招商局新疆检测技术研究院有限公司及成员公司2025年招聘简章

共计 25 个岗位，招 53 人 [申请查看]

六险二金 绩效奖金 定期/免费体检 节日福利 带薪年假 专业培训

• 发布时间：2025-04-10
• 截止日期：详见正文
• 学历要求：本科及以上

一、整体情况

招商局新疆检测技术研究院有限公司（简称“招商新检”）

是招商局检测技术控股有限公司控股、自治区市场监督管理局和自治区国资委共同持股的国有全资公司。
招商新检由原自治区质检院、计量院、特检院、纤纺中心四家检验检测事业单位转企改制或事企分离组建而成，是全国首个省级NQI（国家质量基础设施）一体化转企改制和央地合作改革的成功范例，主要开展检验检测、计量检定/校准、标准化和质量技术服务、特种设备检验检测、认证认可、大数据/信息化、技术研究及开发、技术培训和人才开发等业务。
截至2025年2月底，公司总资产7.1亿元，员工809人。

二、四家成员公司情况介绍

（一）招商新疆特种设备检验技术研究院有限公司

简称“新疆特检”，是经国家市场监督管理总局核准的甲类综合技术机构；
获中国合格评定国家认可委员会检验机构认可，获得检验检测机构CMA资质认定证书，三标一体质量管理体系认证和HSE管理体系认证。
主要从事锅炉（含电站锅炉）、压力容器（含移动式压力容器、气瓶、医用氧舱）、压力管道、电梯、起重机械、大型游乐设施、客运索道和场（厂）内专用机动车辆及其安全部件（阀门配件）、相关产品和材料的检验检测、质量监督、能效分析、许可评审、考试培训、材料试验、科研开发、安全评估、事故调查、司法鉴定、技术交流与咨询等业务工作。
目前获准53个项目的检验资质（承压类33项，机电类20项），业务范围涉及大型石油、化工特种设备检验等35个技术服务领域。

（二）招商新疆计量测试技术研究院有限公司

简称“新疆计量”，是经授权的新疆法定计量检定机构，拥有国家法定授权的计量检定机构证书和检验检测机构资质认定证书、社会公用计量标准证书和计量标准考核证书。
主要开展长度、温度、无线电、时间频率、光学、声学、理化、电离辐射等一大类计量器具的检定、校准，计量技术咨询、业务培训、能源计量技术检测等业务。
目前建立社会公用计量标准包含10大类198项，授权开展检定项目314项、校准项目437项，通过CMA资质认定检测项目1项。

（三）招商新疆质量检测技术研究院有限公司

简称“新疆质检”，主要从事产品质量检验检测业务，拥有国家农副产品质量检验中心（新疆）、国家石油石化产品质量检验检测中心（新疆）和国家煤化工产品质量检验检测中心（新疆）等6个国家质检中心和13个自治区级质检中心（站）。
现有省级CMA能力2448个产品，33456项参数：CNAS能力2258个产品，24941个产品；
国家中心共获批能力参数14005项。
覆盖食品与农副产品、能源化工、轻工与纺织、机械装备与安防产品、电气安全与信息化、珠宝玉石与贵金属、高分子新材料、建材产品等领域。

（四）招商新疆质量和标准化研究院有限公司

简称“新疆质标”，是新疆唯一家集标准化、质量、培训、物品编码与物联网、认证等服务为一体的综合性技术服务机构，致力于支持区域经济社会的高质量发展，围绕质量和标准化管理的发展战略、基础理论、管理方法及培训教育等领域，为客户提供全方位服务，并深入体系、产品、服务等多个维度，提供认证管理咨询服务，其服务对象涵盖政府、社会团体及企业，并且拥有出版物经营许可资质。

三、2025年招聘计划

招商新检：招聘财务部副部长/助理、财务管理岗、信息化管理员3类岗位(3人）；

新疆特检：招聘管道/锅炉/容器检验、无损检测、特种设备检验检测等3类岗位（30人）；

新疆计量：招聘测量师1类岗位(6人）；

新疆质检：招聘检验员、检验检测岗2类岗位(13人）；

新疆质标：招聘质量与标准化岗1类岗位(1人）；

具体岗位要求，详见附件1。

四、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍 ；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律 ；

（三）具有良好的思想素质和道德品行 ；

（四）立场坚定，服从组织安排，热爱 检验检测事业，认同招商局集团企业文化；

（五）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质 ；

（六）具有岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力 ；

（七）应聘人员应取得 应聘岗位所需学历及学位；
海外留学归国人员须取得教育部留学认证；

（八）符合岗位的年龄要求 ；

（九）具备岗位所需的其他条件和要求（详见附件 1）。

应届毕业生含2024年和2025年的毕业生。

五、福利待遇

招商新检及成员公司为员工提供全面稳定的福利保障，助力员工安心发展：

（一）完善的薪酬福利体系

1.多元收入：岗位工资+绩效奖金+各类补贴

2.基础保障：足额缴纳六险二金，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+补充医疗保险+住房公积金+企业年金（补充养老保险）。

（二）全方位生活保障

1.健康关怀：年度免费体检、补充医疗保险（覆盖社保外费用）。

2.暖心福利：节日慰问金/礼品、生日福利、工会活动，营造“家”文化氛围。

（三）平衡与成长并重

1.人性化工作环境：双休日+法定假期+带薪年假；
食堂、健身房等设施一应俱全。

2.终身学习支持：覆盖全员的职业培训、技能认证资助，畅通管理+技术双通道晋升路径。

六、招聘流程

（一）招聘流程：资格审查－笔试－面试－意向确认－体检－入职报批－发送录用通知书－签订就业协议；

（二）凡接到电话、短信或邮件通知参加笔试和面试的人员，请在规定时间内参加。

七、简历投递方式

发送报名邮件到招聘电子邮箱 ，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】 （报名邮件内容：应聘人员登记表+身份证+毕业证+学位证电子版，（应届毕业生提供在校证明）。
部分岗位需提供相应资格证书。
报名邮件格式为单位简称+岗位编码。
例：新疆特检001）

招聘邮箱： [申请查看] [申请查看]

咨询电话：

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附件1：招商新检及成员公司2025年度招聘职位表 [申请查看]

附件2：招商新检及成员公司应聘人员登记表 [申请查看]

招商局新疆检测技术研究院有限公司

2025年4月7日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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