嘉兴圆通速递有限公司开始时间:2025-04-13 11:10:21单位简介:

圆通速递于2000年5月28日在上海创立 。
近年来，圆通围绕国家战略部署、坚守快递物流主业、加大产业生态投资布局，已发展成为一家集快递物流、科技、航空、金融、商贸等为一体的综合性国际供应链集成商 。

圆通始终坚持“客户要求，圆通使命”的宗旨，以人为本，一切以市场客户体验为中心，为客户创造价值，以“中国人的快递，世界因我们触手可得”为追求，致力于提供“安全、快速、便捷、可靠、科技”的服务，打造品质圆通、科技圆通、绿色圆通、德善圆通，构建圆通供应链网络生态命运共同体 。

其旗下拥有“圆通速递”（600233）与“圆通国际快递”（[申请查看]）两家上市公司 。

新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
本项目特色主要有：n①全流程高管导师辅导；
n②专项课程培训指导；
n③“之”字形轮岗历练；
n④明确清晰的快速晋升路径。
其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
n通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识，加深对各业务领域的理解，快速提高个人能力，完成角色认知转换与领导力的提升，成功锻造成为一名复合型管理干部！
n欢迎加入圆通速递管理培训生——新锐生，和圆通一起乘风破浪！
n二、岗位要求：n1.统招公办本科及以上学历，专业不限；
n2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心；
n3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；
n4.优秀学生干部，有统计、分析基础者优先；
n5.新锐生入职初期需从普工岗位做起，至少一个月的沉淀。
n三、岗位福利：n1.薪资：一线沉淀期间和普工薪资计算模式一致，底薪+个人提成；
n2.社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
n3.晋升平台广，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；
n4.公司为员工提供各种培训机会，圆通速递根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。
n四、岗位定位：n本公司具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展n1.管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监n2.专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家