5K-7K/月 全国 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1. 公办院校202 5 届毕业生 ， 大学本科及以上学历，入职时取得毕业证和学位证 。

2. 认同企业文化，对建筑施工行业具有明确的认知，服从单位分配 ， 有志在项目一线从事工程技术、项目管理工作。

3. 品行端正，身 心 健康，具有较强的沟通能力、执行能力，适应能力。

4. 学习成绩良好，专业对口。

岗位要求：

采矿工程（本科）

1. 公办院校202 5 届毕业生 ， 大学本科及以上学历，入职时取得毕业证和学位证 。

2. 认同企业文化，对建筑施工行业具有明确的认知，服从单位分配 ， 有志在项目一线从事工程技术、项目管理工作。

3. 品行端正，身 心 健康，具有较强的沟通能力、执行能力，适应能力。

4. 学习成绩良好，专业对口。

投递说明：

投递简历——线上面试——发布签约

其他描述：

选择我们的N个理由

1.职工职业发展通道

建立“六通道四层级”职业发展通道，即：管理、项目经理、业务、技术、党群、技能六大序列，基础级、骨干级、专家级、领军级四大层级，横向互通，纵向贯通，满足员工职业个性化发展需要。

2.“远航计划”人才工程

新员工见习期考核转正后，即可参加人才选拔，表现优异者进入“扬帆”人才库，量身定制成长计划；
入职3年起可申请进入“启航”，6年起可申请进入“远航”，逐步成长为公司高级管理人员和高级技术人才。

3.“师带徒”协议

新员工入职后即签订“师带徒”协议，传授业务技能、工作经验，提供帮助。

4.“1234+N”培训教育体系

“1”套培训体系，“2”种培训方式（线上培训、线下培训），“3”个培训层级（总部、二级单位、项目部），“4”个核心品牌（新员工入职培训、青年骨干培训、项目经理培训、中层干部培训），“N”所顶尖学府深造研修机会。
为员工提供清华大学、武汉大学、天津大学等顶尖学府深造机会及多渠道、常态化培训，业务培训、素质培训、取证培训全面覆盖，全方位助力职业生涯更好发展。

5.薪酬福利

应届 毕业生入职第一年为见习期（含6个月试用期） 。

① 基本 薪酬 ： 岗位工资+津补贴+绩效奖金。

津补贴：人才津贴、证书津贴、工龄津贴、交通津贴、租房津贴、通讯补贴、工作津贴、地区补贴（驻外补贴）、夜餐津贴、女工津贴、师带徒津贴等。

证书津贴 ： 建造师、 建筑师、注册安全工程师、造价工程师、注册电气工程师、注册会计师 等 二十余项 职业资格证书， 发放 一次性奖励和月度 使用费 。

②安家费 ： 博士研究生为5万元 ， 硕士研究生 为 2 .5万 -3 万 元 ， 本科生 为 6 千 -2 万 元 。

③ “ 五险二金 ”。

④ 休假： 员工按公司规定享受各类假期（享有带薪探亲假（ 22-37 天/年）、年休假（5 - 15天/年），产假、婚假等国家规定的各种假期，均按国家规定办理。

⑤ 其他： 宿舍2人- 4人间（空调、WiFi）；
职工食堂；
灯光运动场；
健身室；
图书室。

单位简介

中国水利水电第三工程局有限公司（简称“中国水电三局”），组建于上世纪五十年代，是世界500强企业——中国电力建设集团（股份）有限公司的骨干成员企业，具有前期咨询、勘察设计、投资融资、施工建造、装备制造、运营管理全产业链一体化集成服务能力，是行业领先的土木工程、城市建设、装配制造及专业工程综合服务商。
中国水电三局具有水利水电工程施工总承包特级，建筑工程、市政公用工程、电力工程、机电工程、矿山工程等施工总承包一级，工程设计水利行业甲级，测绘甲级等近40余项资质。
中国水电三局荣获国家级以及省部级优质工程140余项，设有1个国家博士后科研工作站和1个西安市博士后创新基地，连续多年被评为“国家高新技术企业”，入选国资委“科改示范企业”名单。