10K-12K/月 广东省 佛山市 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

计算机软件工程中职教师

岗位要求：

计算机软件工程相关课程授课、学生管理、学校信息技术相关工作。

投递说明：

（一）报名。

采取网络报名+现场报名的形式。

1.网络报名。
报名时间：2025年4月10日上午8:30-4月16日下午15:00。
应聘人员登录顺德区教师招聘系统（网址：[申请查看]），点击公共服务栏中的“公开招聘报名”开始报名，报名前注意仔细阅读《顺德区教师招聘系统应聘人员网上报名指南》。
应聘人员登录后即可在系统中选取招聘岗位（学科）报名，报名时需通过系统上传报名材料，包括：报名基本材料的电子版（电子扫描件等）。

报名基本材料如下：

（1）身份证复印件一份；

（2）全国普通高等院校毕业生就业推荐表、成绩单、学生证复印件各1份；

（3）个人大学期间学习和参加社会工作简历1份；

（4）如报考者为研究生的，还需提供本科学历、学位证书复印件；

（5）获奖证书、资历资格等相关证明材料。

2.现场报名。
未在网上报名的应聘人员，可到现场进行报名，现场报名需提供网上报名所需材料的原件和复印件。
由招聘单位进行审核 。

现场报名的时间安排为4月18日上午9:00-12:00，地点另行通知。

每名应聘人员限报一个岗位（学科），且须在报名时间内按规定提交符合岗位（学科）要求的报名基本材料。
正式提交后不可变更报考的学校和岗位（学科）。

应聘人员应诚信报考，报名时确保所填各项信息真实有效并符合招聘条件，违者取消考试资格或者聘用资格。

（二）资格审核。

网络报名结束后由招聘单位对应聘人员的报考资格进行网上资格审核。
网上资格审核结果在系统公布。
现场报名的考生由招聘单位现场审核并告知审核结果，应聘人员需现场提供相关报名基本材料原件和复印件。
因提交材料不符、不齐或因资格不符岗位（学科）要求而造成资格审核不通过的，应聘人员自负责任。

资格审查通过的应聘人员全部进入基本能力测试环节。
具有博士学位的应聘人员资格审核通过后，可免基本能力测试及笔试直接进入面试环节且不占用同岗位其它应聘人员的推荐名额，其面试成绩作为综合总分成绩。

（三）基本能力测试（不计入总成绩）。

由招聘单位对应聘人员的教育教学基本素养进行测试，一般采取面谈、技能展示、小组讨论等形式，并根据成绩从高到低，在基本能力测试合格的应聘人员中，按1:3比例推荐人员进入笔试环节。
基本能力测试成绩总分100分，合格线70分，基本能力测试成绩当场公布，成绩不计入总成绩。
若某岗位（学科）推荐进入笔试人员达不到1：3的比例，则可按基本能力测试成绩合格实际人数推荐进入笔试或减少、取消该岗位。
基本能力测试时间及地点请留意招聘单位通知。

（四）笔试（占总成绩40%）。

笔试由区教育局组织，以闭卷形式进行。
实行全区统一命题，统一制卷，统一考试，统一阅卷。
试卷总分为100分，合格分数线为60分，按40%折算计入总成绩。
笔试内容为教育学、心理学、教师职业道德规范、基本文化素养和相关教育法律法规等知识。
应聘人员凭身份证参加笔试。
预计笔试时间为4月19日下午，具体时间、地点以招聘单位派发的《笔试通知书》为准。

（五）面试（占总成绩60%）。

面试为综合能力测试，由区教育局统筹组织，一般采用试讲或说课的形式开展。
主要考察应聘人员的综合素养（包括专业素养、教育教学能力、仪表仪态、语言表达能力等）。
面试总分100分，合格分为70分，按60%折算计入总成绩。

预计面试时间为4月20日，具体形式、时间和地点安排以招聘单位派发的《面试通知书》为准。

对笔试及面试成绩均达到合格分数线以上的应聘者，按笔试占40%、面试占60%的比例计算综合总分，按综合总分成绩从高到低顺序，与招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。
若出现综合总分成绩同分现象（综合成绩按保留两位小数计算），则比较面试成绩，面试成绩高分者确定为参加体检人员名单。

（六）体检。

体检按照广东省事业单位公开招聘人员体检有关规定执行，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。
体检地点、时间、体检结果等信息由招聘单位告知。

（七）考察。

体检合格的拟聘人员，确定为考察对象。
考察工作的组织、实施及结果的使用，按广东省事业单位公开招聘人员考察有关规定执行。
凡在“中国执行信息公开网”(网址[申请查看]）中被列为“失信被执行人”的，不予聘用，招聘单位需及时将情况报备区教育局。

（八）公示。

经过考察同意聘用的拟聘人员，在顺德教育信息网（网址：[申请查看]）、顺德区教育局官网（网址：[申请查看]）及顺德区委组织部官网（[申请查看]）公开招聘专栏进行公示，公示时间为五个工作日。

（九）聘用。

经公示无异议的拟聘人员，按有关规定办理入职手续，纳入顺德区教育事业单位人员编制。
拟聘人员要于2025年8月31日前取得岗位（学科）招聘条件要求的学历、学位证书；
国（境）外高校毕业生要于2025年8月31日前取得学位并完成教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证，否则取消聘用资格。
学校实行聘用制，用人单位按规定与聘用人员签订聘用合同。
新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在聘用期限内。
试用期满考核合格的，正式聘用；
不合格的，解除聘用关系，办理脱编手续。

若体检中出现不合格或放弃体检的，考察不合格的，公示中发现问题的，招聘过程中发现不符合招聘条件的，自行放弃聘用（或不服从统筹安排学校岗位）的，所缺岗位人员，是否依次递补，由招聘学校研究提出意见后报顺德区教育局审批。

单位简介

顺德中专、技工学校创办于1958年。
学校位于顺德汽车客运总站北面，交通便利，环境优美。
校园占地面积130亩，校舍建筑面积 6万多平方米。
学校设施完善，师资力量雄厚。
设施完善——有办公楼、教学楼、实验楼、图书馆、实习工厂、体育馆、400米标准运动场、技能训练中心以及IT培训中心等。
建有计算机网络、CAD、多媒体制作、可编程控制等52个实验、实习室。
拥有60个台位的多媒体电子阅览室，在课余时间向全体学生开放。
五十余个标准教室配有多媒体设备。
设有综合培训、电工电子、汽车运用与维修等三个培训中心，实训实验场室52个，工位1000多个。
学生不出校门就可以考取各类专业技能证书。
师资雄厚——拥有一支学历高、技能强的高素质教师队伍。
现有专任教师近百人，全部本科或以上学历，学历达标率为100%。
其中高级职称22人，中级职称48人，专业教师50人，“双师型”教师。
近年来，多人获得市级以上先进教师称号，35人获中高级技术证书，20多人被聘为机械、会计、计算机、英语、电子等专业的高、中职业技能考评员。
专业齐全——开设有汽车运用与维修、电气运行与控制、机电技术应用、计算机及应用、会计、旅游与酒店服务管理和电工电子等专业。
其中，汽车运用与维修、电气运行与控制专业是广东省重点建设专业。
特色鲜明——多年来，学校秉承“面向社会，服务经济”的办学宗旨，实施“打造德育、教学、培训三个品牌”的战略，走出了一条学历教育与职业技能培训相结合、校企合作、校外办分教点、产教研相结合的富有鲜明个性的职业教育发展之路，学校综合实力不断增强。
成绩显著——毕业生年年供不应求，就业率保持100%，高职类高考升学率达95%以上。
为顺德的经济和社会发展培养出了大批实用型、创新型的人才，是顺德培养中等职业技术人才的重要基地，被誉为顺德企业的“黄埔军校”。
顺德中专、技工学校先后被授予诸多荣誉称号：全国成人教育先进单位