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职位描述

岗位职责：

岗位具体职责详见黑龙江省农业科学院网站。

岗位要求：

岗位具体要求详见黑龙江省农业科学院网站。

投递说明：

本次招聘采取发布公告、网上报名、网上资格审查、现场资格确认、考试、体检、考察、公示、聘用的方式进行。

（一）发布公告

招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（网址：[申请查看]）、黑龙江省农业科学院网站（网址： [申请查看] [申请查看]）发布，公告时间为2025年4月7日至5月15日。

（二） 报名 和资格审查

1. 网上报名。
报名无需缴费，报考人员可于2025年5月6日8时至5月15日17时期间登录[申请查看]/nky进行报名，逾期不再接受报名。
报考人员须上传本人近期白底2寸免冠证件照片、毕业证、学位证、身份证等与报名要求相关的证件和佐证材料，并确保材料真实、准确，每人限报一个岗位。

符合条件的“三支一扶”“西部计划”“特岗教师”等服务基层项目高校毕业生、城乡基层公益性岗位高校毕业生、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。
政策性加分计算时限截至公告发布当日（含）。

2. 网上 资格审查。
招聘单位将于2025年5月6日起对报名考生进行网上资格审查。
报考人员应及时查看资格审查结果，已经通过资格审查的，不能改报其他岗位；
报名申请未审查或者未通过资格审查的，报名截止时间前可以改报其他岗位。

3. 岗位情况 。
招聘博士研究生的岗位不受报名比例限制。
其余岗位报名人数与岗位计划招聘人数之比应不低于3:1。
达不到这一比例的，按规定缩减或取消该岗位的招聘计划。
[申请查看]缩减或取消的招聘岗位将在黑龙江省农业科学院网站公示。
《岗位计划表》中标注为急需、短缺专业或边远艰苦地区的岗位，可适当降低开考比例。
原报考岗位被取消的，报考人员应关注“黑龙江省农业科学院网站”，及时查看岗位计划缩减、取消等信息，根据公示信息，在规定时间内登录报名网站改报其他符合条件的岗位，只能改报1次，未按时完成改报的，视为自动放弃报考资格。

4 . 打印准考证。
报名成功的考生应按届时电话通知的时间登录报名网站，下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。
如有问题，须及时与院人事处联系。

（三）考试

除招聘博士研究生的岗位以外，其余岗位考试采取笔试与面试相结合的方式，笔试、面试总成绩分别占考试总成绩的60%、40%，即考试总成绩=笔试总成绩（卷面成绩+政策性加分）×60%+面试成绩×40%， 其中笔试卷面成绩、面试成绩折合为 100分 ；
应聘博士研究生岗位的考试采取面试方式，面试成绩即为考试总成绩。

1. 笔试 。
笔试时间、地点及注意事项详见准考证。
笔试分为专业科目和公共科目，满分100分，笔试成绩保留小数点后两位（四舍五入），低于60分者不能进入面试。
专业科目主要测试岗位所需的专业知识，按照招聘岗位需求分为作物学、植物保护、农业资源利用、农业机械工程、畜牧兽医、财务综合、电子科学与技术、蜂学、食用菌栽培学、行政能力测试等10个笔试科目，占笔试总成绩的70%，岗位对应考试科目见《计划表》（附件）；
公共科目主要测试职业道德、职业规范、基本素质和综合能力，占笔试总成绩的30%。
下载准考证时间会通过电话、短信或电子邮件等方式通知，笔试人员应按照准考证中确定的时间、地点及要求参加考试。

笔试成绩计划于6月中旬前发布，在黑龙江省农业科学院网站公示3个工作日，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到黑龙江省农业科学院申请复核；
其他情形，不受理复核申请。

2. 资格复审。
面试前组织拟面试人员进行资格复审，需携带材料如下：

（1）报名信息表（报名网站下载）。

（2）有效居民身份证。

（3）学历、学位证书，尚未取得毕业证书的应届毕业生，须提供本人学生证原件、学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料；
已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2025年7月31日前毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育行政主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2025年毕业，已修完教学计划规定全部课程且成绩合格，毕业证书待发放”的书面证明，以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（4）港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书。

（5）招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料。

未按要求提供材料、提供材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致的，均视为现场资格确认不合格，取消其面试资格。
因主动放弃、现场资格确认不合格出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
拟进入面试人员名单，将在黑龙江省农业科学院网站（ [申请查看] [申请查看] ）公示3个工作日。

3. 面试 。
面试采取双盲半结构化的方式，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分为100分，面试成绩保留小数点后两位（四舍五入）。
低于60分者不予聘用。

面试人员应按照通知中确定的时间、地点及要求参加面试。
根据同一岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序，按照面试人数与岗位计划招聘人数3:1的比例，由高分到低分确定进入面试人选。
末位出现并列的，相应增加进入面试人数。
同一岗位面试人数与招聘人数比例不足3:1的，可按规定缩减招聘人数、取消招聘岗位或降低面试开考比例（具体以面试公告为准）。
面试后，按照各岗位考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。
当考试总成绩出现并列时，以面试成绩高者优先；
若仍然并列，则进行加试，只招聘博士岗位面试成绩出现并列，也进行一轮加试，加试方案另行公布。
有关人员名单及考试成绩将于面试结束后在黑龙江省农业科学院网站公布。

（四） 体检 、考察

1 . 体检 。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由院统一组织各用人单位对拟聘用人员在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。
体检不合格人员，提供一次复检机会。
复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
体检不合格者，不予聘用。

2 . 考察。
[申请查看]体检合格者方可参加考察。
考察工作由用人单位采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录（个人征信）、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。
对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

拟聘用人员体检或考察不符合要求或自愿放弃的，各用人单位可根据实际情况，按照考试成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示及聘用

根据体检和考察结果，经研究确定拟聘人员后，在黑龙江省农业科学院网站公示7个工作日。
公示结果不影响聘用的，签订事业单位聘用合同，办理相关聘用、落编手续，按规定享受事业单位工作人员相应待遇。
新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月（应届毕业生12个月）。
试用期满考核合格的，予以正式聘用；
不合格的，解除聘用合同。

六、招聘纪律

系统内职工亲属报名参与公开招聘时，在报名阶段必须同步报院纪检监察审计处备案，主动接受监督，确保公开透明。
凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、财务、纪检监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
对违反公开招聘纪律的工作人员，将按照有关规定追究责任。

其他描述：

被聘用人员纳入黑龙江省事业单位在编人员管理，享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。
其中，被聘用的博士学位人员，给予一次性学位培养补贴费5万元、学习期间生活补贴费5万元、科研启动经费6万元；
被聘用的博士后出站人员，给予一次性学位培养补贴费5万元、学习期间生活补贴费6万元、科研启动经费6万元。
上述人员，聘用到哈外单位工作的，除以上待遇外，再给予一次性安家费5万元。
院属单位额外匹配的人才政策待遇详见《黑龙江省农业科学院所属事业单位2025年度公开招聘工作人员岗位计划表》。

单位简介

黑龙江省农业科学院建于1956年，是黑龙江省人民政府直属的正厅级综合类农业科研机构，主要从事作物育种、耕作栽培、植物保护、黑土保护、畜牧兽医、食品加工、农村能源、设施园艺、农业遥感、信息技术、农业机械等寒地农业基础、应用基础和应用技术研究，担负为全省农业发展、农村进步和农民增收提供科技支撑和技术服务的职责。
下辖25个分院（所），其中16个设在哈尔滨市、9个分布在全省不同生态类型区。