作业帮教育科技（北京）有限公司 招聘职位：先锋人才计划管培生、小班主讲老师 公司性质：其他企业（含民营企业等） 公司行业：教育 发布日期：2025-04-10 公司规模：500人以上 薪资待遇：年薪15-20w
公司介绍
作业帮教育科技（北京）有限公司（以下简称作业帮）成立于2015年。
作业帮以“科技为人、成就非凡”为使命，依托 “科技＋教育”双引擎优势，在学习工具产品、智能硬件等领域开展深入布局，让人工智能技术于在线教育场景中真正落地，是“国家高新技术企业”、科技部认定的“中国暨中关村独角兽企业”、“德勤高科技高成长中国50强”、“全球独角兽企业500强”，入选“福布斯中国最具创新力企业榜”。
招聘对象
23届、24届及25届海内外本科及以上学历毕业生
招聘岗位
（一）先锋人才计划管培生（保底年薪15-20w）
学科方向：数学方向、英语方向
岗位职责：
（1）总部历练期：前3个月
在北京总部进行为期2~3个月的培训，培训内容包括授课技能、学科功底、岗位知识、综合素养等，通过全方位的学习和锻炼，成长为合格的预备教师。
（2）分校上升期：前3年
作为先锋人才前往分校所在地进行创校工作，由校长直接帮带，结合项目实操快速提升专业度，包含以下两方面工作内容：
教学教研：教学是我们的生命线，按教学计划完成本科目的备课、授课等工作，参加教研活动，不断精进自己的教学能力，提升学科功底和授课技巧；
增长运营：增长运营是核心竞争力，负责分校初创期的核心家长发掘及维护，开展直播、讲座、学习诊断、短期班、体验课等线上线下活动进行运营及转化，在当地建立良好的口碑。
（3）人才分化期：3~5年
在这一阶段，第一批先锋教师已经成长为分校的中坚力量与核心骨干，逐渐会按个人意愿和能力特点分化为两个主要的职业方向：
专业方向——在分校当地是明星教师，深受广大学生、家长的喜爱与尊重，排班量多、课时费高、势能强，形成自己的教师IP。
管理方向——在分校担任核心管理岗位，带领团队不断拿成绩、创造价值，并且有机会回调总部或出任新分校校长。
热爱教育事业，具备高度的责任心和敬业精神；
具备良好的沟通表达和逻辑思维能力；
具备较强的学习能力和抗压能力，能够持续自我提升；
积极主动，有团队合作精神。
（二）线下小班主讲老师（保底年薪14-18w）
学科方向：数学方向、英语方向、语文方向
岗位职责：备课讲课：按教学计划做好本科目的备课、讲课等工作；
精进教学：通过学生和家长反馈不断精进自己的教学能力，提升专业水平和授课技巧；
活动任务：定期参加教学教研活动，定期完成团队布置的相关任务；
辅导维护：负责所带班级的学生和家长的辅导和维护，为课程品质和续报结果负责。
1.23届、24届及25届海内外本科及以上学历
2.热爱教育事业，对学生有耐心，具备高度的责任心和敬业精神。
3.具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰表达教学思路；
4.具备较强的学习能力和抗压能力，能够持续自我提升；
5.积极主动，有团队合作精神，能够与同事共同协作完成教学任务。
工作地点
广州、济南、佛山、深圳、成都、重庆、青岛、苏州、长沙、武汉、南昌、天津、南京、杭州更多城市持续开放中
你将获得
优渥的薪酬待遇
底薪?课时费?年终奖
完善的企业福利
·五险一金及高定制商业保险（家属共享）
·免费入职体检、年度体检
·节日福利、司龄礼物
·年假、病假、婚假、产假、护理假、育儿假等各类假期
·子女报班优惠&企业租房折扣等
全面的培养机制
·涵盖新人训、专业训、部门训、管理训等多种培训类别
清晰的晋升路径
·专业晋级、横向通道、管理通道等多样晋升机会
真实的教学场景
回归真实的线下教学场景，回归教育的初心和本质
招聘流程
简历投递-HR初面-DEMO视频试讲-现场试讲-offer-入职
投递方式
关注【作业帮素养】公众号，了解更多信息
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