民航浙江空管分局2025年春季招聘公告

2025年4月1日

根据工作需要，民航浙江空管分局拟组织开展2025年度春季招聘工作。
现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国民用航空华东地区空中交通管理局浙江分局（简称“民航浙江空管分局”）位于杭州萧山国际机场内，隶属于民航华东地区空中交通管理局，主要从事所辖管制区域内的管制指挥服务、设备保障服务、气象服务和情报服务等空中交通保障服务，下辖桐庐、南浔、嵊州、云和等四个导航台，有先进的管制、气象、情报、通信、导航和监视等设备。

二、招聘对象及人数

通信导航监视岗位，1名

三、招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

3. 重点考察人选是否符合热爱党、热爱祖国、热爱人民等政治要求；

4. 须为国家认可的应届毕业生，入职时须取得相应的学历证书、学位证书。
国（境）外留学人员入职时必须提供相应的学历、学位证明材料；

5. 应聘者学历应为大学本科及以上，按最高学历报考；

6. 大学本科生一般不超过 24 周岁（ 2001 年 1 月 1 日以后出生），硕士研究生一般不超过 27 周岁（ 1998 年 1 月 1 日以后出生），对于因大学生入伍等国家规定的情况超龄的，提供相关证明后，可累加相应年限进行报考；

7. 须通过大学英语四级（成绩不低于425分）或六级（成绩不低于425分）考试，或通过公共英语三级及以上考试；

8. 遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，入职时需提供无犯罪记录证明；

9. 身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（二）专业条件

通信导航监视岗位：

本科专业：数学类（0701）、统计学类（0712）、电气类（0806）、电子信息类（0807）、自动化类（0808）、计算机类（0809）、测绘类（0812）；

硕士研究生专业：数学类（0701）、电气工程类（0808）、电子科学与技术类（0809）、信息与通信工程类（0810）、控制科学与工程类（0811）、计算机科学与技术类（0812）、测绘科学与技术类（0816）、软件工程类（0835）、网络空间安全类（0839）、电子信息类（0854）、智能科学与技术类（1405）。

四、招聘程序

本次公开招聘工作分为报名、资格初审、笔试、面试、背景审查、体检、公示、聘用等阶段。

（一）报名

本次报名采用网上报名的方式，报名时间自公告发布之日起至2025年4月 18 日，应聘人员应于报名截止日期前将个人应聘相关材料发送至电子邮箱 zjatchr @[申请查看] [申请查看]，逾期不予受理。
应聘相关材料须包含：

1. 《报名表》（附件1）；

2. 《个人信息登记表》（附件2），未按要求填写及签字确认的将不予受理；

3. 个人简历；

4. 学业成绩单，须加盖学院公章。
成绩单须包含所修课程的平均成绩绩点信息，若无平均绩点信息的，也可提供所修课程平均分的学院证明（须加盖公章）；

5. 英语等级证书；

6. 其他相关资料，留学人员须提供所修专业专业课与国内高等院校同类专业毕业生专业课相似度的证明材料；

应聘材料文件名格式为“应聘岗位+姓名+学校+专业”。
未按照上述要求发送报名信息及未按规定提交报名材料的不予受理。

（二）资格初审

根据岗位要求，对应聘人员基本信息、应聘资格以及所提供的材料等进行审核，通过资格审查初审的将通过邮件或电话通知后续招聘事宜，未通过资格审查初审的不再通知。
在面试当天进行现场资格复审。

（三）笔试

1. 笔试内容以专业基础知识测试为主，笔试考试采用闭卷方式， 实行百分制，时间为90分钟 。

2. 参加考试时，报考人员须携带本人有效居民身份证、个人信息登记表（与报名时一致）进行验证，缺少证件材料的人员一律不得参加考试。
考试结束后，将按照5%淘汰率划定笔试分数线。
笔试其他具体事宜另行通知。

（四）面试

1. 根据通过资格复审人员的笔试成绩从高到低顺序，通信导航监视岗位按照面试人数与招聘人数5：1的比例确定参加面试人员名单。
不足以上比例的，按通过笔试和资格复审的实际人员面试。

2. 面试主要采用结构化方式， 主要测试应聘人员的逻辑思维和综合分析能力、应变能力和心理素质、语言表达能力、英语听说能力及岗位匹配度等 ，面试总分为100分，面试成绩原则上取面试考官打分的平均值。
面试其他具体事宜另行通知。

（五）背景审查和体检

1. 根据应聘人员的综合成绩由高到低，按照1:1的比例确定进入背景审查和体检的人选。
综合成绩的计算方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%。

2. 背景审查或体检不合格者不再进入后续环节。
遇应聘人员放弃聘用资格、背景审查或体检不合格等情况造成岗位候选人空缺时，经单位研究后，可按考试综合成绩由高到低的原则依次递补，或取消该岗位的招聘，或重新开展招聘。
递补时按规定对递补者进行背景审查、体检。

（六）公示

拟聘用人员名单在 “ 中国民航人才网 ” （[申请查看]）和本单位网站发布 ，公示7个工作日。

（七）聘用

经公示无异议的，与拟聘用人员签订三方协议。
正式 报到上岗时，查验毕业证书、学位证书、英语等级证明、 无犯罪记录证明和海外学历验证等相关信息后，正式签订合同。

五 、其它事项

1. 资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者违反招聘规定，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或有舞弊行为的，一经查实，即取消考试及录用资格。

2. 考生如未按规定参加招聘工作各环节，视为自动弃权。

3. 对未通过资格审查或面试的应聘人员，不再单独通知。

4. 请考生保持网上报名中所留通讯方式畅通，注意关注邮件及电话通知。
因通信无效，带来的后果由考生承担。

5. 应聘工作过程中产生的交通、食宿、体检等费用由应聘人员自理。

6. 报名咨询联系方式：[申请查看]，联系人：[申请查看]。

附件1：报名表

附件2：个人信息登记表

（扫描二维码获取报名表和个人信息登记表）

民航浙江空管分局

2025 年3月31日