- 发布时间：2025-04-17
- 截止日期：2025-10-16
- 学历要求：博士研究生
浙江大学医学院 / 浙江大学医学院附属第二医院丁克峰教授课题组因科研发展需要，面向海内、外招聘特聘（副）研究员、博士后研究人员，诚挚欢迎优秀的青年学者加入团队！
01 实验室介绍
丁克峰，浙江大学医学部教授、求是特聘医师、主任医师、博士研究生导师。
浙江大学肿瘤学学位点负责人，浙江大学医学院附属第二医院常务副书记、副院长，浙江大学肿瘤研究所副所长，消化系统肿瘤医药基础研究创新中心（教育部）主任、浙江省恶性肿瘤临床医学研究中心主任。
PI 具体信息及发表论文详见个人主页： [申请查看]/dingkefeng
【学术兼职】中国抗癌协会 NOSES 专业委员会主任委员；
中国抗癌协会大肠癌专业委员会副主任委员；
中国医师协会结直肠肿瘤专委会副主任委员；
中华医学会肿瘤学分会常务委员；
浙江省医学会肿瘤外科分会候任主任委员、精准医学专业委员会主任委员；
浙江省抗癌协会大肠癌专业委员会候任主任委员。
【课题和学术成果】主持 “十四五”国家科技重大专项 1 项（结直肠癌早筛方向）、国家“十三五”重点研发计划 1 项（结直肠癌专病队列研究），国家自然科学基金 8 项，浙江省重点研发计划 / 浙江省“尖兵 / 领雁”项目 2 项（肠癌早诊早治相关课题）及多项省部级课题。
现主持全国多中心临床研究 6 项，累计发表高质量、高水平及国内核心期刊论文 100 余篇。
【团队简介】团队现有教授 / 主任医师、特聘研究员及研究骨干 20 余人，硕、博研究生 10 余人，专职技术人员 5 人。
团队研究依托于消化系统肿瘤医药基础研究创新中心（教育部）、恶性肿瘤预警与干预教育部重点实验室及浙江省恶性肿瘤临床医学研究中心，具有较强的科研实力、研究平台及充足的经费保障。
02 研究方向
结直肠癌早诊早治新方法 / 新技术与筛查新范式的构建
结直肠癌专病队列研究
结直肠癌功能微创外科与综合诊治新技术
肿瘤代谢 - 免疫微环境互作网络的机制与干预研究
03 招聘岗位
特聘（副）研究员
【岗位要求】
特聘副研究员年龄不超过 37 周岁，特聘研究员不超过 40 周岁；
取得博士学位，具有博士后工作经历或良好的科研训练经历（特别优秀者可放宽）；
专业为公共卫生、流行病学、临床医学或统计学等相关领域。
【岗位待遇】
岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理；
提供区域领先的薪酬福利和一次性安家费；
提供科研启动经费，良好的办公、实验与科学研究条件，共享浙江大学顶尖学术生态体系；
支持申报国家自然科学基金以及其他科技、人才项目。
博士后
【岗位职责】
在导师指导下开展科学研究，并协助硕 / 博研究生带教及实验室日常管理工作。
【岗位要求】
年龄 35 周岁以下，品学兼优，身心健康，责任心强，工作积极主动，有良好的团队精神、科研潜质和严谨的学术素养；
在国内外知名高校或科研机构已取得（或即将取得）公共卫生、流行病学、临床医学或统计学相关学科博士学位，优先考虑在肿瘤流行病学等领域具有研究经验的人才；
具有较强的英文读写及学术论文撰写能力，具有自主学习和独立解决问题的能力；
具有创新性科研思维，以第一作者 / 通讯作者发表过高水平高质量文章。
【岗位待遇】
工资及福利待遇按浙江大学有关规定执行，特别优秀者可申请浙江大学博士后特别资助；
浙江大学为博士后缴纳五险一金，参加职工体检，解决子女入托等；
可优惠租住浙江大学教师公寓；
提供良好的实验与科学研究条件，进站后可确定为助理研究员，支持申报博士后基金、国家自然科学基金及其他科技项目；
优秀博士后出站可优先申请特聘（副）研究员岗位。
04 申请材料
本招聘信息长期有效，招满为止。
请将个人简历（包括学习和工作经历、科研工作情况以及个人研究兴趣等）、拟入职时间及其它证明本人能力、水平的相关资料（发表论文、主持课题、荣誉奖励等）发至邮箱，邮件主题注明 “姓名 + 岗位”。
联系人：[申请查看]
邮箱： [申请查看]
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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