4K-5K/月 西安市 大专及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

可接受应届毕业生，前期主要通过公司体系化的带教、培养机制，学习餐饮运营管理相关专业知识与实操，可晋升管理岗位：主管、店长、资深店长、大店长。

岗位要求：

任职资格

1. 18岁-30岁，大专及以上学历优先考虑

2. 热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，并有较强的服务意识，具有餐饮或服务业工作经验者优先考虑

3. 亲和力好、执行力强、善于沟通、具有较强的责任心与沟通表达能力

4. 工作积极，自驱力、学习能力与抗压能力较强，逻辑清晰做事有条理

投递说明：

投递简历→面试邀约→面试→录用→指定带教师傅带教→晋升考核

其他描述：

1. 职业晋升路径清晰 储备干部在积累一定经验后，可晋升为餐饮门店主管、店长、资深店长、大店长、区域经理等高级管理岗位。
2. 个人能力提升空间大 ① 储备干部需要参与门店日常经营管理，包括人员调度、物资采购、客户服务等多个方面，可以锻炼提升个人组织协调能力、团队领导能力、问题解决能力等综合能力提升。
② 储备干部将深入学习餐饮管理的专业知识，如食品安全管理、成本管控、人效提升等。
3. 自主创业优势 可以为自主创业积累经验与人脉，降低创业风险。

单位简介

西安鼎新餐饮管理有限公司成立于2021年5月7日，是一家专注于餐饮经营与品牌授权的领先企业。
目前，西安鼎新旗下拥有两大知名品牌——泰熙家、湘下佬老长沙粉铺，其中尤以湘下佬老长沙粉铺作为主打项目而广受好评。
公司实行以直营店铺为核心的发展策略。
公司现有员工总数接近百人规模，其中包括一支由超过十位行业资深人士组成的专业管理团队。