一、招聘规模
采取专业测试与试讲相结合的方式,面向高校招聘高中、初中各学科教师 数 名。
高中 :语文、英语、数学、物理、体育、道德与法治。
初中 :语文、英语、数学、道德与法治、历史、物理、化学、生物、地理、音乐、美术、体育、信息技术、心理健康。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象:必须是2025届普通高校毕业生,能够胜任教育教学,择优录取。
(二)招聘条件:
1.具有相应层次的教师资格证。
2 .年龄为35周岁及以下。
3 .要求本科及以上学历,具有学位证。
4 .普通话水平须达到二级乙等及以上标准,语文学科普通话水平须达到二级甲等及以上标准。
5 .所学专业符合岗位要求且已取得相应层次的教师资格证书。
(专业要求与报考岗位专业一致,具体参照2025年自治州中小学、幼儿园教师招聘专业目录)。
6 .符合招聘岗位所要求的其他资格条件。
三、报名事项
(一)报名所需材料:1.个人简历;
2.毕业证、学位证 原件及复印件;
3.学籍在线验证报告、学历电子注册备案表 ;
4.身份证原件及复印件;
5.学生证原件及复印件;
6.普通话证原件及复印件;
7.教师资格证原件及复印件;
8.其他专业技能证书。
(二)报名人员需将报名材料扫描件提前发至邮箱[申请查看](命名为:学校+姓名+联系方式+报考岗位)
四、教师待遇
新招聘教师严格执行国家统一的工资制度,与当地公办学校教师享受同等待遇。
五、其他事宜
(一)笔试、面试由轮台县招聘小组按程序组织。
(二)体检按岗位招聘人数1:1的比例和总成绩排名确定,按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法(修订)》(新教师〔2020〕8号)、《关于申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的补充通知》(新教师〔2011〕14号)执行,由轮台县招聘小组安排专人带队进行体检,体检费按照体检医院标准执行,由参加体检的考生自行承担。
体检不合格者不能聘用,岗位出现空缺时,从本岗位面试合格人员中,按总成绩从高到低分依次递补或调剂。
(三)新招聘教师当年即纳入编制内管理,前期报名时 未提供毕业证、教师资格证书的2025届毕业生,在正式聘用前须提供相应证件,不能如期提供者取消聘用资格。
新招聘教师试用期为一年,按现行人事管理制度统一管理,试用期满后,由招聘单位进行考核,考核不合格者,依法解除聘用合同。
新招聘教师档案必须在2025年8月30日前提交招聘县市教科局审核,对未按时提交档案的不予办理录用手续。
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