山东航空股份有限公司招聘
发布日期:2025-04-03
标题 | 山东航空股份有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2025-04-20 | |
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单位介绍: | ||||
山航保持了连续29年的安全飞行记录,飞机总数达到134架,先后四次获得民航总局安全最高荣誉奖“金雁杯”、“金鹰杯”,荣获中国民航“飞行安全四星奖”。截至2023年底,累计安全飞行527.59万小时,安全起落275.68万架次。运输旅客2.84亿人次,货邮237.39万吨。在济南、青岛、烟台、厦门、重庆、北京、乌鲁木齐、贵阳等地设有分公司和飞行基地,形成了以山东、厦门、重庆为支点,“东西串联、南北贯通”的航线网络布局。2017年11月9日,山航获得由中国质量协会评选的第17届全国质量奖,成为首家也是唯一一家获奖的民航企业,实现了中国民航历史上零的突破。2023年6月15日,世界品牌实验室(World Brand Lab)在北京发布第十九届《中国500最具价值品牌》,山航以859.36亿元的品牌价值位列第99位,连续五年跻身前百位,连续十六年获评“中国500最具价值品牌”。2023年6月20日,2023CAPSE年度峰会宣布山航连续第九年获得“最佳航空公司奖”。 | ||||
招聘简章: | ||||
山东航空 股份有限 公司 202 5 届地面员工校园招聘简章 【公司简介】 山航保持了连续 30年的安全飞行记录,先后四次获得民航总局安全最高荣誉奖“金雁杯”和“金鹰杯”,荣获中国民航“飞行安全五星奖”。 现根据公司发展需要,诚招 202 5 届毕业生 ,具体如下: 【招聘岗位信息 、 要求 及报名方式 】 ( 仅限网上投递简历! 涵盖 IT 工程师、 货运经营管理、调度管理、机务工程师、配载管理 等岗位,请识别下方二维码查看具体岗位要求并报名。
【用工形式】 直接聘用制 【薪酬待遇】 待遇福利丰厚,享受七险两金; 【招聘流程】 投递简历 /宣讲会→简历筛选→笔试→测评→面试→体检→ 背调 →综合评定→ 签订 就业协议 。 【招聘说明】 1.本次招聘仅接受网申(线上投递简历); 2.笔试、在线测评、面试等将在4-5月份进行,具体时间、地点和方式另行通知; 3.招聘资格审查贯穿全过程,所有岗位应聘人员均需通过公司背景调查; 4.招聘咨询 电话 : 0531-85698 657/8728。 【特别提醒】 山航从未委托或授权任何中介机构招收员工,山航在招聘过程中不收取任何形式的报名费、推荐费、手续费、活动费等费用。 | ||||
招聘附件: | ||||
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职位名称 | 山东航空股份有限公司 2025届地面员工校园招聘 | ||||||
需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | |||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | |||||
学历 | |||||||
专业 | |||||||
职位描述 |
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