3K-6K/月 沈阳市 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；

2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；

3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；

4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。

岗位要求：

1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生；
（有经验优先）

2、年龄28岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力；

3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；

4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；

5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

6、适应能力强，具有一定的抗压能力，认可加班，接受调休及晚班、倒班的工作制度

投递说明：

招聘电话：[申请查看](微信同号)

招聘邮箱：

联系人：[申请查看]

其他描述：

1、转正后提供五险一金，享受带薪年假及法定节假日

2、转正后：底薪+绩效基值+绩效浮动工资+团队奖金+工龄奖+年终奖

3、免费提供食堂三餐及院内员工宿舍住宿

4、完整的带薪培训体系，每年提供调薪机会，个人发展空间大

5、公司每年提供免费体检

单位简介

本公司于1999年开始创业，2000年进入公务员考试培训行业，经过近20年的创业积累，快速带领公司成为国内领先的职业就业培训综合服务提供商，每年培训学员超过140万人。
在2004年，策划出版国内第一套公考深度辅导教材。
截至今日建立了几百人的专业编辑队伍，已出版发行35大系列、3000余个品种图书；
累计行销5000余万册；
图书用户超过5000万人。
截至2018年4月，公司在全国31个省市、319个地市建立了619家直营分部和学习中心。
公司共有员工22000余名，拥有7264名全职教师，1344名专职研发人员。
拥有1家图书旗舰店，22家图书自营店、2个京东、当当、亚马逊等电商店铺。
公司核心业务是公务员招录考试培训、事业单位招录考试培训、教师招录考试培训等。
培训以线下小班为主，在线、线下与图书结合的新业务增长迅速。
近年来，随着核心业务竞争力的不断提升，公司的平台价值与综合运营能力不断提升并在业内