贵州省铜仁学院附属中学 2025年公开引进专业技术人才实施方案 |
2025-03-31 |
为进一步加强铜仁学院附属中学人才队伍建设,优化人才队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《铜仁市招才引智实施办法》等相关规定,借助第十三届贵州人才博览会平台引才, 决定面向社会公开引进专业技术人才5名 ,结合实际,特制定本方案。 一、组织领导 本次引进工作在市委人才工作领导小组办公室领导下,在铜仁市人力资源和社会保障局、铜仁市教育局的指导下,由铜仁学院附属中学党委统一组织实施,下设办公室在铜仁学院附属中学行政办公室,负责本次引进工作的具体实施。 二、引进原则及程序 (一)坚持党管干部、党管人才的原则。 (二)按照德才兼备的标准,遵循民主、公开、竞争、择优的原则。 (三)实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督,并按照确定计划、制定方案、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。 三、引进计划 本次共计划引进专业技术人才5名,其中: 数学教师2名、英语教师1名、历史教师2名 ,具体岗位详见《铜仁学院附属中学2025年公开引进专业技术人才岗位资格条件一览表》(附件1)(以下简称《岗位表》)。 四、引进对象及报考条件 (一)引进对象 1.主要面向国内部分高校引进具有本科及以上学历学位的毕业生(含2025年应届毕业生)。 2.委托培养、在职培养和定向培养的毕业生,独立学院毕业生,各类成人教育、远程教育毕业生不列入引进对象范围。 (二)报考条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和热爱社会主义制度。 3.年龄在18周岁以上(2007年3月28日及以前出生)、35周岁及以下(1989年3月28日及以后出生); 4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。 5.具备拟报考岗位所需学历(学位)及其他资格条件。 6.报考人员系2025年应届毕业生的,须在2025年7月31日前获得相应的学历学位。 (三)有下列情形之一的,不得报考: 1.曾因犯罪受过刑事处罚的。 2.处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的。 3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。 4.在公务员公开招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。 5.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重失信行为的人员。 6.经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员,未满最低服务年限(含试用期)的。 7.截止报名时服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。 8.被开除公职的人员或曾在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位工作被辞退的。 9.铜仁市内机关、事业单位在职在编人员(含试用期人员)及辞职(解聘)未满一年的。 10.市外未经单位及其主管部门或当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员或近三年年度考核有不称职(不合格)情况的。 11.在读的在校生(不含2025年应届毕业生)、现役军人及2025年不能如期毕业的。 12.聘用后即构成回避关系的。 13.不符合岗位的引进对象、报考条件或岗位所需资格条件的。 14.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。 五、引进程序 (一)信息发布。 铜仁市教育局:[申请查看] 铜仁市人力资源和社会保障局:[申请查看] 铜仁学院附属中学:[申请查看] (二)报名要求。 (三)网上报名时间 本《方案》发布之日起至2025年4月11日18:00止 。 (四)资格初审所需资料 1.考生本人填报的《铜仁学院附属中学2025年公开引进专业技术人才报名表》(附件3)。 2.本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(暂未领取到毕业证、学位证的应届毕业生提交《就业推荐表》),报考岗位所需其他条件证明材料。 请报考人员在报名时间内将以上报名材料(报名所需资料)扫描1份后打包成一个压缩文件(以姓名+报考岗位名称进行命名)作为电子邮件附件同时发送至铜仁学院附属中学报名邮箱:[申请查看],联系人:[申请查看],联系电话:[申请查看]。 (五)资格复审 网上报名资格初审合格人员须进行资格复审,资格复审实行现场审核,在贵州人才博览会期间,审核时间、地点另行通知。 资格复审需提供网上报名资料的原件及复印件1份、3张近期一寸蓝底免冠彩色照片,原则上须本人参加。 资格审查贯穿整个人才引进工作始终,在任何一个工作环节发现报考人员提供虚假信息、无效证明或报考人员资格条件不符合《方案》要求的,随时取消其应聘资格。 (六)考试 本次人才引进采取“试教”或“笔试+试教”等方式进行。 1.同一岗位报名人数不超过35人,直接进入试教,试教成绩即为考生的总成绩,70分及以上为合格,达不到合格分数线的不得进入下一环节。 2.同一岗位报名人数超过35人,该岗位先进行笔试,再根据笔试成绩按拟引进岗位计划数1:10的比例从高分到低分确定试教人员。 3.考试总成绩实行百分制,按“四舍五入”法保留小数点后两位数字计算。 4.考试地点和时间另行通知。 (七)体检 根据引进计划按照考生考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定进入体检人员。 (八)考察 体检合格的报考人员确定为考察对象,对其进行考察。 在考察中发现有不得报考情形和违反《公务员录用考察办法(试行)》和贵州省有关规定的,考察不合格,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补。 (九)公示招聘结果 经考试、体检、考察合格的报考人员,确定为拟聘用人员,在铜仁市教育局网站公示拟聘用人员名单,公示时间为7个工作日,接受社会监督。 ( 十)办理聘用手续 公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。 六、有关待遇 学校将及时完成新进人员聘用工作,其工资福利、社会保险、住房公积金等待遇按本市同岗位标准执行。 七、有关说明 (一)公开引进工作接受铜仁学院附属中学纪检监察部门的监督。 (二)本次引才考试未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (三)本次引进岗位专业参照贵州省人力资源社会保障厅官方网站“政务公开—重点领域信息—事业单位公开招聘”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。 (四)在引才各环节中,国家相关部门出台新规定时,按新规定执行。 (五)本方案由铜仁学院附属中学公开引进专业技术人才工作领导小组负责解释。 联系电话:[申请查看](铜仁学院附属中学) 监督电话:[申请查看](铜仁学院附属中学) [申请查看](铜仁市教育局) [申请查看](铜仁市人力资源和社会保障局) 附件: 1.铜仁学院附属中学2025年公开引进专业技术人才岗位资格条件一览表 [申请查看] 2.铜仁学院附属中学2025年公开引进专业技术人才面向高校名单 [申请查看] 3.铜仁学院附属中学2025年公开引进专业技术人才报名表 [申请查看] |
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