来源： 作者：zcy 时间：2025/4/11 9:00:09

根据工作需要，特发政务服务（天津）有限公司为唐山市某企业招聘项目工作人员。
现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

1.岗位一：领办帮办服务人员4人。

2.岗位二：综窗服务人员16人。

二、招聘范围

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.品行端正，无违法违纪行为，身体健康；

4.良好的语言表达能力、沟通能力以及较强的服务意识；

5.熟练掌握电脑操作；

三、招聘条件

岗位一：五官端正，体态匀称，身姿挺拔，沟通表达能力强，有亲和力，无明显纹身，女 1.6 5 米及以上，男 1.7 5 米及以上；

岗位二：仪容仪表端庄得体，沟通表达能力强，有亲和力，无明显纹身；

1.年龄：21周岁-35周岁（19 89 年 4月 11 日之后至 200 4 年 4月 10 日之前），本科可放宽至 38周岁（198 6 年 4月 11 日之后至 200 4 年 4月 10 日之前）。

2.学历：具有全日制大专及以上学历。
（普通高等学历教育应届毕业生须于2025年7月31日前毕业取得学历（学位）；
留学回国人员须于2025年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
）

具有下列情形之一者不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.被开除公职的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.非法宗教的组织者、实施者、参与者；

6.有两次劳动仲裁经历且责任判定给个人的人员；

7.患有严重疾病，不能正常工作的人员；

8.法律法规规定不得参加公开招聘的其他情形人员。

四、待遇

1.薪资标准：

岗位一：应发工资 3000-4000元/月；

岗位二：应发工资 2500-3500元/月；

五险一金，试用期六个月，前三月实发工资 2000元/月，第四月起按岗位情况核发绩效工资。

2.工作时间：

长白班，双休制；

法定节假日休息；

入职满一年享受带薪年假。

3.合同管理：

首次签订三年固定期限劳动合同；

试用期 6个月，入职即缴纳五险一金。

4.工作地点：唐山市高新区。

五、招聘信息发布

招聘公告于 2025年4月 11 日在唐山人才网 招聘 速递发布。

六、报名、缴费与资格审查

（一）报名

报名时间： 2025年4月 11 日 10:00 至 4月1 4 日 1 6 : 0 0。

报名方式：进入唐山人才网 （ [申请查看] [申请查看]） 进行报名。
网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请 “报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核。
报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，务必牢记并保管好。

本次招聘，每人限报一个岗位。

温馨提示：提醒各位考生尽早提交报名信息，提交后不可再次报考该岗位或改报其他岗位。

报考人员应随时关注报名公告，并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试等招聘环节的，后果由报考人员自行承担。

（二）缴费

考务费 ： 100元。

缴费时间： 2025年4月11日 12 :30至4月1 4 日 20 :00。

缴费方式： 待 收到初筛通过信息后进行缴费。

温馨提示：提醒各位考生务必保持报名表中填写的手机号码畅通，缴费方式会通过短信形式发送至考生手机。
网上报名提交后 1-1.5个工作日内未收到缴费短信，请及时登录报名网站查看报名信息是否退回。
如不存在退回问题，请及时和招聘单位联系。

报考人员在规定时间内要完成缴费，逾期未缴费视作报名无效。
确认报名缴费后，不能退费，请慎重报名。
考生缴费成功后请及时关注报名网站审核状态，审核通过即为报名成功。

查询打印准考证时间： 以短信和邮箱形式通知。

七、考试及资格复审

笔试 、 面试时间 ：以短信和邮箱形式通知。

笔试内容：笔试采用闭卷考试方法，考试时限 90分钟，满分100分，考试范围主要包括行政职业能力测验等。
笔试不指定考试辅导用书和培训机构，笔试题目及考卷由第三方考试机构提供。
报考人员参加考试时，必须携带有效身份证件（二代）。
笔试、面试满分为100分，成绩四舍五入保留2位小数。
笔试分数低于60分，取消面试资格。
笔试后按1 : 3的比例进入面试环节。

资格复审：笔试考试后，短信收到资格复审通知，按照短信内容准备复审材料，参加资格复审。
未审核通过的按照笔试成绩依次递补。
资格复审完成后当场发放面试准考证。

面试内容：本次招聘面试考试采取半结构化面试设计，采用自我介绍和考官问题回答的形式 ， 其中岗位一的考核形象分占 50%，面试题目的应变能力占50%。

考试总成绩的计算方法：笔试成绩占 40%，面试成绩占60%。

具体为：总成绩 =笔试成绩×40%+面试成绩×60%（总成绩四舍五入保留2位小数）。

面试结束后，总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数 1:1的比例，确定进入体检人员名单。
对总成绩出现并列造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的，以笔试成绩排列高者确定参加体检人员。

八、体检

按照统一安排，组织进入体检人员到指定医院进行体检。
体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
对身体条件有特殊要求的岗位体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。
对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。

非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。
体检不合格人员，取消录用资格。

九、考察

考察工作由特发政务服务（天津）有限公司组织实施。
考察应做到全面、客观、公正。
考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，被考察对象需书面授权招聘执行方背景调查的权力，同时配合招聘执行方提供考察工作的核实材料，对不宜聘用为单位工作人员的，不予聘用。

十、公示及聘用

按照规定的程序和标准，单位根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员。
对拟聘用人员在公告发布网站公示。
公示期为 7个工作日。
同时公布监督举报电话，接受社会监督。

公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消事业单位聘用资格；
对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

拟聘人员应于 2025年4月30日前完成相关聘用手续，因应聘人员原因不能在规定时限内完成相关聘用手续，视为自动放弃，将不予聘用。
如遇特殊情况，可适当延长完成相关聘用手续期限。

若出现因个人原因造成不能办理聘用等相关手续的，其后果由本人自行承担。
拟聘人员办理聘用手续前，招聘单位应对其学历、学位证书及岗位要求的其它证书 等 进行核验。
对提供虚假证件者，取消聘用资格。

十一、递补

面试结束以后的各环节工作中，出现拟聘人员空缺的，招聘单位在同一岗位笔试和面试成绩合格的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
报考岗位 一 排名未入围且面试成绩合格者，在岗位 二 存在空缺时 （按总成绩从高分到低分依次递补） 可自愿申请调剂至岗位 二 。
如出现总成绩并列情况，以笔试成绩排列高者确定递补人员，并严格履行有关程序。

十二、其他要求

报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。

如受不可抗力因素影响，招聘工作时间安排进行调整的情况，请报考人员随时关注发布招聘公告的网站，以新调整的安排为准。
同时请报考人员报名时填写准确、有效的手机号，如遇调整，将短信通知。

本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

招聘单位咨询电话： [申请查看]

咨询时间：

上午 8:30—11:30下午 14 :00— 16 :00

2025年4月 11 日