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凯旋双语留守儿童学校
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· 校园招聘 · 本科
更新:2025-04-09
职位描述
性质: 全职
岗位职责

凯旋双语留守儿童学校2025年校园招聘简章发布时间:2025-04-08

一、 学校概况:底蕴深厚,铸就教育高地

凯旋双语学校,自建校以来,始终坚守“为党育人、为国育才”的初心使命。
学校现有两个校区暨凯旋双语实验学校(南校区)、凯旋双语留守儿童学校(北校区)。
南校区始建于2008年,北校区始建于2016年,总投资1.2亿元,占地近80亩,是一所集幼儿、小学、初中为一体的学校,在校生近三千人。

2010年凯旋双语学校率先在全国开通了“爱心直通车”,连续十年带着留守儿童与父母团聚、研学系列活动。
孩子坐飞机、乘高铁、包大巴,远赴北京、上海、广州、杭州、井冈山、西安等城市,走进了清华大学、北京大学、黄埔军校旧址、中山大学、上海交通大学、 浙江大学、西北工业大学。
登上了举世瞩目的万里长城、观看了天安门升旗仪式、坐上了嘉兴南湖红船、走进了鸟巢水立方.....弥补了留守儿童的亲情缺失,并对留守儿童进行了爱国主义、理想信念教育。

省、市、县领导多次莅临凯旋双语学校参观、考察、调研、观摩,赢得了各级领导的高度评价。
为此,新华社、《人民日报》 、 《中国日报》、中央电视台、北京电视台、广东南方电视台、河南电视台、《教育时报》等四十多家媒体竞相报道。

为了凯旋双语学校更好更快发展,学校从2021年秋季伊始,引进教育强县,郸城教育管理模式。
郸城教育入驻凯旋后,学校的中考成绩,逐年提升。
近几年的中考,我校成绩名列全县前茅,吸引了周边十几所兄弟学校,来凯旋学习、观摩,受到他们和社会各界的广泛赞誉。
学校多次被评为“省民办教育百强学校”、“省民办教育特色学校”、“市优秀民办学校”、“市级文明学校”、“新蔡县优秀民办学校”、“全县营养餐管理样板学校”、“校车管理规范化学校”、“关心下一代工作先进单位”、“新蔡一高优质生源基地”等荣誉称号。

二、教育理念与办学特色

教育理念:学校一直以来秉持 “以学生为中心,全面发展与个 性培养并重”的教育理念坚决贯彻执行党的的教育方针。
坚信每个学生都是独一无二的个体,具有无限的潜力等待挖掘。
根据学生的实际情况,采取因生施法,注重激发学生的学习兴趣,培养他们的自主学习能力和创新思维,让学生在获取知识的同时,也能发展自己的兴趣特长,形成健全的人格和良好的社会责任感。

办学特点:学校构建了多元化的课程体系,除了国家规定的基础课程外,还开设了书法课、阅读课、武术课、太极拳课。
为了丰富学生的课外活动,增设了篮球、乒乓球、绘画、口琴等社团,提高学生的综合素质。

三、岗位需求与人才培养:精准匹配,助力教师成长

学科需求广泛多元。
为满足学校发展和学生成长的需要,2025年秋季学期,我们面向全省公开招聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、信息技术等学科教师,共计30个岗位。
具体要求如下:

学历要求:本科及以上学历。

专业要求:与招聘岗位学科相关,具备相应的教师资格证书。

能力要求:热爱教育事业,具备扎实的专业知识和较强的教学能力,能够熟练运用现代教育技术、熟练操作办公软件。

学校深知,青年教师是学校发展的未来和希望。
因此,学校为新教师量身定制了一套完整的培养方案。

师徒结对,薪火相传:每位新教师都会配备一名资深教师作为导师,导师将在教育教学、班级管理等方面给予全方位的指导和帮助。

系统培训,提升能力:学校定期组织新教师培训,内容涵盖课程设计、课堂教学、学生心理辅导等方面。
每年组织多次外出学习,提升老师能力。

教研活动,促进成长:学校定期举办学科研讨会、教学观摩课、公开课、示范等活动,为教师提供交流和学习的平台。

四、职业发展空间,实现人生价值管理岗位晋升畅通

学校为教师提供了广阔的管理岗位晋升通道,优秀教师可以通过 竞聘担任年级主任、教研组长、教务主任等职务。
近年来,学校已有多位青年教师通过自己的努力走上了管理岗位,为学校的发展注入新的活力。

五、 福利待遇:优厚保障,彰显人文关怀薪资结构合理优化

学校实行“基本工资 +课时工资+ 绩效工资 + 补贴工资”的薪资结构,教师平均年薪在8W--15W元之间,具体根据教师的学历、经验、教学成果等因素确定。
对于特别优秀的教师,学校还会提供非常有竞争力的年薪工资。

福利待遇:学校为新教师提供免费的教师公寓,公寓内设施齐全,拎包入住。
也可以申请入住学校提供的套房,学校为教师提供免费餐。
学校为教师购买保险,春节、中秋节、三八节、端午节、教师节等节日,学校提供丰厚节日福利。
老师在职期间,正常享受国家法定节假日及寒暑假,节假日带薪工资,教师子女入学优惠。

六、招聘流程与联系方式

1.把个人信息,发送学校邮箱(包括个人简历、身份证、学历 证书、教师资格证书、获奖证书等)。

2.资格审查:学校将对个人信息进行资格审查,审查通过后,将以电话或短信形式通知参加笔试和面试。

3.面试环节:面试包括试讲和答辩两个环节,主要考察应聘者的综合素质和教学实践能力。

4.签订协议:通过面试的应聘者,将与学校签订合同,办理相关入职手续。

联系方式:(杨老师)、(赵老师)

邮箱:

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