西安能办事网络科技有限公司 助教老师 薪资：3K-8K/月 工作地点：陕西省 西安市 学历：本科及以上 职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 扁平管理 薪酬福利：五险一金 发布时间：2025年4月14日 职位描述 岗位职责：

一、培训前

1.协助培训资料准备

协助主讲教师收集、整理与认证培训相关的资料，如教材、参考书籍、在线学习资源等。
确保资料的完整性和准确性，按照培训大纲的要求进行分类和编排，方便学员获取和使用。
参与制作培训课件，如协助主讲教师收集案例、制作图表、校对文字内容等，以提高课件的质量和教学效果。

2.学员信息管理与沟通

协助整理学员报名信息，建立学员档案，包括学员的基本信息、工作经历、学习背景等。
这有助于培训团队更好地了解学员情况，为个性化教学提供依据。
与学员进行前期沟通，解答学员关于培训的基本疑问，如培训时间、地点、课程安排、考核方式等。
向学员介绍培训的目标、内容和预期收益，提高学员对培训的期待和参与度。

二、培训中

1.课堂辅助教学

协助主讲教师进行课堂管理，如签到考勤、维持课堂秩序等。
确保学员按时参加培训课程，营造良好的学习氛围。
配合主讲教师开展教学活动，如分发教学资料、操作演示设备、展示案例等。
及时解决学员在学习过程中遇到的技术问题，如软件安装、网络连接等，保证教学活动顺利进行。
观察学员的学习状态和反应，及时向主讲教师反馈学员的学习情况，如学员对知识点的理解程度、参与度等。
这有助于主讲教师调整教学进度和方法，以更好地满足学员的学习需求。

2.作业与练习辅导

协助主讲教师布置和收集作业、练习等学习任务。
明确作业要求，确保学员清楚了解任务的目标和提交方式。
对学员的作业和练习进行初步批改和答疑。
指出学员在作业中存在的问题，给予正确的指导和建议，帮助学员巩固所学知识。
对于较复杂的问题，及时反馈给主讲教师进行进一步解答。

三、培训后

1.考核与评估协助

协助主讲教师组织培训考核工作，包括安排考试场地、准备考试材料等。
确保考核过程的公平、公正、公开。
参与学员的考核评估工作，如批改试卷、评分等。
对学员的学习成果进行综合评价，为学员提供详细的考核反馈，指出优点和不足之处，并提出改进建议。

2.培训效果反馈与改进

收集学员对整个培训过程的意见和建议，包括培训内容、教学方法、培训时间安排等方面。
通过问卷调查、面谈等方式，全面了解学员的培训体验。
协助培训团队对培训效果进行分析和总结，根据学员的反馈和考核结果，找出培训过程中存在的问题和不足之处。
提出改进措施和建议，为后续的培训优化提供参考依据。

岗位要求：

一、教育背景与专业知识

1. 相关学历背景：要求具有本科及以上学历，与认证培训内容相关的专业背景（如所培训的认证领域相关专业）优先。

2. 专业知识储备：熟悉认证培训所涉及的特定领域的知识体系。

二、技能要求

1. 教学辅助技能：具备良好的课件制作能力，能够熟练使用办公软件（如Microsoft PowerPoint、Word等）制作高质量的培训课件，掌握一定的教学方法和技巧，以协助主讲教师提高教学效果。

2. 沟通技能：具有优秀的口头表达能力，能够清晰、准确地解答学员的问题。
无论是面对面交流还是通过线上方式沟通，都要确保信息传达无误。
具备良好的书面沟通能力，能够撰写详细的学员反馈报告、培训资料补充说明等。
善于倾听学员的需求和意见，能够理解学员的困惑并给予积极的回应。

三、工作经验

1. 教育或培训相关经验：有教育教学、培训辅导方面的工作经验者优先。

2. 行业经验：具有认证培训所涉及行业的实际工作经验者更佳。

四、个人素质

1. 责任心：对学员的学习负责，认真履行助教的各项职责，确保每个学员都能得到必要的帮助和支持。

2. 耐心：在面对学员的各种问题时，尤其是基础较差或者理解较慢的学员，要有足够的耐心进行解答和指导。

3. 团队合作精神：能够与主讲教师、培训团队其他成员密切合作，共同完成培训任务。
积极参与团队讨论、分享教学经验和学员信息等。

4. 学习能力：认证培训领域的知识和技术可能会不断更新，助教需要具备较强的学习能力，及时掌握新的知识和技能，以便更好地协助教学。

投递说明：

初试——复试——双向选择——双方同意——签订劳动合同——上岗

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