陕西 泽邦众安 应急管理 有限公司是一家专注于社会公共安全领域，拥有丰富的实战经验和专业的团队。
公司提供的服务包括应急预案编制、应急设备物资采购、应急管理体系和能力建设、应急管理咨询与 服务等多项综合业务。

现因公司业务发展需要，招聘以下岗位工作人员：

岗位名称： 企业应急管理员

招聘人数： 30 人

招聘要求：

1.年龄18—26周岁，男性，专科及以上学历（条件优秀可以放宽）；

2.熟悉 应急 安全管理工作、 热爱应急管理工作 ；

3.身心健康，无纹身和大面积疤痕， 可 接收应届实习生和无经验从业人员。

工作内容：

1.按照管理制度和操作规程等 检查维护相关应急设施、设备 ；

2.发现 隐患 及时排除， 做好检查记录 ；

3.进行日常 应急 执勤、备勤、例行训练等。

福利待遇：

1.实习期3个月，实习期综合薪资：3 2 00— 4000 元 /月，转正后综合薪资： 48 00—70 00元/月 。

2.缴纳五险一金， 包吃包住 ，八小时 工作制 ， 每周 双休，享受 法定 节假日、带薪年假等福利待遇。

招聘流程 :

简历初审 → 宣讲 面试 →心理测试→体能测试→ 综合考察 → 录取 → 入职体检 → 集训报到 。

企业专职消防员，招聘简章

岗位要求:

1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，热爱消防事业，服从单位统一安排。

2.身体无纹身和大面积伤疤，具备参加日常消防训练的身体条件和心理素质；

3.具有专科专及以上学历，年龄26周岁以下。
退伍士兵或曾在消防、专职队伍从事过消防工作年龄可放宽28周岁(接受应届毕业生和无经验从业者)。

工作内容:

从事消防日常训练及演练、理论学习、小火情灭火、防火、消防器材检查、排查消防隐患、执勤备勤等工作。

薪资待遇:1.员工工资薪酬由基本工资、绩效工资、补贴及年终奖等组成；

2.试用期 3个月，综合薪资 3000-4000元。
转正后综合薪资5000-7150+元各项补贴(支队不同，补贴有所不同)。

福利待遇：1.管吃管住、提供火焰蓝服装、床上用品，依法缴纳五险一金，另投保30万的商业险，健康体检、生日蛋糕、节日慰问等；

2.每周休假2天，月休8天，偶尔可集中休假。

3.带薪休假：在公司服务每满一年后可申请一次回乡探亲假，探亲假期为24-35。

4.工作地点:陕西（西安、汉中、延安、商洛、渭南、宝鸡），上海，江苏，宁夏、青海等全国121个支队，试用期结束根据个人意愿或户籍地就近分配(试用期必需服从调剂)。
以上要求一经录用 ，可享受证件补贴、包吃住、每月带薪休假，实行军事化管理 队伍发展迅速，机会多，上升空间大。

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