湖南省人力资源和社会保障厅　发布时间： 2025-04-15 17:42

湘南学院是经教育部批准、湖南省直属的全日制普通高等学校。
学校位于全国优秀旅游城市和享有中国女排腾飞基地、有色金属之乡等美誉的湖南省 “南大门 ”—— 全国文明城市郴州,是国家语言文字规范化示范校,湖南省硕士学位授予立项建设单位。
学校占地 1713 亩,分王仙、北湖两个校区办学。
现有教职工 1500 余人,全日制在校生 2 万余人,有 5 3 个本科专业,涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学 9 个学科门类。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第 652 号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第 6 号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔 2024 〕 57 号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。
现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。
学校 纪检监察处 全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名:

(一)现役军人;

(二)在读高校非 2025 届毕业生 ( 指 2026 年及以后毕业的毕业生 ) ;

(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(四)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

(五)尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

(六)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(七)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

(八)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

(九)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位 18 个;
招聘计划 108 名,全部为专业技术岗位 ( 详见附件 1) 。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅 网站 ( [申请查看] )、湘南学院 网站 、湘南学院人事处 网站等 面向社会公开发布。

(二)报名

1. 报名时间

( 1 ) 25GCC1-25GCC8 岗位

202 5 年 4 月 23 日至 2025 年 12 月 31 日 , 随到随招 , 招满即止。

( 2 ) 25zr01-25zr07 、 25jf01-25jf03 岗位

202 5 年 4 月 23 日至 2025 年 4 月 30 日。

2. 报名方式

采取 网上 报名的方式 ( 请应聘人员登录湘南学院人事处网站,在 “招聘专栏”下拉菜单选择“招聘系统”,注册账号进行报名 ) ,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

3. 报名材料

( 1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须在承诺栏手写签名,提交JPG格式;

( 2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件或学信网教育部学历证书电子注册备案表(本科、硕士阶段均需提供)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及扫描件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章), 提交 JPG格式 ;

( 3 )近期同底彩色免冠1寸照片电子档,提交JPG格式 ;

( 4 ) 招聘岗位 要求 中共党员 (含预备党员)的,应聘人员须提供所在党组织开具的 党员身份证明(盖党组织公章并由党组织负责人签字 ,落款日期为 2025 年 1 月 1 日以后 ) ;

( 5 ) 招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员须提供 社保证明和 工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章 的 证明或劳动合同 ) ;

( 6 ) 招聘岗位有专业方向要求的,应聘人员必须提供专业方向证明(导师签字且毕业学院盖章)或有标注研究方向的研究生成绩单(教务处盖章) ;

( 7 ) 个人简历,提交 DOC 格式 ( 25GCC1-25GCC8 岗位提供 );

( 8 ) 个人自荐材料,含学习成绩单、各类过级证书及其他相关证明材料等,提交 JPG 格式 ( 25GCC1-25GCC8 岗位提供 ) 。

请应聘 人员 将以上材料以 附件形式上传至湘南学院招聘系统 。

4. 相关要求

应聘人员的学历 ( 学位 ) 必须为国家承认的学历(学位)。
出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。
25GCC1-25GCC8 岗位 学历学位证书(学历认证)必须于 2025 年 12 月 31 日前取得 ;
25zr01-25zr07 、 25jf01-25jf03 岗位 学历学位证书(学历认证)必须于 202 5 年 7 月 31 日前取得。
未在规定期限内取得 , 则取消聘用资格。

在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。
工作经历年限按足年足月累计计算,以 202 5 年 3 月 31 日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士 , 但须同时取得学历学位证书。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审 , 资格审查贯穿招聘工作全过程。
任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提交的材料弄虚作假 , 一经查实 , 则取消其考试或聘用资格。

1. 初审 : 根据岗位招聘 要求 对应聘人员 报名条件 进行资格初审 , 通过资格初审人员名单在 湘南学院 人事处网站公布。

2. 复审 : 通过资格初审人员全部参加资格复审。
复审采取现场审核的方式, 应聘 人员 须携带应聘岗位要求的 报名 材料原件和复印件 参加资格复审 。
资格复审时间、地点及通过人员名单 在 湘南学院 人事处网站公布。

(四)考试

1. 开考比例

25GCC1-25GCC8 岗位:高层次人才岗位 , 不设置开考比例。

25zr01-25zr07 、 25jf01-25jf03 岗位: 报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于 3:1 。
对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位 , 经报请省人力资源和社会保障厅同意后 , 根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2. 考试方式

( 1 ) 25GCC1-25GCC8 岗位: 采取直接考核的方式进行,通过资格 复审 人员全部参加直接考核。
直接考核采取 综合评议 的方式进行 , 总分 100 分,四舍五入 。

综合 评议 : 通过资格复审人员全部参加综合评议。
综合评议采取专家评议的方式进行, 主要 考核 应聘人员的 师德师风、综合素养、科研成果等 ,总分 100 分。

( 2 ) 2 5 zr01-2 5 zr 07 岗位 :采取笔试、试讲 、 面试相结合的方式进行 ( 按百分制折算成综合成绩,其中笔试 成绩 占综合成绩的 4 0% ,试讲 成绩 占综合成绩的 3 0% , 面试 成绩 占综合成绩的 3 0% , 总分 100 分,四舍五入 ) 。

笔试:通过资格复审人员全部参加笔试。
笔试采取闭卷的方式, 主 要测试应聘人员对 高校教师 职业道德修养 、 高校教师 教育教学技能等知识的掌握程度 , 总分为 100 分。

试讲:根据应聘同一岗位笔试成绩 排名先后, 按岗位招聘计划数 1 :3 的比例确定入围 试讲 人员(取 3 人原则,若遇并列取满并列人员) 。
试讲采取授课的方式进行 , 主要 测试 应聘人员的专业知识、应变能力、课堂控制力、专业能力等,总分 100 分。

面试: 根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后 , 按 岗位 招聘计划数 1:3 的比例确定入围面试人员(取 3 人原则,若遇并列取满并列人员)。
面试 采取结构化面试的方式, 主要测评应聘人员的师德规范、专业素质、科研能力、语言表达、形象气质、综合分析能力和岗位匹配性等,总分 100 分 。

( 3 ) 2 5 jf0 1 -2 5 jf 03 岗位 :采取笔试、面试相结合的方式进行 ( 按百分制折算成综合成绩,其中笔试 成绩 占综合成绩的 50 % ,面试 成绩 占综合成绩的 50% ,总分 100 分,四舍五入 ) 。

笔试:通过资格复审人员全部参加笔试。
笔试采取闭卷的方式, 2 5 jf0 1 岗位 主要测评 应聘人员对 心理健康教育与咨询知识 的掌握程度 , 2 5 jf0 2 -2 5 jf 03 岗位 主要 测评 应聘人员对 时事政治 、 人文素养、 案例分析、 文案写作等专职学生 辅导员岗位的相关知识的掌握程度,总分 100 分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘 计划 数 1 : 3 (取 3 人原则,若遇并列取满并列人员)的比例确定入围面试人员。
面试 采取结构化面试的方式, 主要测评应聘人员的师德规范、专业知识、业务素质、综合分析、语言表达能力和岗位匹配性等,总分 100 分。

3. 合格分数线

( 1 ) 25GCC1-25GCC8 岗位

设置综合成绩合格分数线 70 分。
如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线 , 则取消该岗位招聘计划。

( 2 ) 25zr01-25zr07 、 25jf01-25jf03 岗位

凡经批准降低开考比例开考 , 或实际参考人数未达到开考或 试讲 、 面试 入围比例的岗位 , 笔试、 试讲、 面试等环节 ( 以实际未达到开考或入围比例的环节为准 ) 设置合格分数线 60 分。
该环节未达到合格分数线的 , 不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位 , 设置综合成绩合格分数线 6 0 分。
如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线 , 则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、试讲、面试须携带身份证原件和准考证。
考试具体安排、 各环节的考试成绩在 湘南学院 人事处网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的 , 25zr01-25zr07 、 25jf01-25jf03 岗位 以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘 计划 数 1 : 1 的比例等额确定体检和考察人员。
体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、团队合作精神、应聘资格条件等情况,并对其资格条件进行复查。

有体检不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补 1 次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。
拟聘用人员名单在湘南学院人事处网站公示 7 个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。
试用期满 , 经考核 合格的,予以正式聘用;
不合格的,取消聘用。
被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话: [申请查看] (学校人事处)

举报电话: [申请查看] (学校 纪检监察处 )

附件: 1. 湘南学院 2025 年公开招聘事业编制人员岗位、计划 数 及要求一览表

2. 湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3. 教育部学科专业目录汇总

湘南学院

202 5 年 4 月 15 日

附件1:湘南学院2025年公开招聘事业编制人员岗位、计划数及要求一览表.xlsx [申请查看] 附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.docx [申请查看] 附件3:教育部学科专业目录汇总.rar [申请查看]