1. 本科或以上学历，2025年毕业应届生

2. 数据处理能力强；

3. 热爱销售经营，具有开拓精神，沟通和学习能力强；

4. 积极主动，靠谱当责，充满激情，团队协作；

5. 英语可作为工作语言，小语种加分项。

6.培养方式：管培生前期一年在深圳公司进行轮岗学习培训

7.经验：无经验要求

8.性别不限

简历投递方式：[申请查看]

1. 零售运营：负责零售外部洞察、SO目标规划、过程检查纠偏、分析结果优化零售团队管理机制,整合应用培训、终端巡检、SO的结果激活终端人效、店效提升，形成零售管理闭环；

2. 终端SI管理与建设：根据终端形象化标准，负责规范、流程化管理线下终端建设形象，推动终端建设目标达成；

3. 产品培训教材开发：负责开发 TV、空调、冰洗、soundbar 等各类产品知识、销售技巧培训课程