2025年4月1日

阿迪达斯2025 零售精英成长计划（FSM ） 春 季招聘正式启动！ [申请查看]

零售精英成长计划是阿迪达斯推出的以培养零售管理人才为目标的项目

作为世界著名的体育用品公司，阿迪达斯总部位于德国，以“通过运动改变生活”为初心，以“成为全球最佳运动品牌”为使命，持续提升品牌信誉、创造独特及可持续的消费者体验。
大中华区是阿迪达斯全球三大战略市场之一，上海与北京被列入公司在全球范围内的11座重点城市之中。
自1997年进入中国市场以来，阿迪达斯持续深化投入，目前在华员工约8000人，在全国开设门店近7000家。
对于阿迪达斯而言，中国不仅是重要的消费市场，也是全球的生产、研发、设计创意中心。
未来，阿迪达斯将继续坚持“在中国，为中国”，深化运动科技和本土化创新，满足多样化的消费需求，为提高运动员赛场表现、提升国民生活品质做贡献。

招聘要求：

NO.1 能够在 2025 年7月 正式入职 (欢迎应届生和毕业2年内的往届生来投递哦)

NO.2 期望工作地点(以下城市及周边)： 上海/苏州/杭州/郑州/广州/深圳/佛山/厦门/成都/重庆/西安/武汉/贵阳/北京/大连/沈阳/哈尔滨/天津

NO.3 本科 或 以上学历/对 零售 感兴趣并敢于用英语进行沟通

项目提供：

· 快速成长晋升：传统店长成长机制耗时 3-5 年 / 零售精英成长计划只要 24 个月！

· 专业职业指导： adidas 自有零售学院，设有丰富完善的学习课程，为学员创造最佳的学习体验 / 携手各路零售大咖加速人才成长

· 有竞争力的薪资：年薪可达 10-12 万（注：该薪酬为一线城市薪酬）

如何加入我们？

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· 手机端投递请关注 “ 阿迪达斯招聘” 公众号/ 二维码请见页面最下方

· 网申： 2025 年3月19日 – 2025 年4月20日

如果你热爱阿迪达斯品牌及产品

如果你热衷于从事店铺零售管理工作

如果你勇于接受挑战和压力

如果你渴望快速成长/享受带领团队获得成功

如果你能适应灵活机动的工作时间

那么/带上你对时尚的感觉和对运动的热情/快来加入阿迪达斯零售精英成长计划吧！

福利政策：六险一金，餐补，交通补贴，带薪年假，带薪婚假/产假/陪产假/丧假/哺乳假，员工折扣，工服，节假日礼券，体检， 商业保险等。