0K-1K/月 天津 大专及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

积极参加医院、科客的业务学习有关活动。
加强护士素质培养,刻苦钻研业务技术,努力把自己培养锻炼成为德、智、体全面发展的合格护理人才。

尊重带教老师和医院的工作人员,做到谦虚谨慎、勤学好问。
要爱护伤病员,树立良好的医德医风,认真负责,勤勤恳恳地为病员服务,严格遵守各项护理操作规程,遇亊要请示汇报, 防止差错,杜绝医疗亊故发生。

遵守医院各项规章制度和劳动纪律,按时上下班。
不得随意离开工作岗位或调换实习科室。
如有特殊情 况必须请假,请假需持有关证明,经护理部批准。
病假应持有医院诊断证明书。
一周以上病、亊假须经学 校敃务处批准。
不得无故旷实习。

对病人及家属按照医院的规定进行卫生审教工作,严格遵守保护性医疗制度,对一些愈后不良的病人,未经 主 积极参加科室的工勤护理工作和清洁卫生工作。

岗位要求：

负责医院门诊或科室预约、取号、导诊等工作， 协助科室老师记录、核对患者信息，

负责医院门诊咨询、指引， 协助患者使用自助挂号、打印检查报告单子

负责病理科各类标本的编号、打印、录入

协助科室老师清洗、上架、整理医疗器械

投递说明：

轮岗实习 融入企业

• 考核定岗 双向选择

• 成长之路 逐月推进

• 定期评估 晋升加薪

其他描述：

为顶岗实习生购买实习责任险和商业保险。

2、实习单位为顶岗实习生免费提供住宿（含水电暖） 。

3、实习单位每月为学生发放定额生活补助。

4、 毕业生顶岗实习结束 ，表现突出经考核合格后在实习单位安排就 业 ，按正式员工待遇发放薪资 ，购买五险一金。

单位简介

北京爬山虎人力资源有限公司成立于2021年10月，总部位于北京核心商务区，注册资本金为500万元人民币。
主要从事人力资源服务咨询业务，是一家在人力资源外包领域深耕多年、颇具影响力的专业服务机构。
凭借着卓越的服务和良好的口碑，业务现已覆盖全国13个主要城市，并逐步向全国市场拓展。
公司拥有一支由30名资深人力资源专家、法律专家、财务专家等组成的专业团队，他们拥有丰富的行业经验和敏锐的市场洞察力，能够为客户提供全方位、个性化的人力资源外包解决方案。