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学科带头人|领军人才等多职位
暨南大学人文学院
面议
广东-珠海 · 校园招聘 · 本科
更新:2025-04-07
工作地址
广东省珠海市前山路206号暨南大学(珠海校区)人文学院办公室
职位亮点
职位描述
性质: 全职
专业要求: 工商管理类,中国语言文学类,法学类,社会学类
岗位职责
暨南大学人文学院2025年诚聘海内外英才
2025-04-07 10:10 来源: 暨南大学人文学院 作者: liuxuehr

暨南大学是中国第一所由国家创办的华侨学府,是中央统战部、教育部、广东省共建的国家“双一流”建设高校,被誉为“华侨最高学府”,多年来深耕粤港澳大湾区,在广州、珠海、深圳三地设有五个校区。
暨南大学人文学院成立于2010年8月,是学校在珠海延伸办学、汇聚学校传统人文社科优势的专业学院。
目前,学院拥有社会学一级学科硕士点和法律硕士专业学位点,法学、文化产业管理、汉语言文学三个本科专业,在校生1500余人。

学院现有教职工62人,其中,专任教师48人,具有高级职称教师20余人。
近年来,学院共获评博士生导师资格3人,硕士生导师资格20人;
广东省“千百十工程”对象1人、“皖江学者”1人、珠海特聘学者1人、暨南“双百英才”4人;
学院连续五年每年均有教师晋升高级职称。

学院以高水平大学建设为契机,深度整合学院资源,推动学院内涵式发展,取得了一批标志性的科研成果。
总计获批国家社科基金项目23项(重大项目1项),省部级科研项目近50项,厅局级科研项目近40项,横向项目80余项,荣获教育部高校人文社会科学研究优秀成果奖2项、广东省哲学社会科学优秀成果奖5项、民政部科研成果奖励3项,出版著作近50部,在SSCI及CSSCI等核心期刊发表论文270余篇。
多次获评暨南大学文科科研优秀单位、国家社科基金申报优秀科研单位等。

为推进高水平大学建设,学院依托“暨南双百英才计划”,重点引进多名在海内外本领域有较大影响力的学科领军人才、杰出学科带头人、拔尖人才以及优秀青年学术骨干人才,海内外公开招聘,实行重点激励,目标考核和聘期管理的新机制。

一、招聘学科领域及人才层次

1.社会学、文化产业管理:学科带头人/领军人才(第二层次、第三层次);

2.汉语言文学:拔尖人才(第四层次及以上);

3.法学:青年科研骨干人才、拔尖人才(第五层次及以上)

二、人选基本条件

1.领军人才:海内外著名大学的教授,取得具有重要创新和重大影响的标志性成果,在国内外具有重要影响力、学术地位和学术水平与此相当,或者具有卓越学术成就,能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平,年龄在50岁及以下。

2.杰出人才:具有特别优秀的科学研究和创新潜能,获得国内外认可的专业成就,取得国内外公认的科研成果,年龄在45岁以下。

3.拔尖人才:具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力,取得高水平、创新性的专业成就,年龄在40岁及以下。

4.青年骨干科研人才:海内外具有较好发展潜力的优秀博士、博士后,有标志性研究成果,年龄在35岁以下。

三、薪酬待遇

暨南大学为高层次人才提供优厚的工作条件及具有竞争力的待遇。

(一)领军人才/学科带头人(含第二层次和第三层次)岗位薪酬待遇面议。

(二)第四层次岗位、青年骨干人才第五层次岗位提供有竞争力的薪酬待遇。

教学科研人员还可享受以下配套待遇(不限于):

(一)落户学校或办理人才绿卡,子女随迁

(二)子女享受优质附属学校教育资源

(三)每年体检

(四)教工宿舍周转住房

四、应聘材料

(一)个人简历一份;

(二)近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果清单;

(三)学历学位证书及所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;

(四)两篇代表性学术论文全文;

(五)在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明或证书复印件;

(六)来校后的工作计划。

招聘启事长期有效,以上材料均需提供电子文档,发至电子邮箱
可电话、电邮垂询,亦可来院面谈。

五、联系方式

联系人:

联系电话:

电子邮件:

地址:广东省珠海市前山路206号暨南大学(珠海校区)人文学院办公室519070

原文出处:

● 该招聘信息转载自暨南大学人文学院官方招聘网站。
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