武汉晴川学院的前身为百年名校武汉大学举办的武汉大学珞珈学院。
2016 年 4 月，学校更名为“武汉晴川学院”，是经教育部批准设立的普通本科高校。
学校现设会计学院、商学院、计算机学院、机械与电气工程学院、北斗学院（电子信息学院）、外国语学院、传媒艺术学院、设计工程学院、马克思主义学院、基础课部等 9 院 1 部， 42 个本专科专业，涵盖经、管、工、文、艺、教育学 6 个学科门类，全日制在校生近 14000 人。
学校在全国同类院校中率先联合培养专业硕士研究生，招生专业覆盖八个学院的六个学科方向， 2 个“楚天学者计划”设岗学科，播音与主持艺术、会计学、计算机科学与技术、软件工程等 8 个专业获评为湖北省本科高校一流专业，会计学、电气工程及其自动化等专业获批省级“专业综合改革”试点项目，建有管理类、计算机类、传媒艺术类等多个应用型专业集群， 4 个省级教学团队， 6 个省级优秀基层教学组织。
学校在全国同类高校中率先设立北斗学院，开办导航与位置服务、物联网应用等相关专业。
学校现为 21 世纪中国教育改革创新示范院校，传承百年武大文化底蕴，中国工程院院士、武汉大学前校长 刘经南 教授为学校首席顾问，各二级学院院长均由 武大 教授、博导担任，校园依山傍水，风景如画，被誉为“最美大学校园”“最有爱心”“最具活力”高校，学校先后获评教育部首批“ 1+X 证书制度”试点院校，“创新创业示范高校”“湖北省文明校园”“湖北省大学生创业示范基地”“ 2023 年度高校平安校园建设工作成绩突出集体”等荣誉称号，连续多年被央广网、新华网等媒体评为“综合竞争力品牌高校”“综合实力品牌高校”“社会影响力高校”“品牌知名度高校”。
武汉晴川学院热忱欢迎具有高校教学或管理工作经验的优秀人才，海内外杰出硕士、博士研究生及企业高管、专技骨干加盟！
1. 遵纪守法，诚信有德，作风正派，无任何不良行为记录；
2. 热爱教育，敬业爱岗，执行力强；
3. 具备符合岗位要求的学历、能力条件；
4. 教师原则上本科为全日制普通本科学校毕业，本硕专业应一致或相近；
5. 身体和心理健康，语言表达、沟通能力强。
1. 待遇：年薪约 8-20 万，重点学科和紧缺岗位约 9 万起，超课酬和各类教、科研奖励另算，年终考核奖励另算。
2. 岗位及条件
| 学院及简历发送邮箱 | 岗位 | 人数 | 条件 |
| 机械与电气工程学院 张老师 | 机械电子工程专业教师 | 1 | 1. 硕士及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业，毕业于“211工程”重点建设院校者优先； 2. 具 [申请查看]有高等学校教师岗前培训合格证书。 |
| 电气工程及其自动化专业教师 | 5 | 1. 硕士及以上学历，电气工程与自动化、工业自动化、机电一体化等专业，毕业于“211工程”重点建设院校者优先。 2. 具有高等学校教师岗前培训合格证书。 | |
| 机械设计制造及其自动化专业教师 | 1 | 1. 硕士及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业，毕业于“211工程”重点建设院校者优先。 2. 具有高等学校教师岗前培训合格证书。 | |
| 传媒艺术学院 电话：[申请查看] 白老师 | 网络与新媒体专业教师 | 1 | 1. 硕士研究生及以上学历，博士优先； 2. 本科或研究生阶段具有新闻学、传播学、新媒体相关专业背景,能承担相关专业课程教学; 3 [申请查看]. 具有高等学校教师岗前培训合格证书。 |
| 新闻学专业教师 | 2 | 1. 硕士研究生及以上学历，博士优先； 2. 本科或研究生阶段具有新闻学、传播学、新媒体相关专业背景,能承担相关专业课程教学; 3. 具有高等学校教师岗前培训合格证书。 | |
| 外国语学院 电话：[申请查看] 蔡老师 | 英语专业教师 | 1 | 1. 本硕英语专业，英语基本功扎实，有一定科研成果，有较强科研潜力，50岁以下； 2. 具有高等学校教师岗前培训合格证书； 3. 英语或人文学科专业有博士学位优先。 |
| 学前教育教师 | 1 | 1. 本科或硕士均为学前教育专业； 2. 具有高等学校教师岗前培训合格证书。 | |
| 计算机学院 电话：[申请查看] 田老师 | 计算机科学与技术专业教师 | 1 | 1. 硕士及以上学历，计算机科学与技术相关专业； 2. 具有高等学校教师岗前培训合格证书。 |
| 软件工程专业教师 | 1 | 1. 硕士及以上学历，软件工程相关专业； 2. 具有高等学校教师岗前培训合格证书。 | |
| 数据科学与大数据技术专业教师 | 1 | 1. 硕士及以上学历，熟练使用Hadoop、Spark、Storm、Hive； 2. 具有高等学校教师岗前培训合格证书。 | |
| 人工智能专业教师 | 1 | 1. 硕士及以上学历，能熟练进行人工智能程序设计，掌握人工智能基本理论，熟悉计算机视觉、大模型、智能机器人等原理，具有相关系统开发经验（至少熟悉一类）。 2. 具有高等学校教师岗前培训合格证书。 | |
| 北斗学院 电话：[申请查看] 郭老师 | 通信工程专业教师 | 1 | 1. 硕士及以上学历，通信工程专业； 2. 具有高等学校教师岗前培训合格证书。 |
| 物联网专业教师 | 1 | 1. 硕士及以上学历； 2. 具有高等学校教师岗前培训合格证书。 | |
| 电子信息工程专业教师 | 1 | 1. 硕士及以上学历，电子信息工程专业毕业； | |
| 会计学院 电话：[申请查看] 肖老师 | 会计学专业教师 | 2 | 1. 硕士及以上学历，本硕为财会或经济相关专业，能教《管理学》或《西方经济学》课程； 2. 具有高等学校教师岗前培训合格证书。 |
| 财务管理专业教师 | 2 | 1. 硕士及以上学历，本硕为财会相关专业，能教《投资学》或《企业价值评估》课程。 2. 具有高等学校教师岗前培训合格证书。 | |
| 工程管理专业教师 | 1 | 1. 硕士及以上学历，本硕为工程管理相关专业，能教《工程制图》课程； 2. 具有高等学校教师岗前培训合格证书。 | |
| 商学院 李老师 | 电子商务专业教师 | 1 | 1. 硕士及以上学历，电子商务相关专业，博士优先； 2. 具有高等学校教师岗前培训合格证书。 |
| 金融科技专业教师 | 1 | 1. 硕士及以上学历，经济学、金融学或计算机相关专业，博士优先； 2. 具有高等学校教师岗前培训合格证书。 | |
| 设计工程学院 电话：[申请查看] 彭老师 | 数字媒体艺术专业教师 | 3 | 1. 硕士及以上学历，具有三维动画行业从业经验或高校教学经验者优先，须持有高校教师资格证或高等学校教师岗前培训合格证书； 2. 专业背景需为三维动画、数字媒体艺术、影视特效等相关领域，具备以下核心技能:精通三维动画全流程制作（建模/绑定/动画/渲染），擅长Maya、3dsMax、Blender、ZBrush等三维制作软件，熟悉SubstancePainter、MarvelousDesigner等辅助工具，了解角色动画原理、动作捕捉技术和影视级渲染技术，具备UE5/Unity实时渲染项目经验者优先。 |
| 数字媒体艺术专业教师 | 3 | 1. 硕士及以上学历，具有游戏公司研发经验或游戏设计教学经验者优先，须持有高校教师资格证或高等学校教师岗前培训合格证书； 2. 专业背景需为游戏设计、计算机科学、数字媒体技术等相关领域，具备以下核心能力：具备游戏系统设计、关卡设计及玩法原型开发能力，擅长Unity/UnrealEngine游戏开发引擎，掌握C#/C++游戏程序设计、游戏物理引擎与AI行为树开发，具备VR/AR游戏开发经验或独立游戏作品者优先。 | |
| | 产品设计教师 | 2 | 1. 硕士及以上学历，持有教师从业资格证或者高等学校教师岗前培训合格证书。 2. 有高校教学经验，能够担任Pro/E软件、Rhino、信息可视化、可持续设计、材料与工艺等课程的教学工作优先考虑； 3. 有企业相关的工作经验以及具有博士或副教授以上职称优先考虑。 |
| 马克思主义学院[申请查看] 电话：[申请查看] 周老师 | 思政课教师 | 3 | 1. 硕士及以上学历，马克思主义理论专业，博士优先； 2. 具有高等学校教师岗前培训合格证书。 |
| 基础课部 刘老师 | 体育教师 | 1 | 1. 体育硕士及以上学历，本硕专业均为体育专业（仅限跆拳道专业）； 2. 具有专业教练员证书，运动员二级以上等级证书； 3. 具有高等学校教师岗前培训合格证书。 |
| 物理教师 | 2 | 1. 硕士及以上学历，本硕专业均为物理专业； 2. 具有高等学校教师岗前培训合格证书。 |
应聘者将应聘材料（应聘材料包含简历、证书及各种相关辅助证明材料）以附件形式发送至电子邮箱（邮件主题中请注明应聘岗位—姓名—学历—专业—，附件中简历以 WORD 形式发送）。
【快捷投递：点击下方“立即投递 / 投递简历”，即刻进行职位报名】
学校对应聘人员进行初审，初审合格后将电话通知应聘者面试、笔试或试讲，根据应聘者的条件和综合表现，择优录用。
1. 个人简历 1 份；
2. 身份证复印件 1 份；
3. 高中以后各阶段的学历、学位证书复印件及学籍验证报告 1 套，若应聘人员为国外留学人员，须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》复印件；
4. 各类资格证书复印件 1 份；
5. 各阶段工作证明、获奖证明或公开发表作品等复印件 1 份；
以上资料原件当场审验后归还；
若为线上面试，请将以上材料原件的扫描件或照片发送至应聘邮箱。
1. 学校地址：武汉市东湖新技术开发区玉屏大道 9 号
3. 联系方式： [申请查看] 齐老师
特别提醒： 武汉晴川学院所有招聘工作均由学校人事处负责，不委托、不授权任何单位或个人以任何方式开展招聘工作，不收取任何附加报名费用。
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