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职位描述

岗位职责：

1 对公司产品原理、新工艺新检规的了解。
2 电梯/扶梯改造等现场勘测、方案制定、报价。
3 施工中出现的问题解决和反馈。
4 不断学习新产品，提高销售技术水平。
5 遵守公司、用户各项规章制度。
6 具有良好的沟通能力和团队协作精神以及客户沟通能力。
7 项目完工后核对施工资料，并交给文员存档。
8 了解用户需求，向客户作产品宣传和使用指导。
9 指导、培训维改业务新员工。
10 完成公司下达的各项业绩指标。
11 完成上级安排的1 对公司产品原理、新工艺新检规的了解。
2 电梯/扶梯改造等现场勘测、方案制定、报价。
3 施工中出现的问题解决和反馈。
4 不断学习新产品，提高销售技术水平。
5 遵守公司、用户各项规章制度。
6 具有良好的沟通能力和团队协作精神以及客户沟通能力。
7 项目完工后核对施工资料，并交给文员存档。
8 了解用户需求，向客户作产品宣传和使用指导。
9 指导、培训维改业务新员工。
10 完成公司下达的各项业绩指标。
11 完成上级安排的其他工作。
其他工作。

岗位要求：

1 对公司产品原理、新工艺新检规的了解。
2 电梯/扶梯改造等现场勘测、方案制定、报价。
3 施工中出现的问题解决和反馈。
4 不断学习新产品，提高销售技术水平。
5 遵守公司、用户各项规章制度。
6 具有良好的沟通能力和团队协作精神以及客户沟通能力。
7 项目完工后核对施工资料，并交给文员存档。
8 了解用户需求，向客户作产品宣传和使用指导。
9 指导、培训维改业务新员工。
10 完成公司下达的各项业绩指标。
11 完成上级安排的其他工作。

投递说明：

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单位简介

公 司 简 介 日立电梯（中国）有限公司成立于1995年，总部位于广州，由株式会社日立制作所和广州广日股份有限公司共同投资建立，以中方为主进行管理。
公司主要生产和经营各类型电梯、扶梯、自动人行道、建筑智能化系统工程等，集产品研发、制造、销售、进出口贸易、安装、维修、保养工程服务于一体。
日立电梯多年来一直恪守技术革新以适应中国市场和履行企业社会责任的理念，致力于为都市和楼宇发展带来可靠、高效、舒适以及可持续发展的产品及服务解决方案。
经过二十多年的发展，公司现已形成“1个总部、5+1全球研发体系、5+2网络制造基地”的战略格局，销售台量突破50万台，年产能超过7万台，成为国内最大的电梯制造商和服务商之一，公司综合实力多年稳居国内行业三甲之列，跻身中国外商投资企业500强。
公司网站：[申请查看]