2025年度上饶市公安局公开招聘编外聘用人员公告

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因工作需要，经研究， 2025 年度上饶市公安局面向社会公开招聘市本级留置看护人员 215 名 ，现将有关事项公告如下 ：

一、招聘原则

招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由上饶市人力资源和社会保障局统一组织，严格选拔聘用程序。

二、招聘岗位

本次招聘计划共 215 名，具体岗位及资格条件详见《 2025 年度上饶市公安局公开招聘编外聘用人员岗位表 》（附 件 1 ， 以下简称《岗位表》）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3. 具有良好的政治素质和道德品行；

4. 具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5. 具有岗位所需要的其他条件 。

有以下情形之一者不具备报考资格：

1. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2. 受过行政拘留、司法拘留处罚的；

3. 被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；

4. 有吸毒史和精神病史的；

5. 编造、散布有损国家声誉信息的 ;

6. 本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7. 其他不适宜报考的情形。

（二）岗位条件

报考人员应符合相应岗位的条件要求 :

1. 年龄计算方法： 35 周岁及以下是指 1989 年 4 月 9 日 以后出生的（其他年龄依此类推）。
此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

2. 具备拟报考岗位所需其他资格条件。
除本公告已明确或另有规定的以外，各项资格条件的计算截止时间均为 2025 年 4 月 1 日。
报考岗位注明有其他资格条件的，报考者 必须具备相应的资格条件方能报考。

（三）同等条件下优先招聘人员条件

1. 烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；

2. 退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

3. 获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；

4. 人民警察类或者政法类院校毕业生；

四、网上报名

（一）注册报名 。
报考人员可于 2025 年 4 月 11 日 9 ∶ 00 至 4 月 17 日 16 ∶ 00 期间登录江西省人事考试综合服务平台（ [申请查看] ），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传本人近期（ 6 个月以内）半身免冠电子照片（彩色标准 1 寸，像素 295px × 413px ），照片底色背景为白色，格式为 JPG ，进行网上报名，并记下注册用的手机号码和密码（手机号码为登录账号），注册提交信息。
报考信息提交后不能再修改，请慎重填写，并完成所有报名步骤。

报考人员只能报考一个岗位，报名结束或在报名期间网上缴费成功后，不得改报其他岗位。

本次考试实行诚信报考制度，所有网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。
如因不符合条件被取消考试或聘用资格，责任由应聘人员自行承担。
诚信报考主要包括三个方面的内容：一是网上报名时不进行资格审查。
应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。
如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向报考单位咨询，确认符合条件后再填报。
二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的，责任由应聘人员自己承担。
三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。

（二）网上缴费。
报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔 2017 〕 340 号文件规定为每人每科 50 元， 缴费时间为： 2025 年 4 月 11 日 9 ∶ 00 至 4 月 17 日 17 ∶ 00 。
考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。
缴费成功之后，报考岗位不能更改。
一经缴费报名成功，不予退费。

（三）网上打印笔试准考证。
完成报名的报考人员可于在 2025 年 4 月 19 日 9 ∶ 00 至 17 ∶ 00 登录江西省人事考试综合服务平台（ [申请查看] ）打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。

五、笔试

1. 时间和地点。
笔试时间为 2025 年 4 月 20 日，考点设在上饶市。

2. 考试内容：笔试采用纸质闭卷方式进行，笔试内容为《综合基础知识》 , 主要考核公安基础知识和公共基础知识，时间为 90 分钟，满分为 100 分。

3. 公布成绩。
笔试成绩请登录江西省人事考试综合服务平台（ [申请查看] ）查询。

4. 确定入闱面试人员。

成绩公布后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序按 1:2 比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱。
入闱人员按公告时间参加现场资格审查，资格审查合格的进入体能测评环节。

六、资格审查和递补

（一）资格审查

入闱考生在参加面试前须按照招聘单位要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜将另行公告。
请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致招聘单位无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。

资格审查中，对不符合报考条件的考生，招聘单位应当取消其资格。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消体能测评和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。

（二）递补

对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次。
递补一次后，仍未达到拟入闱面试规定的比例时，则按实际人数进入面试。

七、体能测评

1. 体能测评工作由上饶市公安局组织实施。
体能测评时间将另行通知。

2. 通过资格审查环节的考生进入体能测评，体能测评项目及标准详见附件 2 。

3. 体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。
因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃测评的，应出具书面放弃声明。

4. 入闱体能测评人员须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。

5. 体能测评各项成绩由参加体测人员及工作人员签字确认。
体能测评成绩不计入总成绩，体能测评合格的考生，方可进入后续面试环节。

八、面试

面试方式为结构化面试，面试总分为 100 分。
面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。
对没有形成有效竞争的岗位，考生面试成绩须达到以下规定，方能进入下一程序：

1. 当岗位实际面试人数只有 1 人时，该考生面试成绩须达到合格线。
面试合格线为 60 分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，如果其所在考官小组实际面试人员仅此 1 人，该考生面试成绩必须达到 60 分。

2. 当岗 位实际面试人数大于 1 人且小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到合格线。
面试合格线为 60 分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分。

九、总成绩计算

（一）总 成绩计算方法。

本次招聘考试笔试和面试成绩各占 50% ，考生总成绩 = 笔试成绩×（ 50 ÷笔试总分） + 面试成绩×（ 50 ÷面试总分）。
例如：某考生笔试得分为 90 分，面试得分为 80 分，则该考生总成绩 =90 ×（ 50 ÷ 100 ） +80 ×（ 50 ÷ 100 ） =85 分。

（二）各 项成绩均计算到小数点后两位。

十、体检及考察

（一）体检。
根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考察对象，并在上饶市人力资源和社会保障局网站上进行公布。
总成绩相同时，先按照本公告规定的优先招聘条件，再按照面试成绩由高到低的顺序确定 。

体检参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》（人社部发〔 2016 〕 140 号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。

（二）考察。
考察按照人事隶属关系由招聘单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。

十一、公示及聘用

拟聘人员名单由市人社局在上饶市人力资源和社会保障局门户网站公示七天。
公示期满后无异议的，按照规定程序建立劳动关系；
对反映有影响聘用的问题并经查属实的，不予聘用；
对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
聘用通知发出后， 30 天内不能及时到岗的，视为自动放弃聘用资格。

本次招聘成绩保留一年（自拟聘用名单公示期满日算起）。
成绩有效期内，如招聘单位出现岗位空缺的，可按相应岗位综合总成绩 ( 最终面试成绩需达到合格线）由高分到低分的顺序，按照空缺人数依次递补。
综合总成绩相同的，先按本公告规定的优先招聘条件，再根据最终面试成绩由高到低的顺序确定排名。
递补人员需经体检、政治考察合格方可办理聘用手续。
递补工作由招聘单位及其主管部门负责，递补结果须到市人社局和市委编办备案。

新招留置看护人员的聘用 , 采用劳务派遣方式 , 由依法设立的劳务派遣机构组织实施。
劳务派遣机构应与用人单位签订劳务派遣协议 , 与留置看护人员签订劳动合同，向用人单位派遣留置看护人员。
劳动关系建立后，用人单位及主管部门按照规定程序办理备案登记手续。

十二、薪酬待遇

1. 基本工资与上饶市公安局信州分局特警大队警务辅助人员工资标准持平，另外每年缴纳人身意外保险。
试用期满后根据工作年限按照规定增加工龄工资待遇。

2. 执行留置看护任务期间实行绩效管理，按规定发放补助。

3. 拟聘用人员与第三方人力资源有限公司签订劳动合同，并为受聘人员缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）。

4. 试用期 为 1 个月，期满考核不合格的，解除劳动关系。
试用期满经考察合格正式录用，并按有关规定享受工资福利待遇。
因工作岗位需要，合同生效后原则上在本岗位工作时间应不低于 6 个月。

十三、其他

（一）本公告由上饶市人力资源和社会保障局负责解释。

（二）本次招聘的相关政策以本公告为准。
公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。

（三）本次招聘岗位表中另有规定的按其规定执行。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）如岗位所需条件（学历、专业、资格审查等）有关事项有疑问，请拨打岗位表中招聘单位的联系电话。

（六）考务技术咨询电话 ： [申请查看]

政策咨询电话： 12333、[申请查看] 监 督 电 话 ： [申请查看]（上饶市人社局机关纪委）

附件： 1. 《 2025 年 度上饶市公安局公开招聘编外聘用人员岗位表》

2. 《体能测评项目及标准 》

附件1：2025年度上饶市公安局公开招聘编外聘用人员岗位表 [申请查看]

附件2：体能测评项目及标准 [申请查看]

上饶市人力资源和社会保障局

2025 年4月9日