一、招聘基本条件
1 、 综合素质:政治立场坚定,品行端正,诚实守信,勤勉自律;
具有较强责任心和良好的团队意识;
身心健康,能适应本职工作;
录用后服从企业岗位分配。
2 、学历学位:统招全日制本科及以上学历,应届、往届均可。
3 、外语、计算机:要求取得全国大学英语考试四级及以上证书,计算机取得全国计算机等级考试二级及以上证书。
二、招聘岗位、所需专业及人数
序号 | 部门 | 需求岗位 | 需求专业 | 需求数量 | 学历需求 | 备注 |
1 | 研发、生产、质量 | 工程师 | 机械设计(制造)及自动化、自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业 | 5 人 | 本科及以上学历 | 机电 机械类 |
三、工作待遇
1 、提供同行业中具有竞争力的薪酬,按国家规定足额缴纳养老保险、基本医疗保险(包括生育险)、大额医疗保险、补充医疗保险、工伤保险、住房公积金(企业和个人均按工资的12%计入个人账户)、企业年金(企业按工资的8%,个人按工资的2%计入个人账户)等;
2 、公司内外部培训课程丰富,并根据实际情况安排内部培训或外出培训;
3 、免费为员工提供上下班班车;
4 、免费为员工提供各项劳动保护用品及防暑降温补助;
5 、每年为员工提供一次免费健康体检;
6 、每年为员工提供物业、采暖补贴;
7 、员工可按国家规定享受带薪年休假、法定节假日及探亲假等;
8 、部分节假日为员工发放慰问品或慰问金;
9 、公司为员工提供免费午餐;
10 、公司定期举办多项福利活动(如生日礼物、文娱活动等);
11 、本科生薪酬4500-5000,研究生薪酬5000-7000。
入职前三年每年工资涨幅不低于15%。
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