中债信用增进投资股份有限公司（北京）2025年4月校园招聘公告

共计 1 个岗位，招 5 人 [申请查看]

• 发布时间：2025-04-14
• 截止日期：2025-04-19
• 学历要求：硕士研究生及以上

根据工作需要，中债信用增进投资股份有限公司现面向 2025 年高校应届毕业生公开招聘工作人员。

一、机构简介

中债信用增进投资股份有限公司（以下简称“公司”）是我国首家专业债券信用增进机构。
2009 年 9 月，在中国人民银行的指导下，公司由中国银行间市场交易商协会联合中国石油天然气集团有限公司、国网英大国际控股集团有限公司、中国中化股份有限公司、北京国有资本运营管理有限公司、首钢集团有限公司、中银投资资产管理有限公司共同发起成立。
公司注册和经营地均在北京，注册资本金为 60 亿元人民币。

（一）公司使命

公司致力于为中低信用等级企业提供专业的信用增进服务，缓解企业融资难困境；
进行信用增进产品创新和制度创新，推动信用风险分散分担机制建设。

（二）公司资质

中国人民银行核发的公开市场业务一级交易商资质。

中国人民银行核发的银行间市场同业拆借资格。

中国人民银行核发的银行间市场乙类托管资格。

中国银行间市场交易商协会备案的信用风险缓释凭证创设机构及交易商。

北京市地方金融监督管理局核发的融资担保业务经营许可。

经国内主要 6 家专业评级机构综合评定，公司的长期主体信用等级连续保持在 AAA 级水平；
海外评级方面，公司获得境外评级机构“ AAg- ”长期信用评级。

二、招聘计划及资格条件

（一）招聘计划

本次计划招聘 5 人，详见附件《中债信用增进投资股份有限公司 2025 年应届毕业生招聘计划》。
其中，专业参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录（ 2024 年）》、《学位授予和人才培养学科目录（ 2018 年）》、《研究生教育学科专业目录（ 2022 年）》）。
所学学科专业不在选定的参考目录中，但与相应类别所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系我们确认报名资格。

（二）资格条件

1. 政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，树牢 “ 四个意识 ” ，坚定 “ 四个自信 ” ，做到 “ 两个维护 ” ，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

2. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

3. 具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神；

4. 境内普通高校 2025 年应届毕业生，应在 2025 年 1 月至 7 月间毕业，报到时应取得国家认可的就业报到相关材料、毕业证和学位证；

5. 境外高校毕业生，应在 2024 年 7 月至 2025 年 7 月间毕业，应为初次就业的留学回国人员，报到时应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证，并有留学经历的相关证明材料（护照、签证、出入境信息等能确定留学经历的证明材料）。
2023 年 1 月 1 日 以后取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考。

6. 具有较强的英语听说读写能力，熟练使用计算机；
具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
具有符合职位要求的工作能力；

7. 具有硕士研究生及以上学历且硕士及以上学位，专业对口；

8. 因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考；

9. 报考人员应符合履职回避要求和干部近亲属任职回避相关规定；

10. 年龄在 18 周岁到 35 周岁之间（ 1990 年 1 月至 2007 年 1 月期间出生）；

11. 具备相应类别规定的其他要求。

三、报考说明及要求

（一）网上报名

1. 本次招考采取网上报名方式，报考者可于 2025 年 4 月 9 日 至 4 月 19 日 期间登录招聘网站 ( [申请查看] [申请查看]) 按要求如实填写并提交报名材料；

2. 仅接受通过招聘网站投递的简历，不设现场报名；

3. 报名时，请仔细阅读填报说明，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。
报考者提供虚假报考申请材料或存在应填未填信息的，一经查实，将取消报考资格或者录用资格，如已录用，将予以辞退，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

（二）资格审查

1. 经资格审查确定考试人选后，将以电话、电子邮件、短信等方式通知考试者，未通过资格审查的人员不再另行通知；

2. 应聘人员应主动报告近亲属从业情况，对故意瞒报、漏报、错报的，一经发现取消录用资格 ;

3. 对报考资格的审查贯穿录用全过程。
在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均取消其报考资格或者录用资格，如已录用，将予以辞退。

（三）考试

报名者通过资格审查和简历筛选后，将参加笔试、面试、心理素质测评等招聘程序。
其中，笔试一轮、面试两轮均采用线下方式。
具体事项将以电话、电子邮件、短信等方式通知。

（四）体检和考察

实行差额体检和考察，根据考生综合成绩排序，确定进入体检和考察的人选。
体检项目详见后续体检通知。
考察工作按照有关规定进行，将采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、第三方信息核实、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作（如有）表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、身心健康状况、与招考岗位类别的匹配度等情况。

（五）公示

体检和考察结束后，将根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在公司网站公示。
同时公布举报电话，接受社会监督。
公示期为 7 个工作日。

（六）录用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的人员，办理录用入职手续；
对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；
对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

（七）补充录用

招考期间出现需要补充录用情况的，将面向社会统一进行补充录用。
补充录用公告通过公司网站发布。

本公告内容由中债信用增进投资股份有限公司负责解释。
公司保留可能根据岗位类别需求变化等因素调整、取消和终止个别岗位类别的招聘工作的权利。

感谢您对中债信用增进投资股份有限公司的关注和支持，祝您学业顺利！

咨询电话： [申请查看] 、 [申请查看]

附件： 中债信用增进投资股份有限公司 2025 年应届毕业生招聘计划 [申请查看]

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