沈阳燃气集团有限公司 采编专员 薪资：3K-6K/月 工作地点：辽宁省 沈阳市 学历：本科及以上 职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 带薪年假 八险二金 发布时间：2025年4月10日 职位描述 岗位职责：
1.全面主持网站资讯编辑的各项运营工 作;
2.负责网站稿件的撰写、征集、组稿、 编辑;
3.负责单位领导讲话稿件的撰写、采访 素材的整理;
4.组织实施网站内容的撰写，编辑与更 新，遴选优秀资讯，把握发布内容的速度、深度和广度;
5.负责网站相关栏目规划，重点选题策 划，内容组织协调，及采编工作效果跟踪。
1.全日制大学本科及以上相关专业应届毕业生。
2.思想政治素质较高，踏实肯干，具有一定的学习钻研能力，具有较强的组织协调、语言表达、文字综合能力。
3.在校表现优秀，学习成绩良好，中共党员或学生干部优先。
（一）公告发布
本次招聘公告发布渠道为沈阳市国资委官方网站、阳光国企、沈阳燃气集团有限公司官网，其他渠道均为转载。
（ 二 ）报名
1.报名时间： 2025年4月10日至2025年4月18日24时。
2. 报名要求：
本次招聘采取线上或线下报名方式，每人限报一个岗位。
应聘者可将个人简历连同本人身份证、毕业证、学位证、专业资格证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描版及其他相关证明材料以压缩包形式发送至邮箱sygas_ cn @。 [申请查看]
根据《 关于进一步规范市属企业劳动用工和员工招聘工作的指导意见（试行） 》规定， 凡与应聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘单位领导人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
（三） 资格审查
根据招聘基本条件及任职资格条件进行筛选，通过首轮资格审查的人员进入笔试环节。
资格审查贯穿招聘工作全过程在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。
（ 四 ）笔试
1. 根据首轮资格审查结果，原则上按照不低于1:3比例择优确定笔试人选 ， 岗位人数不足比例的，按实际人数确定笔试人选。
2. 笔试内容： 主要测试 应聘者 专业能力以及运用专业知识解决实际问题的能力和水平。
3.笔试人数：原则上简历筛选通过人数与岗位招聘数不低于3:1确定笔试入围人员名单，岗位不足比例的，按实际人数确定笔试人选。
4 . 笔试形式：采取现场笔试形式。
5 . 笔试时间：具体笔试时间及地点将以电话形式通知，若未能接通者，视为放弃笔试机会。
(五) 面试
1. 面试 人数:原则上每个岗位 面试 人数与岗位招聘数不低于2:1确定进入 面试 人员名单。
岗位人数不足比例的，按实际人数确定复试人选。
2 . 面试 时间及地点:具体 面试 时间及地点将以 电话形式通知 ，若未能接通者，视为放弃面试机会。
( 六 ) 确定初步对象
本次公开招聘最终 以 综合成绩采取百分制，按笔试、面试成绩分别占40%、60%比例计算。
根据综合成绩由高至低顺序，确定拟聘初步人选。
综合成绩相同的，按照 面试 成绩由高至低顺序进行排名。
（ 七 ） 体检与 背景调查
1.体检。
对拟录用人员安排到指定体检机构进行新员工入职项目体检。
体检不合格者或放弃体检者，不予录用。
2.背景调查。
对体检合格人员进行背景调查， 包括但不限于个人身份信息、学历情况、工作情况，确保与招 聘 职位的匹配。
如有放弃资格或考察不合格者，按 综合 成绩由高至低顺序依次递补。
（八） 确定聘用人员及公示
对拟录用各岗位人选在沈阳市国资委官方网站、阳光国企、沈阳 燃气集团 有限公司官网进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实或不影响聘用的，进入录用程序。
（九） 录用
公示期满无问题的，按规定签订《劳动合同》，办理相关手续。
公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用 为劳动合同制员工 ；
不合格的，取消聘用。
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