云南玉之成人力资源有限公司
招聘专员
职位诱惑:房补 绩效奖金 带薪年假 年度旅游 岗位晋升
薪酬福利:五险
发布时间:2025年4月9日
岗位职责:
1、认真贯彻和遵守劳动法相关法律法规,严格遵守公司各项规章制度。
2、在工作期间对待工作认真负责,积极配合上级领导完成各项工作。
3、快速熟悉招聘业务,做好上级领导安排工作及量化考核,大量储备资源。
4、如实向求职者反映用工单位情况,不得虚假、浮夸宣传,避免纠纷及损失。
5、对求职者及时联系沟通,并进行邀约面试,完成每日工作量化,达到资源累积目的。
6、严格审核求职者身份信息及其身心健康状况。
7、定期回访已就业人员,通过及时沟通、疏导员工情绪等措施进行稳岗。
8、对外出务工人员进行出发前宣讲、体检审查、协议签订,并对其证件信息存档和登记。
9、认真积极完成公司月度业绩考核。
10、岗位要求:年龄18-40岁,大专及以上学历,熟悉各类办公软件,人力资源专业优先,有较强沟通能力及语言表达能力,无违法犯罪记录。
岗位要求:
1、认真贯彻和遵守劳动法相关法律法规,严格遵守公司各项规章制度。
2、在工作期间对待工作认真负责,积极配合上级领导完成各项工作。
3、快速熟悉招聘业务,做好上级领导安排工作及量化考核,大量储备资源。
4、如实向求职者反映用工单位情况,不得虚假、浮夸宣传,避免纠纷及损失。
5、对求职者及时联系沟通,并进行邀约面试,完成每日工作量化,达到资源累积目的。
6、严格审核求职者身份信息及其身心健康状况。
7、定期回访已就业人员,通过及时沟通、疏导员工情绪等措施进行稳岗。
8、对外出务工人员进行出发前宣讲、体检审查、协议签订,并对其证件信息存档和登记。
9、认真积极完成公司月度业绩考核。
10、岗位要求:年龄18-40岁,大专及以上学历,熟悉各类办公软件,人力资源专业优先,有较强沟通能力及语言表达能力,无违法犯罪记录。
投递说明:
初试-复试
其他描述:
薪酬福利待遇:
标准工资:基本工资2070+加班+全勤100+房补500+话费补贴100,综合3200+
福利:业绩提成、工龄奖、年终奖、节假日现金或礼品、不定期团建等。
(1)全勤奖励100元(无请假、早退、迟到、旷工,全勤以每月26天班为满勤)。
(2)工龄奖:入职满一年(试用期除外),工龄奖100元(5年封顶)。
(3)请假扣款说明:按标准工(包含工龄工资在内)/每月实际天数*请假天数(病假1倍,需提供医院证明、事假1.5倍特殊情况除外、旷工2倍工资)。
(4)工资发放周期:每月1日至30日,次月月底前发放上一月度工资(如遇节假日或特殊情况顺延)。
离职员工(含试用期)项目提成达到结算标准要求的(在职满七天)结算至员工离职当日止。
离职员工工资支付:自离职之日起原则上不超过7天,最迟不超过次月公司发薪日支付离职员工工资。
公司成立以来始终坚持以人为本、服务至上的理念,把 就业一人,脱贫一户的要求作为经营理念,经过多年的不懈 努力,现已赢得了较好的社会口碑。
云南玉之成人力资源有限公司
[申请查看]领域:居民服务、修理和其他服务业
规模:50-150人
地址:云南省昆明市西山区永昌街道办事处海埂路昆仑中心1208号
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