3K-6K/月 运城市 大专及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

负责门店营业、账目、人员、商品等管理工作，维持门店正常运作。

1. 人员管理：

人员在岗培训（特别是新员工的培训）、工作安排、分派、指导、绩效评估、沟通、激励、处理员工之间、员工与顾客之间的矛盾。

2. 商品管理：

掌握商品进销存数量，分析销售情况，规范及时申请补货，合理控制库存，严格门店商品保管，防止丢失与损耗。

3. 财务管理：

门店收入及营业款准确及时存入公司账户，争取厂商支持，严格控制门店各项费用支出，负责门店盈亏。

4. 经营管理：

组织门店员工完成公司下达的经营指标和促销计划，提高销售技巧。

5. 卖场管理：

卖场清洁卫生、秩序、气氛的营造与维持，用品设备的保管及维护。

6. 顾客管理：

组织对顾客健康档案资料的收集整理，开展顾客服务活动，培养忠诚顾客。

等等

岗位要求：

长期稳定，年龄20岁以上，愿意学习提升

投递说明：

填简历——面试沟通（达标）——安排上岗

单位简介

山西恩惠来医药连锁有限公司位于运城市盐湖区凤凰路中环大厦，组建于2002年，现有员工600余人，公司下设行政部、人力资源部、财务部、运营部、质管部、采购部、物流配送中心，包括直营连锁门店100余家，药品零售网络基本遍布运城地区。
公司成立以来，恩惠来始终坚持“做好人、卖好药、善天下”的企业文化，坚持“药品质量比天大，恩惠来专卖放心药”的经营理念，始终向人们提供安全药、放心药、高品质药，得到各级政府和老百姓的一致好评，公司先后被有关职能部门授予“山西省著名商标”、“四星级放心药店”、省地两级“守合同重信用企业”、“AAA级信用度企业”、“青年文明号单位”、“消费者信得过企业”、“价格调查诚信单位”、“市、区、县三级医保定点单位”、“大额慢性病定点单位”、“新农合定点单位”、“市工会会员优惠定点单位”等称号。