10K-15K/月 红河哈尼族彝族自治州 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

负责对设备系统就地的操作、巡回检查等工作。
负责对电力系统设备运行参数监视、调整、抄写、计算工作；
负责协助副值完成定期工作。

岗位要求：

1.基本素养要求：思想品德良好、诚实守信、责任心强、具有良好的职业素养、敬业精神；
具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识。

2.学历、专业要求：本科及以上学历,能源与动力工程、电气工程及其自动化、自动化等相关专业。

3.能力知识要求：了解火力发电的生产过程；
了解工程热力学、流体力学、理论力学、材料力学、电工学、电子学、金属材料等专业基础知识；
了解电气设备、电机学、继电保护、汽轮机原理、锅炉原理等专业理论知识；
了解汽轮发电机组各保护、自动装置原理。

4.身体条件要求：身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病，如癫痫、恐高症、色盲等。

投递说明：

（一）简历投递及筛选

应聘人员根据岗位信息及相关要求，将个人简历（校园招聘人员附成绩单）、应聘人员情况登记表（附件1）、社会关系登记备案表（附件2）、证书登记确认表（附件3）、应聘人员信息表（附件4）及其他证明材料以 压缩包格式 、 邮件主题 为“ 【社会招聘/校园招聘简历投递】姓名+报名单位名称+手机号 ”， 4月13日17:00前 发送至邮箱[申请查看]，提交前请确保资料内容 正确 、 齐全 ，为确保投递成功， 请勿重复投递 。
简历投递截止后，公司将对照招聘条件对应聘人员提交简历进行筛选，通过简历筛选人员进入笔试、面试选拔环节。

（二）笔试、面试选拔

简历筛选完成后，公司将通知简历筛选通过的应聘者参加笔试、面试选拔。
笔试以线上形式开展，面试采用线下或视频方式开展。
具体时间、地点、形式另行通知。

（三）人才测评

公司将差额通知应聘者参加人才测评，测评形式为线上答题。
测评具体时间另行通知。

（四）公示、录用通知

招聘各环节合格者，公司将与候选人进行进一步沟通对接，经研究审议后将录用人员名单进行公示，公示期为7天。
公示无异议的拟录用人员，公司将与本人对接发放录用通知、体检、签订协议、入职事宜。

其他描述：

薪酬福利待遇、职工成长通道、企业人文关怀、公司发展前景在行业内具有明显优势。

单位简介

云南能投红河发电有限公司简介云南能投红河发电有限公司由云南省电力投资有限公司控股85%，云南小龙潭矿务局有限责任公司持股10%，云南合和（集团）股份有限公司持股5%共同投资组建，公司注册资本金为4.145亿元。
红河公司2×300MW项目于2004年6月正式开工建设，#1机组于2006年6月投产，#2机组于2006年8月投产，总投资24.6亿元，装机容量60万千瓦。
该火电机组属于亚临界循环流化床锅炉燃煤机组，三大主机均由哈电集团生产，同步建设除尘、脱硫、脱硝装置，该机组是国内首台国产化30万千瓦循环流化床锅炉项目，机组投产发电对创立我国拥有自主知识产权的洁净煤发电技术，促进我国装备制造业及清洁能源的快速发展具有重要作用。
自公司成立以来，红河公司始终坚持践行能源安全保供责任和担当，始终坚持推动地方经济快速发展，累计纳税13.49亿元，累计实现产值146.11亿元，近四年发电利用小时排名云南省火电第一，用实际行动充分发挥了火电机组的兜底保障作用。
在原2×300MW机组的基础上，公司积极推进红河电厂扩建工程，新建1×700MW新型高效超超临界燃煤煤电机组。
项目于2022年12月1日取得核准批复，2023年7月开工建设，于2025年3月21日并网发电。
扩建项目投产后，红河公司将成为滇南区域最大的稳定电源支撑点，“一大两小”总装机达1300MW，预计可实现年发电量70亿千瓦时以上，年均贡献产值25亿元、纳税2亿元，有效满足云南省“十四五”及中长期负荷增长需要，为全省经济社会发展做出更多贡献。