根据学院工作需要，面向社会公开招聘人事部档案管理员，现将有关事项公告如下：

一、 招聘岗位及人数

人事部档案管理员1人

二、招聘条件

1.大学本科及以上学历学位；

2.专业不限；

3.工作认真负责，学习能力强，细致耐心，保密性强，熟练使用办公软件，具有较好的组织协调和人际沟通能力；

4.须在2025年5月底前报到；

5.年龄35周岁及以下。

三、岗位职责

1.根据档案管理相关规定，负责人事各类档案资料的收集、整理、编号、登记以及归档工作；

2.负责对各类档案资料的查阅、借阅工作；

3.定期对各类档案资料进行检查，督促相关人员及时补充和完善缺失的资料；

4.利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作；

5.定期对人事管理系统、教师信息系统、浙江政务服务网社保/医保系统、企业微信、钉钉群等人事相关数字化管理平台进行信息维护；

6.完成领导交办的其他工作。

四、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人员为劳务派遣人员，聘用人员与杭州钱江人才开发有限公司签订劳动合同，合同期两年（试用期2个月），其人事关系属于杭州钱江人才开发有限公司。
公司按国家规定为其缴纳各类险金。
试用期内如发现不符合应聘岗位要求的，将解除合同。

2.聘用人员执行国家法定节假日休息制，不享受寒暑假。

3.薪酬待遇按学校相关规定执行。

五、招聘程序及办法

1.报名时间和方式

（1）报名时间：2025年4月14日-2025年4月28日，逾期不再受理。

（2）报名方式：应聘人员将个人应聘简历发送到指定邮箱，简历和邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
指定邮箱：[申请查看]；
联系人：[申请查看]；
联系电话：[申请查看]。

2.资格审核与考试

报名结束后，对通过资格初审的人员以邮件形式发出面试通知，按要求参加面试。

六、其他

1.逾期不能报到的，或在规定的时间内与用人单位协商不成的，用人单位有权不予保留录用资格。

2.应聘人员须对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，用人单位有权取消其录用资格，造成的不利后果由应聘人员本人承担。

浙江理工大学科技与艺术学院

2025年4月14日