任职要求:

1) 硕士学历

2) 无需工作经验；
鼓励应届毕业生申请

3) 具有较强的分析能力、出色的沟通能力、领导潜力、解决问题的能力、熟练的英语、精通微软办公套件和相关行业软件。

4) 领导和决策能力、影响、汇报和沟通能力、创新、组织和执行力、适应和应对变化的能力、可应对压力和挫折

5) 领导和监督、与利益相关者合作、网络、项目管理、应用专业知识和技术、战略思维

有意向者可投递简历至: [申请查看]

1) 承担项目管理责任，完成涉及解决问题和应用新策略的任务，以改善业务成果。

2) 实现培训计划设定的绩效目标，其中可能包括提高运营效率或其他关键绩效指标。

3) 与导师和经理沟通，以获得指导、反馈以及对公司内部业务发展和职业进步的见解。

4) 培养较强的沟通能力，以便与团队成员、利益相关者有效合作，并说明想法和进展情况。

5) 培养战略思维能力，识别增长和创新机会，为公司的长期战略规划做出贡献。