- 发布时间：2025-04-03
- 截止日期：2025-04-12
- 学历要求：博士研究生
阜阳师范大学教育学院 参加2025年春季博士、博士后人才全国巡回招聘会，欢迎海内外优秀博士人才报名参会，与 阜阳师范大学教育学院 现场交流。
1. 参会场次
4月12日-北京·综合站2（地点：北京市海淀区鼎好大厦DH3-A座22层）
2. 报名通道：点击立即报名→
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 入场方式
参会人才现场扫码并出示签到序列号，验收个人简历后凭序列号进场。
为做好阜阳师范大学 2025 年度高层次人才招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第 652 号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发 [ 2010 ] 78 号）规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持对岗招聘、择优聘用。
（三）坚持方式灵活、一人一议。
二、招聘计划
均纳入事业编制
| 用人单位 | 招聘岗位名称 | 招聘岗位性质 | 需求计划数（人） | 招聘岗位所需资格条件 | 备注 | |||||
| 博士专业 | 硕士专业 | 本科专业 | 学历 | 学位 | 其他 | |||||
| 教育学院 | 教育学 | 专业技术 主体岗位 | 12 | 教育学（0401） | | | 博士研究生 | 博士 | | |
| 心理学 | 专业技术 主体岗位 | 8 | 心理学（0402） | | | 博士研究生 | 博士 | | | |
| 心理健康教育 | 专业技术 主体岗位 | 3 | 心理学（0402、0771）、心理健康教育（045116）、学生发展与教育（045172）、应用心理（0454）、精神病与精神卫生学（100205、105105） | 不限 | 不限 | 博士研究生 | 博士 | | 1.本科或硕士专业为心理学类、教育学类的优先考虑； 2.阜阳师范大学学生工作处心理健康教育中心专职人员。 | |
三、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（六）岗位所需的其他条件。
年龄要求：博士研究生 40 周岁以下（ 1985 年 1 月 1 日（含）以后出生），博士副教授 45 周岁以下（ 1980 年 1 月 1 日（含）以后出生），博士教授 50 周岁以下（ 1975 年 1 月 1 日（含）以后出生）。
条件优秀者可适当放宽。
有下列情形之一的人员，不得报考或不予录用：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库 , 且记录期限未满的人员 ;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、人才类别与相关要求
1. 领军人才、学科带头人（团队）：实行 “ 一院一策 ”“ 一人一议 ” ，待遇面议。
2. 对于全职引进的高层次人才，学校提供安家费、购房补贴、人才津贴、科研启动费等，具体详见 附件 2 《阜阳师范大学 2025 年高层次人才引进政策（摘要）》 [申请查看] 。
3. 学校有幼儿园、小学、初中、高中 “ 一体化 ” 优质教育资源，为高层次人才解决子女上学之忧。
4. 人才引进业绩要求及其它规定详见 《阜阳师范大学 2025 年度高层次人才引进政策（摘要）》（附件 2 ） [申请查看] 和 《论文分类表》（附件 3 ） [申请查看] 。
更多招聘安排，请点击→ 2025年招聘活动总览 [申请查看]
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