- 发布时间:2025-04-07
- 截止日期:2025-04-12
- 学历要求:博士研究生
上海交通大学医学院附属瑞金医院 参加2025年春季博士、博士后人才全国巡回招聘会,欢迎海内外优秀博士人才报名参会,与 上海交通大学医学院附属瑞金医院 现场交流。
1. 参会场次
4月12日-北京·综合站2(地点:北京市海淀区鼎好大厦DH3-A座22层)
2. 报名通道:点击立即报名→
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 入场方式
参会人才现场扫码并出示签到序列号,验收个人简历后凭序列号进场。
为全面落实“广慈人才”方略,稳步提升博士后培养的质量与规模,将博士后队伍作为医院青年科研人才的蓄水池,
瑞金博士后队伍建设再升级,诚邀各位优秀的海内外博士一起加盟,建业瑞金,成就彼此!
一、瑞金医院欢迎优秀博士加盟博士后队伍
√获得博士学位一般不超过3年,年龄一般在35周岁以下,全职从事博士后研究工作。
√具有扎实的专业基础及良好的科研潜力,品学兼优,身体健康。
√与医学研究相关专业,包括不仅限于:
医学、生物学(细胞、分子、神经、免疫、病毒、生化等)、药学、生物医学工程(或材料科学与工程)、生物信息学(或统计)、人工智能(大数据处理、医学图像)等
二、瑞金医院的优势
♦深厚底蕴
医院建于1907年,三级甲等大型综合性教学医院,近五年来,医院每年获得国家级课题140项以上,纵向科研经费近3亿元。
♦卓越的导师团队
医院拥有6位院士(中国科学院院士陈竺、陈国强,中国工程院院士王振义、陈赛娟、宁光,中国工程院外籍院士EricGILSON)、多位国家级领军人才以及一大批享誉国内外的专家。
♦齐全的博士后流动站
现有二级学科博士学位授予点17个、二级学科硕士学位授予点23个,博士后流动站涉及基础医学、临床医学、口腔医学、生物学、护理学、公共卫生与预防医学。
♦先进的研究平台
三、瑞金医院博士后培养举措
♦优厚的薪酬待遇
•基本年薪24-30万(税前),人才项目叠加,科研绩效奖励另计。
♦畅通的发展通道
•在站认定助理研究员,业绩突出者可申报副研究员岗位;
出站考核优秀者,优先全职入编。
♦完善的生活保障
•享有社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和公积金。
•享有医院员工年度体检、伙食补贴、就餐优惠等。
•协助办理上海户籍。
•协助以优惠租金申请人才公寓。
更多招聘安排,请点击→ 2025年招聘活动总览 [申请查看]
首页
复制
海报