10K-16K/月 全国 硕士及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

·薪酬待遇:1-1.6万元/月。

·学历要求:硕士研究生及以上学历。

·专业需求:食品、生化、畜牧、养殖、饲料、制药、化工等专业。

·工作地点:结合企业需求和个人意向，进行全国分配。

·职业发展:研发员-研发主管-研发所长-研发主任-研发高层。

岗位要求：

1、负责国家科研攻关课题申请与研究;

2、负责新产品的设计开发、技术引进以及现有产品的升级创新

3、负责相关新材料的引进、试验、应用工作;

4、负责产品工艺创新和资源优化，监督生产工艺执行情况:5、

5、完成领导交办的其他工作。

投递说明：

线下投递-简历分配-简历筛选-通知线上面试-结果通知

单位简介

双汇集团 专注肉类产业30多年。
在全国18个省（市）建有30个现代化肉类加工基地和配套产业，近百家子公司及关联公司,拥有100多万个销售终端，品牌价值700多亿元，连续多年领跑中国肉类行业。

公司下设生鲜品、肉制品、外贸、餐饮、禽业、农牧、化工、综合等事业部，形成了饲料、养殖、屠宰、肉制品加工、调味品生产、新材料包装、冷链物流、商业、外贸、餐饮连锁、金融、地产等完善的产业链。

双汇母公司： 万洲国际（原双汇国际），总部在香港。
拥有2个上市公司， “双汇发展”（000895） 深圳上市， “万洲国际”（00288） 香港上市。
2021年，万洲国际再次进入《财富》世界500强。

未来发展： 双汇将继续坚持改革创新发展理念，坚持全球化发展战略，加快全球扩张和资源整合，用好全球资源和市场，继续保持和巩固在全国、全球的领先地位，在 “继续调整结构，突出六大产业，整合全球资源，创新发展上规模” 方针的指引下，进一步做好产品，做大品牌，做强企业，持续提供健康、安全、放心、时尚的产品，为广大消费者、股东和社会创造永续价值。

人才理念：

用人原则：看业绩、看学历、看经历，讲诚信、讲道德、讲执行力、不讲关系”；

用人机制：竞争上岗、目标管理、绩效考核、述职评价、优胜劣汰；

培养方式：分类别培训、后备式培养、阶梯式晋升，打造专业专注、开拓创新的精英团队。