10K-15K/月 宁波市 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

交通银行宁波分行2025春季校园招聘

企业简介：

交通银行成立于1908年，是中国早期四大银行及发钞行之一，也是存续至今超过百年历史的民族金融品牌。
交通银行业务范围涵盖商业银行、证券、信托、基金、保险、金融租赁、离岸金融、债转股和资产管理等，是金融牌照较为齐备的商业银行之一，为客户提供多元化、一站式金融服务。

2005年交通银行在香港联合交易所挂牌上市，成为首家在境外公开上市的中国内地商业银行，2007年在上海证券交易所挂牌上市。
交通银行已连续15年跻身《财富》（FORTUNE）世界 500强，一级资本排名位列《银行家》杂志 “ 2024年度全球银行1000强”榜单第九。

交通银行宁波分行组建于1987年10月，1995年升格为总行直属分行，是交通银行重新组建后在国内首批开设的分支机构之一，也是交通银行在浙江省设立的首家分支机构。
目前，宁波分行内设23个管理部门和40家经营网点，拥有员工1000多人，是一家网点覆盖宁波全大市、金融服务功能齐全的直属分行。

多年来，交通银行宁波分行坚持深耕宁波区域，始终以助力推动宁波经济社会发展为己任，充分依托交银集团综合化、国际化经营优势，聚焦全市重点项目、重点产业、特色产业，着力打造交行在宁波地区的业务特色，以高质量金融服务助力宁波经济社会高质量发展。
先后荣获 “ 市级文明单位”“宁波市模范集体”“市民最满意银行”“宁波市金融支持制造业优秀银行”“宁波市金融支持实体经济发展贡献突出机构”等荣誉称号。

交通银行宁波分行正积极当好服务实体经济的 “ 主力军”，为宁波 “ 争创市域样板、打造一流城市、跻身第一方阵”，推进中国式现代化贡献交行力量。
诚邀有志于金融事业发展的优秀应届生加入我们，携手共成长！

招聘岗位：

1.金融科技方向

职位描述：

主要从事各类系统的软件开发、网络安全管理、产品架构设计、数据挖掘分析、运行维护等工作，经轮岗学习后可安排在金融科技部工作，提供部门多岗位学习机会，快速成为金融科技复合型人才。

职位要求：

（1）国内外院校本科及以上学历；

（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；

（3）主课成绩优秀，专业能力强，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；

（4）计算机专业基础知识扎实，熟悉主流计算机操作系统、中间件产品、分布式框架；
熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、PYTHON、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先；

（5）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。

2.科技金融-客户经理/产品经理方向

职位描述：

主要从事科技型企业的营销拓展、金融服务等工作，包括但不限于研究当地优势特色产业政策、创新科技金融产品、组织营销推广、客群拓展等。
入职后先立足基层进行培养与发展，后期综合考虑工作表现、个人能力素质等情况安排分支行相关岗位。

职位要求：

（1） 国内外院校本科及以上学历；

（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；

（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

（4）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；

（5）具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销及服务工作，适应能力较强，并能承受一定的工作压力；

（6）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。

3.普惠金融-客户经理/产品经理方向

职位描述：

主要从事普惠小微及个人业务营销拓展、金融服务等工作，包括但不限于组织营销推广、客户维护管理、产品创新及客群拓展等。
入职后先立足基层进行培养与发展，后期综合工作表现、个人能力素质等情况安排分支行相关岗位。

岗位要求：

（1）国内外院校本科及以上学历；

（2） IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；

（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

（4）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；

（5）具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销及服务工作，适应能力较强，并能承受一定的工作压力；

（6）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。

4.数字金融-客户经理/产品经理方向

职位描述：

主要从事数字化经营、金融服务等工作，包括但不限于客群拓展、组织营销推广、金融服务方案设计、数字化场景和渠道建设、数据挖掘分析和应用等工作。
入职后先立足基层进行培养与发展，后期综合工作表现、个人能力素质等情况安排分支行相关岗位。

职位要求：

（1）国内外院校本科及以上学历；

（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；

（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

（4）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；

（5）具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销及服务工作，适应能力较强，并能承受一定的工作压力；

（6）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。

5.营销方向

职位描述：

主要从事营销与推广、客群拓展、客户服务、产品应用、风险防控等工作。
初期目标岗位为客户经理。
入职后在基层进行培养发展，由所在支行安排轮岗锻炼，或有机会参加各类人才选拔、岗位竞聘等。

职位要求：

（1）国内外院校本科及以上学历；

（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；

（3）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

（4）具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销及服务工作，适应能力较强，并能承受一定的工作压力；

（5）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。

6. 营销方向（北仑、奉化、象山、余姚、慈溪、杭州湾）

职位描述：

主要从事营销与推广、客群拓展、客户服务、产品应用、风险防控等工作。
初期目标岗位为客户经理。
入职后在基层进行培养发展，由所在支行安排轮岗锻炼，或有机会参加各类人才选拔、岗位竞聘等。

职位要求：

（1）国内外院校本科及以上学历；

（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；

（3）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

（4）具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销及服务工作，适应能力较强，并能承受一定的工作压力；

（5）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。

网申投递：

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招聘机构：宁波分行

岗位要求：

招聘岗位：

1.金融科技方向

职位描述：

主要从事各类系统的软件开发、网络安全管理、产品架构设计、数据挖掘分析、运行维护等工作，经轮岗学习后可安排在金融科技部工作，提供部门多岗位学习机会，快速成为金融科技复合型人才。

职位要求：

（1）国内外院校本科及以上学历；

（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；

（3）主课成绩优秀，专业能力强，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；

（4）计算机专业基础知识扎实，熟悉主流计算机操作系统、中间件产品、分布式框架；
熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、PYTHON、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先；

（5）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。

2.科技金融-客户经理/产品经理方向

职位描述：

主要从事科技型企业的营销拓展、金融服务等工作，包括但不限于研究当地优势特色产业政策、创新科技金融产品、组织营销推广、客群拓展等。
入职后先立足基层进行培养与发展，后期综合考虑工作表现、个人能力素质等情况安排分支行相关岗位。

职位要求：

（1） 国内外院校本科及以上学历；

（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；

（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

（4）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；

（5）具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销及服务工作，适应能力较强，并能承受一定的工作压力；

（6）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。

3.普惠金融-客户经理/产品经理方向

职位描述：

主要从事普惠小微及个人业务营销拓展、金融服务等工作，包括但不限于组织营销推广、客户维护管理、产品创新及客群拓展等。
入职后先立足基层进行培养与发展，后期综合工作表现、个人能力素质等情况安排分支行相关岗位。

岗位要求：

（1）国内外院校本科及以上学历；

（2） IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；

（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

（4）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；

（5）具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销及服务工作，适应能力较强，并能承受一定的工作压力；

（6）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。

4.数字金融-客户经理/产品经理方向

职位描述：

主要从事数字化经营、金融服务等工作，包括但不限于客群拓展、组织营销推广、金融服务方案设计、数字化场景和渠道建设、数据挖掘分析和应用等工作。
入职后先立足基层进行培养与发展，后期综合工作表现、个人能力素质等情况安排分支行相关岗位。

职位要求：

（1）国内外院校本科及以上学历；

（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；

（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

（4）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；

（5）具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销及服务工作，适应能力较强，并能承受一定的工作压力；

（6）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。

5.营销方向

职位描述：

主要从事营销与推广、客群拓展、客户服务、产品应用、风险防控等工作。
初期目标岗位为客户经理。
入职后在基层进行培养发展，由所在支行安排轮岗锻炼，或有机会参加各类人才选拔、岗位竞聘等。

职位要求：

（1）国内外院校本科及以上学历；

（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；

（3）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

（4）具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销及服务工作，适应能力较强，并能承受一定的工作压力；

（5）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。

6. 营销方向（北仑、奉化、象山、余姚、慈溪、杭州湾）

职位描述：

主要从事营销与推广、客群拓展、客户服务、产品应用、风险防控等工作。
初期目标岗位为客户经理。
入职后在基层进行培养发展，由所在支行安排轮岗锻炼，或有机会参加各类人才选拔、岗位竞聘等。

职位要求：

（1）国内外院校本科及以上学历；

（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；

（3）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

（4）具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销及服务工作，适应能力较强，并能承受一定的工作压力；

（5）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。

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招聘机构：宁波分行

单位简介

交通银行成立于1908年，是中国早期四大银行及发钞行之一，也是存续至今超过百年历史的民族金融品牌。
交通银行业务范围涵盖商业银行、证券、信托、基金、保险、金融租赁、离岸金融、债转股和资产管理等，是金融牌照较为齐备的商业银行之一，为客户提供多元化、一站式金融服务。
2005年交通银行在香港联合交易所挂牌上市，成为首家在境外公开上市的中国内地商业银行，2007年在上海证券交易所挂牌上市。
交通银行已连续15年跻身《财富》（FORTUNE）世界 500强，一级资本排名位列《银行家》杂志“2024年度全球银行1000强”榜单第九。
交通银行宁波分行组建于1987年10月，1995年升格为总行直属分行，是交通银行重新组建后在国内首批开设的分支机构之一，也是交通银行在浙江省设立的首家分支机构。
目前，宁波分行内设23个管理部门和40家经营网点，拥有员工1000多人，是一家网点覆盖宁波全大市、金融服务功能齐全的直属分行。
多年来，交通银行宁波分行坚持深耕宁波区域，始终以助力推动宁波经济社会发展为己任，充分依托交银集团综合化、国际化经营优势，聚焦全市重点项目、重点产业、特色产业，着力打造交行在宁波地区的业务特色，以高质量金融服务助力宁波经济社会高质量发展。
先后荣获“市级文明单位”“宁波市模范集体”“市民最满意银行”“宁波市金融支持制造业优秀银行”“宁波市金融支持实体经济发展贡献突出机构”等荣誉称号。
交通银行宁波分行正积极当好服务实体经济的“主力军”，为宁波“争创市域样板、打造一流城市、跻身第一方阵”，推进中国式现代化贡献交行力量。
诚邀有志于金融事业发展的优秀应届生加入我们，携手共成长！