3K-5K/月 河北省 石家庄市 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1、 招聘管理

l 根据公司人力资源规划和各部门用人需求，制定招聘计划。 l 开拓和维护各类招聘渠道，确保招聘渠道的有效性和多样性。 l 负责发布招聘信息，筛选简历，进行初步的电话面试和邀约面试。 l 参与面试过程，记录面试结果，为面试官提供必要的支持和协助。 l 对面试结果进行汇总和分析，向用人部门和上级领导反馈。 l 建立和维护公司人才库，将合适的候选人信息录入人才库，以备后续招聘之需。

岗位要求：

教育背景

l 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验

l 1-3 年以上人力资源工作经验，有招聘、入职管理、劳动合同签订、工伤报销等方面的工作经验者优先。

3. 技能要求

l 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。

l 掌握招聘面试技巧和人才评估方法，具备一定的劳动法律法规知识。

l 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等。

4. 素质要求

l 具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。

l 工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和敬业精神。

有良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。

投递说明：

其他描述：

五险、岗前培训、节日礼物、扁平管理，职务晋升，包吃包住，免费体检，公司设立活动室，内有台球，跑步机，乒乓球台，羽毛球等

单位简介

河北万博电器有限公司成立于2009年，注册资金10150万元，坐落于河北省会国家级经济技术开发区，毗邻首都北京、直辖市天津、雄安新区，京津冀协同发展的枢纽，坐高铁离河南、山东、山西的省会城市均不超过2小时，交通极其便利。
公司专业研发、设计、制造、销售智能变电站系统、高低压成套设备、变压器，高低压智能计量箱柜、环保型气体柜等电气装备，实施标准化管理，拥有电力工程施工总承包三级、安全生产许可证、信用等级证书和质量管理体系（GB／T19001-2016／ISO9001:2015）、环境管理体系（GB／T24001-2016／ISO14001:2015）、职业健康安全管理体系（ISO45001:2018）、体系证书，是“EPTC智能配电专业技术委员单位”。
公司制造经验丰富，检测手段完备采用全套数控剪板、折弯、冲孔，机器人焊接，全自动环保喷涂流水线，生产智能化、数字化。
公司注重科技进步，广泛与社会各部门联合，与部所、院校保持产、学、研的交流与合作，组建了专职机构—河北万博电器有限公司新产品开发部。
先进的技术创新体系使公司具有很强的产品研发能力，专利、新品不断推陈出新，成功开发了多种填补省内、国内的新产品，拥有多项专利，为客户提供电力系统完整解决方案，以及与电力技术咨询等电力系统设施设备相关的技术服务。
2014年被认定为“高新技术企业”,“河北省科技型企业”,被河北省科学技术厅授予“科技小巨人”。
2020年~2022年公司连续被认定为“专精特新中小企业”“专精特新示范企业”“专精特新小巨人”。
公司2017年引进全球最大的电气巨头之一SIEMENS西门子引进先进的产品、技术及精湛的生产工艺，是西门子中国的密切战略合作伙伴，由万博公司投产的西门子技术SIVACON 8PT开关柜，合作第一年就快速打开了市场，当年中标普云数据中心、杭钢数据中心一期项目，浙江数据中心第二期