吉林联通2025春季校园招聘正式启动！
发布时间:2025年4月8日

吉林联通 是中国联通在吉林省的分支机构，下辖 9个市（州）分公司和 41个县级 分公司，拥有覆盖全、通达广的现代通信网络和客户服务体系。
吉林联通始终秉承 “半部电台”红色基因，保持敢为人先的拼搏精神，胸怀“国之大者”，服务国家战略，勇担数字信息运营服务国家队、数字技术融合创新排头兵， 聚焦网络强国、数字中国主责，拓展联网通信、算网数智主业 ，深入实施科技强企、人才强企、数智强企、改革强企、品牌强企五大强企战略，立足新起点，以 “网络向新、技术向新、服务向新”迈向新征程，加快成为推进中国式现代化和东北全面振兴的一流科技服务企业。

吉林联通坚持培育壮大社会经济转型的 “新引擎”。

长春一汽通信科技有限公司作为中国联通控股 、中国一汽参股的合资公司 ，由吉林联通属地化管理，以车联网和车路协同为方向，持续打造 “专精特新”能力，做最懂汽车、最贴近一汽的数智化服务商。

联通（吉林）产业互联网有限公司 ，负责吉林联通创新业务整合，具有包括行业解决方案、标准产品、集成服务、运营服务、咨询服务五大服务能力，为客户提供全要素一体化的解决方案，助力地方产业链上下游打造以及人才汇聚。

招聘对象：

2025届国内外高校毕业的本科生、硕士及博士研究生

2024届国内外高校毕业未就业本科生、硕士及博士研究生

招聘要求：

计算机、电子信息、自动化、数学、统计学、能源动力等相关专业；

在 2025年8月1日前取得毕业证、学位证；

身体健康、档案中无不良记录；

具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。

招聘流程 :

网申 —资格审查—笔试—面试—体检—签约—入职

招聘单位：

吉林联通所辖各市州及区县级分公司、长春一汽通信科技有限公司、吉林产互公司

招聘岗位 :

数据运营、产品经理、研发工程师、无线网维护与优化等岗位。
注：具体以招聘页面显示为准。

丰厚福利：

吉林联通精心构建全方位员工激励体系，以丰富多元的福利保障与深切的人文关怀，全面激发员工潜能，营造和谐共进的工作氛围。

八险二金： 养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、重疾险、补充医疗保险、团体意外险；
企业年金、住房公积金

各类补贴 ：综合补贴、人才津贴、通信费、取暖费、异地住房补贴、地方人才住房保障支持

多元福利： 福利 积点 、节日福利、防暑降温费、 工会互助、 健康体检

丰富假期： 法定节假日、病假、事假、探亲假、年休假、婚假、丧假、产假、护理假、 子女护理假、 计划生育假、 育儿假

人文关怀： 生日礼物、中高考带薪陪考、儿童节陪伴、父母生日陪伴、 EAP心理咨询、寒暑期子女托管、团建活动、文体活动

人才发展： 六 级专业人才 、 青苗人才、 技能人才、 专业培训、 能力认证 、师带徒

投递方式：

登录以下网址，选择中国联通吉林省分公司：

中国联通官网 ： [申请查看] 人力资源专区

国聘合作专区： [申请查看]

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