中信保诚人寿保险有限公司山西省分公司 人力资源管理岗 薪资：6K-8K/月 工作地点：太原市 学历：硕士及以上 职位诱惑：绩效奖金 带薪年假 餐补 健康体检 六险二金 发布时间：2025年4月7日 职位描述 岗位职责：

1. 协助建立分公司薪酬福利制度及标准；
协助开展年度薪酬福利费用预算编制；
定期监控分公司人力成本变化。

2. 协助开展薪资福利、年度AIB的核算发放，并做好薪酬政策的解释工作；
准确核定并缴纳员工社会保险、公积金、个人所得税、企业年金等薪酬福利管理工作。

3. 定期维护员工管理系统中的信息；
定期开展考勤统计、健康体检等日常管理工作。

4. 协助完善、优化分公司招聘管理制度及流程 ；
拟定招聘计划，完成既定招聘目标 ；
拓展及维护招聘渠道，发布及更新招聘信息 ；
收集、筛选应聘简历， 协助开展 面试 、心理测试 等甄选环节 ；
完成人员录用手续，做好员工入职服务，更新和维护人力报表。

5. 开展劳动合同 及劳动关系 管理、 员工异动及离职手续办理 、人事档案管理等。

6. 协助建立分公司内部培训体系及管理制度；
制定年度培训计划与预算。

7. 组织实施培训工作，做好培训记录、课堂管理、效果评估等；
整理、归档各类培训资料。

8. 协助 优化干部考核、晋升、任免等各项管理制度及流程 ；
起草入调离审批文件， 协助开展 高管人员任职资格报批/报备，发布任免公告 ；
收集、整理、更新干部个人档案信息。

9. 协助 组织开展分公司绩效考核 工作， 完成结果统计整理 、反馈及 归档 ，实施结果应用 。

10. 完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、 全日制研究生，专业不限。

2、 具备良好的专业能力、沟通协调能力、综合分析能力、观察及应变能力,对数字具备一定敏感性。

3、 人力资源工作经验者优先考虑。

投递说明： 简历投递，电话沟通，现场面试。无笔试环节。 单位简介 中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中信集团和保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京，公司注册资本金为48.6亿元。截至2023年12月底，中信保诚人寿总资产达到2,442亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，自成立以来，中信保诚人寿倾心聆听客户心声，不断推出符合客户需求的产品和服务，覆盖传统险、疾病、医疗、意外、财富管理等多个领域。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛等23家分公司，共在102个城市设立了超过200家分支机构。2020年，公司设立全资子公司中信保诚资产管理有限责任公司。 中信保诚人寿将用心聆听各方的心声，竭诚服务客户，努力回报社会，开拓进取，不断创造新的辉煌。 中信保诚人寿保险有限公司山西省分公司 领域：金融业 规模：50-150人 地址：山西省太原市万柏林区迎泽西大街86号15幢49层整层以及50层5001-5006、5010-5014号房。