为深入实施 “人才强校”战略，推动“双培聚才”工程实施， 进一步加强海内外优秀青年人才引进 ，助力学校 “双一流”及高水平大学建设， 根据《南京中医药大学青年特聘教授选聘办法（试行）》（南中医大人字〔 202 5 〕 10号）要求，现将做好本年度选聘工作有关事项通知如下。

一、选聘范围

本次南京中医药大学青年特聘教授面向校外优秀青年人才选聘 。

二、选聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，忠于党的教育事业，践行立德树人，爱岗敬业，治学严谨，身心健康，具备良好的师德师风和团队协作精神；

（二）具有较高的学水平和科研创新能力，取得国内外同行公认的高水平科学研究成果。
能够全面履行聘任合同，全职在南京中医药大学工作；

（三） 研究方向或背景应契合学校主干学科发展，主要为 中医学、中药学、中西医结合、基础医学、临床医学、药学、生物学、护理学、计算机科学技术等学科 或 大数据 科学、 人工智能、组学、脑科学、生物信息学、合成生物学、医工交叉、 公共管理、 养老服务与管理等领域 ；

（四）原则上应为世界排名前 200高校毕业的博士研究生，特别优秀者可适当放宽博士毕业院校要求；

（五）年龄原则上不超过 30周岁（1995年1月1日以后出生），具有博士后研究经历者可放宽至32周岁（1993年1月1日以后出生）；

（六）主持国家自然科学基金项目，或以第一作者或通讯作者身份在高水平学术期刊上发表研究论文。

三、聘期及待遇

（一）岗位聘期： 5年。

（二）岗位待遇：

1 . 纳入事业编制，直聘副教授并享受相应 薪酬待遇 ；

2 . 提供优厚的安家费、科研启动费；

3. 为在本市无房人员，提供免租金校内周转房或租房补贴。

四、选聘程序

本次 公开选聘岗位 为长期招聘 岗位 ， 学校将根据报名情况， 适时组织考核程序 。
具体程序如下：

（一）个人申请

1. 报名时间：2025年4月12日—2025年12月31日；

2. 报名方式：采用系统填报。
请登录南京中医药大学高层次人才招聘网站：[申请查看]（用360浏览器极速模式或谷歌浏览器登录）报名。

（ 1）点击“去注册”，注册个人账号；

（ 2）确认应聘须知，浏览岗位并点击“我要应聘”进入系统；

（ 3）按要求填写个人简历，上传附件材料。

（ 4）已通过江苏省属事业单位公开招聘平台报名“校青年人才教师（64号）”岗位，且符合本通知选聘条件的人员，请同步通过上述高层次人才招聘网站报名。

（二）资格审核

人力资源处对照选聘条件，组织专人对申请人资格条件、思想政治、师德师风、学术水平等进行资格审查。

（三）专家评审

学校组织校内外专家评审，提出拟聘人选。

（四）审定公示

校长办公会审定拟聘人选后，面向社会公示。
公示无异议，依相关规定办理聘任手续。

五、其他说明

（一）应聘人员提交的报名材料及信息应真实、准确、完整，对以不正当手段获取应聘资格或有其他违反招聘工作纪律行为的，取消录聘资格。

（二）应聘人员应确保联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

（三） 应聘政策咨询：[申请查看]；
联系电话： [申请查看]、[请申请后查看]。

南京中医药大学

202 5 年 4 月 1 1 日