- 发布时间：2025-04-15
- 截止日期：2025-04-28
- 学历要求：本科及以上
深圳市人才集团有限公司（简称“深圳人才集团”）成立于 2017 年 11 月 1 日 ，是市委、市政府实施人才强市战略综合服务型平台，肩负着深圳城市 HR 和推动建设粤港澳大湾区高水平人才高地的重要使命。
深圳人才集团位列 2024 年广东企业 500 强，旗下控股、参股企业近 40 家，累计服务各级政府企事业单位、国内外知名企业、重点学术机构超 50 万次，助力深圳引进、服务人才超 5000 万人次。
深圳人才集团秉承“务实、创新”核心价值观，实施“以人才为中心，科技与金融双轮驱动”发展战略，以“改革、创新、开放”为三大内生动力，以“科技、金融、人才”为三大发展引擎，聚焦高端猎头、管理咨询、派遣外包、档案服务、灵活就业、薪税福利、教育培训、数智科创、人才基金、人才产业园等核心业务，加速培育发展新质生产力，致力于成为一家立足深圳、联动湾区、面向世界的大型国有人才科技集团。
深圳人才集团正在招贤纳士
诚邀各位英才加入
(一) 招聘岗位
项目运营岗 1 名
岗位职责及任职要求
(二) 岗位职责
1. 负责文化演出、艺术展览等项目的全流程策划与运营管理，包括项目立项调研、资源统筹协调、执行方案制定及进度督导
2. 对接艺术院团、文化机构及行业专家，整合优质艺术资源并建立长效合作机制
3. 组织策划具有社会影响力的品牌艺术活动，开展项目宣传推广及受众拓展工作
4. 负责艺术项目预算编制、成本管控及效益分析，确保项目艺术品质与市场价值的双向提升
5. 跟踪研究文化艺术产业政策动向及市场趋势，定期形成专项分析报告，为项目决策提供专业支撑
6. 负责相关对接工作，完成上级领导交给的临时性工作
(三) 任职要求
1. 硕士研究生及以上学历，社会科学、文学、艺术学、传播学、戏剧与影视学、艺术管理等相关专业优先，年龄 30 周岁及以下（ 1994 年 4 月以后出生）
2. 具备文化艺术类项目实操经验，参与过大型演出、艺术节庆或公共文化项目运营者优先
3. 熟悉文化艺术项目运作规律，具备扎实的艺术理论素养与审美鉴别能力，能独立完成相关策划方案、展览大纲等专业文书撰写
4. 对中华优秀传统文化传承创新有深刻理解，具有艺术市场分析能力或文化 IP 开发经验者优先
5. 具备较强的工作执行力与适应力，善于整体统筹项目
6. 具备敏锐的需求洞察能力，沟通能力佳，理解与表达能力佳，细心认真，有团队合作精神
7. 条件优秀者，年龄条件可适当放宽
(四) 薪资福利
薪酬福利根据候选人实际情况面议
(五) 报名要求
1. 填写个人信息登记表（见附件）、个人简历及学历学位证书扫描件一并发送至 [申请查看] ，邮件主题请编辑“姓名 + 应聘岗位名称 + 毕业院校（专业）”
2. 报名截止时间： 2025 年 4 月 16 日 24 ： 00
3. 本次招聘分笔试和面试两个环节，按笔试成绩占 40% 、面试成绩占 60% 的比例计算总成绩
4. 应聘人员笔试时需携带身份证、学历学位证书及验证证明、职称或职业资格证书等原件及复印件
附件扫码下载深圳人才集团个人信息登记表
除此之外深圳人才集团二级子公司也在招人，符合条件的小伙伴快来报名
深圳市人力资本（集团）有限公司
深圳市人力资本 ( 集团 ) 有限公司为深圳人才集团所属国有全资企业。
深圳市人力资本 ( 集团 ) 有限公司以“科技先行，智慧人力”为发展理念，依托自主研发的“员工通”人力资本云平台，聚合 31 年行业经验，形成了人力资源外包等专业产品阵列，围绕员工“就业、成长、生活”，为人力资本供给者提供全生命周期服务。
先后获评中国人力资源行业领军企业 50 强、广东省 500 强企业，深圳市知名品牌。
(六) 招聘岗位
财务主管 1 名
岗位职责及任职要求
(七) 岗位职责
1. 编制会计凭证，定期核对往来账，如发现差异，查明差异原因，并进行调整
2. 编制会计报告、报表，分析财务数据，出具各类分析报告
3. 执行财务预算及控制预算内经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目
4. 整理保管财务会计档案，登记保管各种明细账、总分类账
5. 完成直属上级交办的其他工作
(八) 任职要求
1. 年龄 35 周岁及以下（ 1989 年 3 月以后出生）
2. 会计、财务、审计或相关专业，大学本科及以上学历
3. 熟悉国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和相关业务，熟悉银行业务和报税流程
4. 熟练使用财务软件和办公软件
5. 良好的语言表达与公文写作能力
薪资福利及工作地点
(九) 薪资福利
薪酬福利及职级等根据候选人实际情况面议
(十) 工作地址
深圳市罗湖区梨园路 6 号物资置地大厦 15 楼
(十一) 报名须知
1. 请将应聘报名表发送至 [申请查看] ，邮件主题请编辑“姓名 + 应聘岗位名称”
2. 报名截止时间： 2025 年 4 月 11 日 24 ： 00 时
3. 本次招聘分笔试和面试两个环节，按笔试成绩占 40% 、面试成绩占 60% 的比例计算总成绩
4. 应聘人员笔试时需携带身份证、学历学位证书及验证证明、职称或职业资格证书等原件及复印件
附件扫码下载深圳市人力资本 ( 集团 ) 有限公司应聘报名表
深圳市人力资源服务有限公司
深圳市人力资源服务有限公司，成立于 2002 年，是深圳人才集团全资子公司。
20 多年来，深圳市人力资源服务有限公司坚持“我们解决繁琐，你们轻装上阵”的服务理念，累计为 2000 多家客户、 10 多万名外包派遣员工提供了优质、高效、专业的人力资源服务，覆盖金融、制造、电力、物流、服务业、建筑等数十个行业，已经成长为自身财务健康、行业经验丰富、能为客户创造价值的人力资源服务供应商。
(十二) 招聘岗位
数字产品开发岗 2 名、市场营销岗（市场开拓方向） 2 名
岗位职责及任职要求
数字产品开发岗
(十三) 岗位职责
全面负责（参与）线上产品（ APP 、微信小程序、网页）的开发，包括：
1. 负责产品的业务调研、需求分析、实现过程、产品发布的整个流程
2. 负责产品的流程设计、功能设计、交互设计
3. 跟进产品开发进度，协调 UI 设计、前端开发、后端开发人员、测试人员完成产品目标
4. 分析竞品，了解竞品动态和运营策略，提出完善产品的方案并实施
5. 对产品运营数据进行监控与分析，优化产品功能，提升产品用户体验
(十四) 任职要求
1. 政治素养：政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策
2. 教育背景：大学本科及以上学历，计算机、软件工程、大数据、人工智能等相关专业
3. 年龄要求： 40 周岁及以下（ 1984 年 3 月以后出生），特别优秀者可适当放宽年龄
4. 行业经验： 2 年以上程序开发相关工作经验。
有具体 APP ，微信小程序、网页开发经验和成果优先。
有人力资源服务行业的相关产品经验优先
5. 专业技能：熟悉 c 语言、 Python 编程，熟练使用 Visio 、 XMind 、墨刀等原型设计软件
6. 团队协作：具有良好的人际沟通能力和团队合作精神及较强的学习能力
市场营销岗（市场开拓方向）
(十五) 岗位职责
1. 负责公司服务产品的市场推广和销售工作
2. 开拓新客户，维护和深化与已有客户的关系
3. 了解市场需求，对公司的服务产品提出改进建议，参与开发新产品
4. 关注市场动向，完成招投标工作
(十六) 任职要求
1. 政治素养：政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策
2. 教育背景：大学本科及以上学历，具有管理、经济、法律等相关专业背景优先
3. 年龄要求：年龄 40 周岁及以下（ 1984 年 3 月以后出生），特别优秀者可适当放宽年龄
4. 行业经验：具有 2 年以上人力资源服务或相关行业销售经验，有成功案例者优先
5. 专业技能：具备良好的沟通表达能力和商务洽谈技巧；
有较强的市场敏锐度，能够准确把握市场动态和客户需求
6. 团队协作：具备良好的团队合作精神和抗压能力
薪资福利及工作地点
(十七) 薪资福利
1. 薪酬根据候选人实际情况面议
2. 业绩优秀者晋升快
3. 五险二金
(十八) 工作地址
深南大道 3009 号投资大厦 12 楼
(十九) 报名须知
1. 填写个人信息登记表（见附件）、个人简历及学历学位证书扫描件一并发送至 [申请查看] ，邮件主题请编辑“姓名 + 应聘岗位名称 + 毕业院校（专业）”
2. 报名截止时间： 2025 年 4 月 28 日 24 ： 00 时
3. 本次招聘分笔试和面试两个环节，按笔试成绩占 40% 、面试成绩占 60% 的比例计算总成绩
4. 应聘人员笔试时需携带身份证、学历学位证书及验证证明、职称或职业资格证书等原件及复印件
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