一、公司简介

重庆九洲智造科技有限公司成立于2024年1月，注册资本2.8亿元，位于重庆渝北两路空港综合保税区内，是四川九洲投资控股集团有限公司的全资子公司，主营新能源汽车动力总成系统、电控系统等的研发制造，主要产品包括多合一动力总成、MCU、OBC等汽车部附件。

二、招聘岗位

（一）硬件开发工程师（5人）

1.专业要求：理学、工学等相关专业；

2.学历要求：大专及以上学历；

3.岗位描述：

（1）负责项目单板硬件、软件功能开发和调试，以及测试工作，负责产品版本软件功能开发和调试工作。

（2）负责整机测试环境搭建、测试操作&数据记录（热效率、黑白盒等等），整机可靠性，耐久性、机械强度、环境适应性等测试。

（3）负责上述样机制作，样机测试及物料准备工作。

（4）负责上述项目开发过程中，EMC、HALT测试、环境可靠性测试等任务，并参与测试报告整理。

（5）参与搭建车载器件平台，参与编码认证过程中的交叉料替代测试，负责新器件封装建库事宜，负责新器件物料备料事宜。

（6）负责上述车载项目开发过程中，内部测试问题处理。

4.资格条件：

（1）基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感。

（2）教育背景：具备大专及以上学历，具有理学、工学等相关专业。

（3）年龄要求：45周岁（含）以下。

（4）技能要求：能熟练运用Office办公软件。

（5）工作经历：具有新能源汽车硬件开发相关技术经验。

（二）硬件调测工程师（4人）

1.专业要求：理学、工学等相关专业；

2.学历要求：大专及以上学历；

3.岗位描述：

（1）负责产品的硬件测试,负责从试产到量产导入的品质保证工作。

（2）根据项目需求、硬件规格书以及相关测试标准,设计测试标准以及测试计划。

（3）按照测试计划,编写测试用例,使用仪器测试或安排实验室测试,执行测试实施工作,及时沟通解决重大测试问题,确保测试目标的达成。

（4）编写测试文档,收集并分析测试中发现的问题,根据测试分析结果向研发部门提供产品技术性能改进方面的建议,并追踪落实。

（5）在产品试产阶段,负责生产测试方法的验证,协助生产测试部门导入,监督工厂的产线测试状况及品质状况。

（6）负责产品认证技术相关的支持工作。

4.资格条件：

（1）基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感。

（2）教育背景：具备大专及以上学历，具有理学、工学等相关专业。

（3）年龄要求：45周岁（含）以下。

（4）技能要求：能熟练运用Office办公软件。

（5）工作经历：具有新能源汽车硬件调测相关技术经验。

（三）FMEA工程师（1人）

1.专业要求：理学、工学等相关专业；

2.学历要求：大专及以上学历；

3.岗位描述：

（1）负责全公司的DFMEA和PFMEA工作运行的流程搭建。

（2）牵头质量、研发、工艺、生产、设备、物流等部门完成FMEA的分析、编制、发布、版本更新等工作。

4.资格条件：

（1）基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感。

（2）教育背景：具备大专及以上学历，具有理学、工学等相关专业。

（3）年龄要求：45周岁（含）以下。

（4）技能要求：能熟练运用Office办公软件。

（5）工作经历：具有新能源汽车相关技术经验。

（四）SMT技术员（1人）

1.专业要求：理学、工学等相关专业；

2.学历要求：大专及以上学历；

3.岗位描述：

（1）根据生产计划，制作SMT贴片，包括贴片前的元器件组装、贴片过程的操作以及贴片后的二次元器件的安装。

（2）对SMT设备进行维护和简单的故障排除。

（3）学习并遵守公司的各项安全和品质保证措施，确保生产过程的质量和稳定性。

（4）参与生产计划的制定和跟踪，对生产过程进行优化。

4.资格条件：

（1）基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感。

（2）教育背景：具备大专及以上学历，具有理学、工学等相关专业。

（3）年龄要求：45周岁（含）以下。

（4）技能要求：熟悉SMT产线、DIP产线工艺流程和技术要求。

（5）工作经历：具备基本的电子元器件组装和测试经验（应届生不作限制）。

（五）插件技术员（1人）

1.专业要求：理学、工学等相关专业；

2.学历要求：大专及以上学历；

3.岗位描述：

（1）开发高质量的插件,确保它们符合我们的产品规格和功能需求。

（2）进行测试并确认插件的质量和可靠性。

（3）部署插件并确保它们在生产环境中顺利运行。

（4）跟踪并解决插件部署过程中的任何问题。

（5）协助开发过程中的产品迭代和升级。

4.资格条件：

（1）基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感。

（2）教育背景：具备大专及以上学历，具有理学、工学等相关专业。

（3）年龄要求：45周岁（含）以下。

（4）技能要求：熟悉SMT产线、DIP产线工艺流程和技术要求。

（5）工作经历：具有汽车电子产品行业插件工作经验优先（应届生不作限制）。

（六）三防技术员（1人）

1.专业要求：理学、工学等相关专业；

2.学历要求：大专及以上学历；

3.岗位描述：

（1）负责产品的三防测试，编写测试报告。

（2）根据产品特性，制定相应的防护方案。

（3）负责防护方案的实施，并对测试结果进行验证。

（4）协助项目经理完成项目计划，并确保项目按时完成。

（5）参与产品的技术评审，并提出自己的改进建议。

4.资格条件：

（1）基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感。

（2）教育背景：具备大专及以上学历，具有理学、工学等相关专业。

（3）年龄要求：45周岁（含）以下。

（4）技能要求：熟悉SMT产线、DIP产线工艺流程和技术要求。

（5）工作经历：具有汽车电子产品行业三防测试工作经验优先（应届生不作限制）。

（七）结构工程师（2人）

1.专业要求：理学、工学等相关专业；

2.学历要求：大专及以上学历；

3.岗位描述：

（1）负责产品的结构设计,包括压铸件、钣金件、塑胶件等设计工作。

（2）负责产品的振动可靠性设计、热可靠性设计等工作。

（3）负责产品开发文档的制作和归档,包括产品设计报告、公差分析报告、DFMEA等。

（4）负责与力学仿真工程师改进产品振动可靠性,与流热仿真工程师改文进产品散热可靠性。

4.资格条件：

（1）基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感。

（2）教育背景：具备大专及以上学历，具有理学、工学等相关专业。

（3）年龄要求：45周岁（含）以下。

（4）技能要求：能熟练运用Office办公软件。

（5）工作经历：具有新能源汽车结构设计相关技术经验。

三、报名时间

2025年04月15日开始，招满即止。

四、招聘程序

1.资格审查：按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单；

2.招聘方式：根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查；

3.确定拟录用人员：面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知；

4.正式聘用：拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续；

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、联系方式

邮箱：[申请查看]

电话：[申请查看]