- 发布时间：2025-04-09
- 截止日期：2025-04-17
- 学历要求：硕士研究生及以上
首都医科大学宣武医院始建于 1958 年，是以神经科学和老年医学为重点的三级甲等综合医院，是我国神经科学初创基地和人才培育的摇篮之一。
传承 “ 诚勤严精 ” 的宣医精神，医院守正创新、知行合一，承载着国家神经疾病医学中心、中国国际神经科学研究所、国家老年疾病临床医学研究中心，形成了以综合实力为主体，以神经科学和老年医学为两翼的 “ 一体两翼 ” 发展格局。
急诊科 [申请查看]成立于 1989 年，经过 30 余年的发展，科室已成为集医疗、教学、科研为一体的现代化综合性急诊医学中心。
目前有医生 38 名，其中主任医师 8 名，副主任医师 13 名，硕士以上学历占 100% ，博导 2 名，硕士研究生导师 5 名，护士 111 名，其中主任护师 2 名，副主任护师 2 名，研究生 4 名。
急诊科 [申请查看]设有急诊流水诊区、抢救区、临时观察区、留观病房、 EICU 、急诊病房、急诊超声检查室、急诊化验室、急诊放射科、急诊药房等。
能开展床旁急诊超声检查、血气分析， ECMO 及床旁血液净化等检查和治疗。
急诊科 [申请查看]以心肺复苏、重症感染、心力衰竭的救治及冠脉手术为主要特色，在老年重症疾患尤其是老年多脏器衰竭的救治、急性脑卒中溶栓治疗、多发伤救治等方面具有丰富经验，目前成人年急诊量超过 18 余万人次。
2003 年被批准为首都医科大学急诊医学硕士研究生授予点。
目前已经培养研究生 30 余名，还承担着首都医科大学七年制、五年制、国际学院留学生、临床专升本等急诊医学教学任务。
为国家重点专科，北京市急诊住院医师培训基地，北京护理学会及中华护理学会急诊护士专科认证基地，中华营养专科护士认证基地，同时在中国大陆地区首先应用高仿真模拟技术举办了多期国家级继续教育项目心肺复苏技能培训学习班，培训学员 1000 余人，提高了医生的急救技能。
急诊科 [申请查看]具有较强的科研能力，参加了国自然、北自然、卫生部行业研究基金项目、首发基金项目、北京市青年基金项目等的研究，目前已经发表文章 300 余篇。
现将非编制岗位招聘事宜公布如下：
一、招聘基本条件
1. 坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；
2. 遵纪守法，品行端正，热爱医教研事业，遵守医师职业道德，恪守工作纪律，身心健康；
3. 有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；
实事求是，踏实肯干；
4. 具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力；
5. 应届毕业生 ( 指 2025 年度应届毕业生及含两年内初次就业的毕业生，下同 ) 在校期间无补考记录，按时取得学位，具有就业派遣资格；
非应届生需在报名时已取得相关岗位要求的学历学位；
6. 符合回避制度的有关规定；
二、招聘岗位及要求
招聘岗位名称： 急诊科 [申请查看] 医师岗
招聘岗位人数： 2 人
招聘条件：
1. 学历：医学硕士及以上；
2. 专业：内科专业可申报，急诊医学，全科医学专业优先；
3. 年龄： 35 周岁以下；
4. 有临床工作经验，有急诊临床者可优先；
5. 能力优秀者可适当放宽条件。
三、招聘办法
1. 报名
自公告之日起接受报名，应聘者请登录我院招聘网站 ([申请查看] ，在线填写简历并应聘相关岗位，报名截止时间： 2025 年 04 月 17 日 17:00 。
2. 资格审查
人力资源处依据岗位条件，进行人员资格审查。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。
已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
3. 考核与体检
岗位所在部处室进行考核，时间地点及考核形式另行通知。
岗位所在部处室综合考核结果，上报人力资源处，人力资源处进行资格复审并按 “ 招聘岗位：录用人员 ”1:1 的比例组织体检。
四、联系方式：
北京市西城区长椿街 45 号
首都医科大学宣武医院人力资源处
咨询电话： [申请查看]/[请申请后查看]
宣武医院期待您的加入 !
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