成都市简阳市2025年公开考核招聘卫健系统 事业单位急需紧缺专业技术人员公告

2025年4月2日

为加强我市卫健人才队伍建设，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔 2021 〕 26 号）和 《中共简阳市委办公室 简阳市人民政府办公室关于印发〈实施“简州英才”工程 加快建设成都东部区域人才集聚高地的若干政策措施〉的通知》（办字〔 2022 〕 24 号） 规定及事业单位用人需求 ，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，简阳市卫生健康局所属 3 家医疗机构拟面向社会公开考核招聘高层次卫健人才 47 名。
本次公开考核招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。
现将有关事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

简阳市卫生健康局所属 3 家医疗机构公开考核招聘高层次卫健人才 47 名的情况见《简阳市 2025 年公开考核招聘卫健系统事业单位高层次人才岗位和条件要求一览表》（ 详见附件 1 ）或拨打招聘单位电话咨询。

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘对象和范围

面向全国招聘符合岗位应聘资格条件的 2025 年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员 简阳市人民医院（[申请查看] ）、简阳市中医医院（[申请查看] ）、简阳市妇幼保健院（[申请查看] ） [申请查看]

（三） 岗位调整。
同一招聘岗位实际报名人数与招聘岗位人数之比不低于 3:1 ，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。
招聘岗位调减或取消情况于 2025 年 4 月 30 日前通过“简阳市人才网”（网址 [申请查看] ）公告。

（四）资格审查（原件校验）

1. 资格审查（原件校验）工作由 招聘单位及其主管部门 负责组织实施，主要核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件。

2. 资格审查（原件校验）时间及地点预计将于报名结束后 15 个工作日内在 “ 简阳市人才网 ” （网址 [申请查看] ）上公布。

3. 资格审查（原件校验） 须本人持 以下资料 参加：① 有效《居民身份证》原件和复印件 1 份；
② 《 简阳市 2025 年公开考核招聘卫健系统事业单位高层次人才报名表 》 1 份；
③ 近期 1 寸蓝底免冠正面证件照 1 张；
④ 应聘岗位条件规定的毕业证书、学位证书、 各类资格证书的原件和复印件 1 份 （执国、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的国境外学历、学位证明原件和复印件 1 份）；
⑤ 在中国高等教育学生信息网“学信网”（ 网址： [申请查看] ）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《 中国高等教育学位在线验证报告 》。
高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明；
如在国（境）外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的， 需提供相关高校或省及以上相关科研机构等第三方的专业认定证明材料， 认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

其中，如系下列人员的，还须按以下要求提供相应资料：

①符合条件的机关事业单位人员报名应聘须按干部管理权限征得用人单位及相关部门书面同意。
委培、定向应届毕业生须提供原委培、定向单位书面同意材料原件 1 份；

②在资格审查（原件校验）时未领到毕业证书、学位证书的 2025 年 高校 应届毕业生须提供：本人学生证及学校相关部门出具加盖鲜章的证明原件，所载内容包括姓名、身份证号码、院系、毕业时间、学历层次和所学专业。
其最终是否符合报考岗位的学历、学位、专业等条件，以报考者 2025 年 7 月 31 日前提供的毕业证书、学位证书等记载为准。
因不符而被取消聘用资格的，责任由报考者承担；

③招聘岗位要求具有工作经历的，须提供加盖工作单位鲜章的工作证明（内容包括：姓名、性别、身份证号码、从事具体工作的起止年月、工作表现等），包含此段工作经历时间段的社保缴纳清单或者加盖工作单位鲜章的包含此段工作经历时间段的工资清单；

④在资格审查（原件校验）时未领到各类资格证的考生须提供由资格证认定机构出具的加盖鲜章的证明原件，所载内容包括：姓名、身份证号码、资格名称、资格等级等。
其最终是否符合报考岗位的条件，以报考者提供的资格证、档案等记载为准。
因不符而被取消聘用资格的，责任由报考者承担。

资格审查（原件校验） 不合格或 逾期未参加资格审查（原件校验）的人员，不能进入考核比选。
资格审查（原件校验）合格人员现场领取《考核比选通知书》。

四、考核比选

( 一 ) 考核比选时间、地点：详见《考核比选通知书》。

( 二 ) 考核比选方式：结构化面试，面试成绩满分为 100 分。

( 三 ) 同一招聘岗位的实际面试人数与招聘岗位人数之比原则上不低于 3 ： 1 。
未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。
如因面试入围资格审查、考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于 3:1 ，面试正常进行。
面试成绩满分为 100 分，合格分数线为 70 分，面试成绩低于该分数线，不得进入公招下一环节。

( 四 ) 成绩公布：进入考核比选人员成绩在面试后的 7 个工作日内在“简阳市人才网”（ [申请查看] ）上公布。

五、体检

依据招聘岗位及招聘人数，在达到面试成绩最低合格分数线的应聘人员中按照应聘人员考核比选面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。
面试成绩相同者，再组织一次面试，并按再一次的面试成绩排序。

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。
体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔 2016 〕 140 号）执行。
如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。
其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起 7 日内提出复检申请。
复检只进行 1 次，只复检对体检结论有影响的项目，复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。
复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检的人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核比选面试人员成绩从高分到低分依次等额递补 1 次。

六、考察

考察由主管部门会同招聘单位组织开展，考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔 2021 〕 11 号）有关规定进行。
由 2 名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。

考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。
考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。
考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。
考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。

因个人原因导致招聘单位主管部门无法对其进行考察、个人自愿放弃考察或考察不合格，以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额， 按照该招聘岗位已参加考核比选面试人员成绩从高分到低分依次等额递补 1 次。

七、公示

考察合格者由简阳市卫生健康局确定为拟聘人员，在简阳市人才网（ [申请查看] ）进行公示，公示期不少于 7 个工作日。
公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、面试证号、性别、出生年月、学历学位、毕业院校、专业、工作经历、资格证、考试成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话等 。
在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额， 按照该招聘岗位已参加考核比选面试人员成绩从高分到低分依次等额递补 1 次。

八、办理聘用手续

对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
经公示无异议的拟聘人员由招聘单位主管部门按程序报送简阳市人力资源和社会保障局审核确认。

2025 年高校应届毕业生必须在 2025 年 7 月 31 日前向招聘单位主管部门提供完整的毕业生个人档案以及毕业证书、学位证书等资料，查验合格并经公示无异议后由简阳市人力资源和社会保障局审核确认，按相关规定办理聘用手续。

审核确认后的拟聘人员应在规定的时限内到单位报到。
未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
因上述原因产生的空额，不再递补。

新聘用的事业单位工作人员实行试用期制度。
试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。

本次公开招聘的工作人员办理正式聘用手续后，在所聘单位最低服务年限为 5 年（含试用期），服务期未满的不得办理流（调）动。

九、纪律与监督

本次公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部 35 号令）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔 2019 〕 1 号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔 2024 〕 3 号）等规定要求开展公招工作，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊。
对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十、其他

应聘者报名前请务必认真阅读公告，并对照公告和招聘岗位的具体要求，审慎选择与自身条件相符的岗位进行报考。
公招过程中有关调整、补充、资格审查、成绩公布、体检、递补等事项，在“简阳市人才网”（网址： [申请查看] ）上公布。
请考生密切关注并按规定要求携带相关证件于指定时间到指定地点参加各环节的考聘工作。
因报考者不及时、不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用等各环节的考聘工作的，责任自负。
请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

考生只能选择报考本公告中的一个岗位，按《考核比选通知书》中的岗位参加面试，面试成绩只对当次参加考试的岗位有效。
报考信息填写要真实、准确、完整，尤其是姓名、身份证号码、联系方式等重要信息，填报所学专业信息要以毕业证书为准。

《考核比选通知书》 是考生参加面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与简阳市人力资源和社会保障局、简阳市卫生健康局无关，特此提醒。
敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

本公告由简阳市人力资源和社会保障局、简阳市卫生健康局负责解释。

十一、有关咨询、监督电话

1. 报名条件及政策咨询电话： [申请查看] （简阳市卫生健康局）或拨打岗位表中招聘单位电话。

2. 纪律监督电话： [申请查看] （简阳市纪委监委驻市卫健局纪检监察组）

为保证本次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

附件： 1. 简阳市2025年公开考核招聘卫健系统事业单位高层次人才岗位和条件要求一览表 [申请查看]

2. 简阳市2025年公开考核招聘卫健系统事业单位高层次人才报名表 [申请查看]

简阳市人力资源和社会保障局 简阳市卫生健康局

2025 年 4 月 1 日