8K-10K/月 全国 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

• 熟悉奢侈品标准，为顾客提供专业的服务体验，传递产品文化内涵；

• 专注客户关系，与客户建立持久关系，通过卓越服务提升品牌忠诚；

• 熟悉商品管理，执行门店销售策略，完成个人及团队业绩目标；

• 完成货品陈列、库存盘点等日常运营工作，提升服务效率；

• 深入理解周大福品牌精髓，向客户传递品牌理念与文化价值。

岗位要求：

• 学历：本科及以上学历，专业不限，愿意从一线实战中快速成长；

• 对珠宝行业有浓厚兴趣，主动钻研珠宝产品知识，具备强目标导向与抗压能力，对销售工作充满热情；

• 亲和力强，能快速与客户建立信任关系。

投递说明：

⚫ PC 端：进入周大福招聘官网 [申请查看] 选择岗位进行投递

⚫ 移动端：关注【周大福招聘】公众号，点击【加入CTF】-「闪耀校招」选择岗位进行投递

网申→在线测评→快速面试→小组面试→终面→发出Offer（6 月）→入职

（注：本次招聘面向全国，采用线上、线下两种形式，投递简历时，请务必留意面试站点的选择，避免影响后

续邀约）

其他描述：

（一）有竞争力的薪酬福利

年薪10-12 万（一年保护期），完善的薪资保障、丰厚的提成奖金、首年食住补贴、年度调薪及晋升机制。

（二）坚持精准快速且长期主义的培养机制

1+N 培养计划：

·1 年扎根一线：第1 年，实战历练，成长为销售精英/储备店长，业务高管带教

·N 年业务中坚：第2-N 年，定岗历练， 从门店管理-区域业务管理

（三）完善的福利体系

带薪年假、福利假期、工会福利、员工优惠、绩优奖金、年度体检、节日福利、长期服务奖

单位简介

周大福珠宝集团有限公司（「集团」；
香港联交所股份代号：1929）于2011 年12 月在香港联合交易所主板上市。
集团承袭近百年光辉，秉持「引领珠宝行业，相伴世代人生」的愿景，昂首迈向新里程。
集团标志性品牌「周大福」创立于1929 年，透过别出心裁的设计和对细节的坚持，让传统成为经典。
周大福珠宝集团承载着深厚的历史底蕴及坚实的品牌信赖基础，㇐直视弘扬传统文化为己任，并透过匠心打造的精致饰品，与广泛的顾客建立深厚的情感联系，成就广获认同。
集团对创新与工艺的恒久坚持是其取得成功的要素。
时至今日，集团已成为了品质、价值和顾客满意度的代名词。
周大福珠宝集团作为行业领先的中国珠宝商，确信透过现代创新设计揉合传统工艺，能创造出代代相传的珠宝首饰。
我们每个产品系列都经过巧妙构思、匠心制作，旨在述说不同顾客的故事，庆祝他们生命中每个特别时刻。
我们将陪伴每㇐代的顾客㇐同成⾧，在他们追寻幸福的道路上提供激励和启发，把「周大福」的品牌故事和产品编织到顾客的生活脉络当中。
集团拥有广泛的产品、服务及销售渠道，品牌组合包括旗舰品牌「周大福」及精心策划的零售体验，以及HEARTS ON FIRE、ENZO、SOINLOVE与MONOLOGUE等其他个性品牌。
集团致力通过提高盈利质量和推动更高价值的增⾧，为不同持分者创造可持续的⾧期价值。
集团拥有庞大的零售网络，遍布中国和全球多个地区，以及日益增⾧的电子商务业务。
此外，集团亦正实施具针对性的线上线下策略，以加强在当前全渠道零售环境中的竞争力。