南京林业大学轻工与食品学院2025年诚聘海内外水杉学者和水杉英才

共计 6 个岗位，招 若干 人 [申请查看]

安家费 科研启动费

• 发布时间：2025-04-01
• 截止日期：详见正文
• 学历要求：博士研究生

南京林业大学坐落于紫金山麓、玄武湖畔，是江苏省人民政府与教育部、国家林业与草原局共建的省属重点高校，国家 “ 双一流 ” 建设高校，江苏高水平大学建设高峰计划 A 类建设高校。
学校大力实施 “ 人才强校 ” 战略，对引进海内外优秀人才提供优厚待遇，并为其搭建施展才华和实现人生价值的舞台。

南京林业大学 [申请查看]轻工与食品学院源起于 1963 年创立的林化制浆教研室， 2008 年 9 月，轻工科学与工程学院独立建院， 2017 年 6 月更名为轻工与食品学院，下设制浆造纸工程系和食品科学与工程系。
学院现有轻工技术与工程一级学科博士学位授权点和材料与化工专业博士学位授权点以及食品科学与工程一级学科硕士学位授权点。
其中轻工技术与工程是江苏省高校优势学科、江苏省 A 类重点学科，制浆造纸工程为国家林业和草原局重点学科，食品科学与工程为国家林业和草原局重点培育学科。
轻工技术与工程学科下设制浆造纸工程、印刷与包装工程、发酵工程和生物质化学与工程 4 个二级学科（方向）博士点及相应硕士点，食品科学与工程学科设有林特产品加工与贮藏工程、食品营养、食品安全及食品生物技术 4 个研究方向。
学院同时设有材料与化工、生物与医药和食品加工与安全专业学位硕士授权点。

热忱欢迎轻工技术与工程、食品科学与工程 [申请查看]、林业工程、材料科学与工程、生物与医药、 [申请查看]材料与化工、营养与食品卫生学、化学工程与技术等学科专业领域海内外优秀人才加盟轻工与食品学院，共创轻工与食品学院美好明天！

【招聘联系方式】

轻工院联系人：[申请查看]；
邮箱： [申请查看] ；
联系电话： 86-25-[请申请后查看] 。

南京林业大学诚聘海内外水杉学者和水杉英才网址： [申请查看]

一、招聘对象及待遇

（一）招聘对象

1. 水杉学者

A 类：中国科学院院士、中国工程院院士、在世界一流大学和科研机构任职的国际知名学者，或与上述人才水平相当的顶尖人才。

B 类：国家级重大人才工程入选者、国家级教学名师、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者、海外著名大学教授，或与上述人才水平相当的领军人才，年龄一般不超过 55 周岁。

C 类：国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、国家级重大人才工程（青年）入选者、海外著名大学副教授，或与上述人才水平相当的杰出人才，年龄一般不超过 45 周岁。

D 类：省级重点（品牌）人才工程入选者、海外著名大学助理教授，或与上述人才水平相当的拔尖人才，年龄一般不超过 40 周岁。

2. 水杉英才

E 类：具有博士学位，年龄 45 岁以下，教授，或经同行专家评审达到教授相当水平的人才（人文社科类年龄可放宽至 50 岁）。
近五年，主持国家自然科学基金面上项目，或主持国家社科基金项目，或获得国家教学科研成果奖二等奖以上（有获奖证书），或获得省部级以上科研成果奖（一等奖排名前 2 ，二等奖排名第 1 ），或获得省部级以上教学成果奖（特等奖排名前 2 ，一等奖排名第 1 ）；
独立或作为第一作者在本学科领域国内外高水平期刊发表论文 8 篇及以上，其中至少发表国内外权威期刊论文 2 篇。
教学、科研代表性成果突出者或紧缺专业人才可适当降低对论文篇数的要求。
海外引进人才不受项目、奖项要求。

F 类：

(1) 具有博士学位，年龄 40 岁以下，副教授。
近五年，主持国家自然科学基金项目，或获得国家教学科研成果奖二等奖以上（有获奖证书），或获得省部级以上科研成果奖（一等奖排名前 7 ，二等奖排名前 5 ，三等奖排名前 3 ），或获得省部级以上教学成果奖（特等奖排名前 7 ，一等奖排名前 5 ，二等奖排名前 3 ）；
独立或作为第一作者在本学科领域国内外高水平期刊或学术会议发表论文 5 篇及以上，其中至少发表国内外权威期刊论文 2 篇。

(2) 在国内外著名大学或学术机构博士学位获得者或从事博士后研究两年以上，年龄 35 岁以下，经同行专家评审达到副教授相当水平的人才。
近四年，以独立或作为第一作者在本学科领域国内外高水平期刊发表论文 5 篇及以上，其中至少发表国内外权威期刊论文至少 1 篇。
国内博士后须主持国家自然科学基金项目或省部级项目 2 项。
教学、科研代表性成果突出者或紧缺专业人才可适当降低对论文篇数的要求。
海外引进人才不受项目要求。

（二）待遇

1. 水杉学者

" 水杉学者 " 实行年薪制（协议工资，税前），在安家费和购房补贴、科研启动经费、实验室办公条件、过渡房、研究生和博士后招收指标等方面给予全方位支持。

A 类：年薪不低于 110 万元，提供丰厚的安家费和科研启动经费。
学校根据学科发展规划，为人才提供良好的工作条件和生活待遇，全力保障人才在校安心工作、舒心生活。
具体要求和待遇一事一议。

B 类：年薪不低于 90 万元，发放安家费 30 万元、购房补贴 150—250 万元。
提供科研启动经费，自然科学类 300—500 万元，人文社会科学类 100—200 万元。
提供必要的科研和办公条件，并根据需要配备科研助手。

C 类：年薪不低于 70 万元，发放安家费 20 万元、购房补贴 100—160 万元。
提供科研启动经费，自然科学类 100—200 万元，人文社会科学类 50—100 万元。
提供必要的科研和办公条件。

D 类：年薪不低于 35 万元，发放安家费 20 万元、购房补贴 70—100 万元。
提供科研启动经费，自然科学类 80—100 万元，人文社会科学类 40—50 万元。
提供必要的科研和办公条件。

2. 水杉英才

聘期内按国家及相关规定，享受相应的岗位的工资、福利和生活待遇，并给予相应的安家费、购房补贴、科研启动经费、周转住房等支持。

E 类：发放安家费 10 万元、购房补贴 60—100 万元。
提供科研启动经费，自然科学类 40—50 万元。
协助解决配偶工作和子女入学等问题。

F 类：发放安家费 10 万元、购房补贴 30—60 万元。
提供科研启动经费，自然科学类 20—30 万元。

3. 外籍人才

全职外籍人士应聘相应层次人才，按照聘期制方式聘用，享受年薪制待遇（年薪含医疗、工伤、养老、生育、失业等社会保险个人自付部分，不含配偶及子女保险）。
学校根据聘期长短，提供相应的年薪和科研启动经费，具体待遇一事一议。

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