成靶向治疗和临床转化系列研究。

04 李小民

急诊医学部首席专家、主 任 医师、二级教授、博士生导师。

主要研究方向:脓毒症休克及 ARDS 免疫机制研究。

05 何明利

神经内科首席专家、主 任 医师、教授、博士生导师。

主要研究方向:脑血管病和血管性认知障碍发病机制及其干预方法研究。

06 张雷

外科副主任、胃肠外科执行主任、中心实验室主任,主 任 医师、医学博士、博士生导师。

主要研究方向:胰岛移植、胰岛免疫反应调节、胰岛生物学。

07 姜子瑜

中西医结合肿瘤科主任、主 任中 医师、中西医结合临床博士、临床医学(血液学)博士后,博士生导师。

主要研究方向:肺癌的中西医结合基础和临床研究。

2 )流动站导师

南京医科大学、南京中医药大学、徐州医科大学 高校 博士生导师,负责提供博士后研究相关实验条件、指导申报高层次课题、产出研究成果等。

医院 支持 博士后进站后在流动站导师单位开展科研工作,且特别优秀者可参加南京医科大学 师资 博士后( 师资 博士后在站期间可申报高校专业技术职务)或由工作站导师联系异地培养点开展相关科研工作。

四、博士后人才招收要求

01 博士后基本要求

1. 具备良好的政治素质,遵纪守法、品行端正、坚持实事求是的科学精神和严谨求实的治学态度;

2. 符合国家规定的博士后进站条件,有较强的英语阅读及写作能力,有较强的科研能力和团队协作精神;

3. 原则上要求获得博士学位不超过 3 年,年龄应在 35 岁以下。

02 博士后学术要求

申请者近三年内学术成绩应达到以下要求之一:

1. 以第一作者或通讯作者至少发表 2 篇 SCI 收录的科研论著(发明专利等同于 1 篇 SCI 论著);
或 1 篇影响因子大于 3.0 (含 3.0 )的 SCI 收录科研论著;
或 2 篇中华系列期刊科研论著( SCI 为非预警期刊);

2. 主持省部级及以上科研项目 1 项及以上;

3. 获得国家级科研成果奖励排名前 8 名或获省部级科研成果奖励排名前 5 名。

五、博士后待遇

1. 博士后在站期间年薪 50 万元人民币(税前,含五险一金),最高可享受三年年薪,在站期间发放年薪的 40% ,剩余 60% 需根据出站考核结果发放。

2. 博士后进站后医院给予 20 万元专项科研启动经费,并提供住房补助 2000 元 / 月或市区两室一厅出租房一套。

3. 博士后在站期间获得的科研成果按照医院在职员工享受相应奖励,在站期间按连一医相关规定参加相应专业技术职务评聘,享受科研进修、海外研修等相关待遇,出站后优先留院,按医院人才引进相关规定享受待遇。

4. 在年度薪酬基础上,入选“江苏省卓越博士后计划”( 30 万)、“博士后创新人才支持计划”、“博士后国(境)外交流项目”等国家或省资助计划的博士后予以叠加发放,另享受市级博士后生活补助项目( 8 万)。

如有意向请发送简历至

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

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